Senior Forensic & Compliance Leader in Vernier

Senior Forensic & Compliance Leader in Vernier

Vernier Full Time 117000 - 143000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
KPMG Switzerland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Finanzkriminalitätsuntersuchungen und Compliance-Projekte in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: KPMG Schweiz, ein führendes Unternehmen im Bereich Forensik und Compliance.
  • Vorteile: Hybrid-Arbeitsmöglichkeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und internationale Netzwerkmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft erforderlich, um Kunden regional zu unterstützen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Compliance und führe spannende Projekte mit echtem Einfluss.
  • Qualifikationen: 8-10 Jahre Erfahrung in Forensik/Compliance und starke Führungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.

KPMG Switzerland is seeking a Senior Manager for Forensic Corporate in Geneva.

The role focuses on leading financial crime investigations, compliance projects, and leveraging a regional client network.

Start date October 2026, workload 80-100%, with hybrid working options.

Ideal candidates have 8–10 years in forensic/compliance, strong leadership, and fluent French/English (German a plus).

Travel flexibility is expected as required. #J-18808-Ljbffr

Senior Forensic & Compliance Leader in Vernier Arbeitgeber: KPMG Switzerland

KPMG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Rechtsanwältin oder Rechtsanwalt im Bereich M&A & Gesellschaftsrecht in Zürich eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit personalisierten Ausbildungsprogrammen, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Diversity und Innovation fördert KPMG deine berufliche Entwicklung und ermöglicht dir, an bedeutenden Projekten mit internationalen Kunden zu arbeiten. Hier kannst du nicht nur deine fachlichen Fähigkeiten erweitern, sondern auch wertvolle Netzwerke aufbauen und aktiv zur Gestaltung einer besseren Zukunft beitragen.

KPMG Switzerland

Kontaktdaten:

KPMG Switzerland Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Forensic & Compliance Leader in Vernier erhalten könntest

✨Verbindliche Veranstaltungen besuchen

In der Compliance-Welt gibt's viele spannende Konferenzen und Workshops. Nutze diese Gelegenheiten, um dich mit Fachleuten zu vernetzen, mehr über aktuelle Trends zu lernen und vielleicht sogar Kontakte zu KPMG Switzerland zu knüpfen, wo du dich später bewerben kannst.

✨Branchenspezifische Netzwerke und Gruppen beitreten

Schau nach lokalen Compliance-Verbänden oder Gruppen, die sich mit diesem Thema beschäftigen. Dies hilft uns, die richtigen Kontakte zu finden und eventuell Empfehlungen zu bekommen, wenn du dich bei KPMG Switzerland bewirbst.

✨Bleib über aktuelle Entwicklungen informiert

In der Compliance-Branche kann sich vieles schnell ändern. Lies Fachartikel und folge relevanten Influencern in sozialen Netzwerken. So kannst du bei Bewerbungsinterviews zeigen, dass du am Puls der Zeit bist und ein echtes Interesse hast.

✨Tatsächlich bewerben!

Wenn du interessiert bist, schau dir die Stellenangebote bei KPMG Switzerland an und bewirb dich direkt über unsere Webseite. Zeig uns, dass du Bock hast! Jede Bewerbung, die du abschickst, ist ein Schritt näher an deinem Traumberuf.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Forensic & Compliance Leader in Vernier mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Finanzkriminalitätsuntersuchungen
Compliance-Projekte
Netzwerkaufbau
Fließendes Französisch
Fließendes Englisch
Reisebereitschaft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lass dini Motivationsschrieb strahlä:Im Schrieb für Senior Forensic & Compliance Leader isch es wichtig, dass du erklärsch, wieso du grad für KPMG Switzerland im Bereich Compliance schaffä wotsch. Erzähl vo dine Erfahrungen und wie die dine Fähiigkeiten i de Praxis zeigä chönd.

Zertifikate und Bildungsweg:Für e Stelle im Compliance-Bereich wäre es vorteilhaft, dini Zulassige und Zertifikate sichtbar zu machä. Lueg, dass du dini Ausbildung im rechtliche oder betriebliche Bereich klar erläuchtsch und eventuell sogar Weiterbildung oder spezielle Kurse verlinksch.

Erfahrig mit Compliance-Tools:Wenn du Erfahrung mit spezielle Software oder Tools im Compliance-Bereich hesch, wie etwa Risikomanagement-Tools, schreib das klar i dim CV. Das zeigt, dass du die nötigen Instrumente beherrschsch und schnäll einsetzä chasch.

Schrumpf din CV, aber mach's informativ:Halte din CV aktuell und fokussier di uf die Tätigkeiten, wo die Compliance-Fähiigkeiten am beste zur Geltig chömme. Vermeide es, zu vage Beschreibige zu nutzä – zeig konkret, was du in vorherige Positionen gelernt hesch und wie das dir nu im Compliance-Bereich hilft.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KPMG Switzerland vorbereitet

✨Versteh die Regulierungen

In der Compliance-Branche isch es wichtig, dass mer die neuste Gesetzgebung und Regulierungen kennt. Mach dich mit den relevanten Vorschriften und Standards für die Branche vertraut, in der KPMG Switzerland tätig isch. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch engagiert bist.

✨Dempf Bibel für dein Fachgebiet

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wo du Compliance-Richtlinien umgesetzt oder Verstöße behandelt hast. Die Interviewer welle sehen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Lösungsansätze du entwickelt hesch.

✨Fallstudien sind wichtig!

In einem Vorstellungsgespräch für eine Vollzeitstelle im Compliance-Bereich könnte es sein, dass du mit hypothetischen Szenarien oder Fallstudien konfrontiert wirst. Übe, solche Szenarien zu analysieren und deine Entscheidungen zu begründen. Das hilft dir, deine analytischen Fähigkeiten und dein Urteilsvermögen zu demonstrieren.

✨Persönliche Motivation ist der Schlüssel

Da es sich um einen Vollzeitjob handelt, solltest du auch deine langfristige Motivation darlegen können. Erzähl uns, warum dich die Arbeit im Compliance-Bereich reizt und wie du dir deine Entwicklung bei KPMG Switzerland vorstellst. Zeig uns, dass du nicht nur für den Job, sondern auch für die Mission der Firma brennst.