Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und führe Ermittlungen zu Finanzkriminalität durch und manage Projekte im Bereich Compliance.
- Unternehmen: KPMG, ein innovatives Unternehmen mit einer offenen und kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Weiterbildung und großzügige Elternzeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Forensik und arbeite mit hochqualifizierten Experten.
- Qualifikationen: Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung in Forensik oder Compliance, Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
80-100% workload
Ihr Beitrag zu KPMG
- Leiten und Durchführen von Ermittlungen zu Finanzkriminalität, einschließlich Betrug, Geldwäsche, Unterschlagung, Nichteinhaltung und Korruption
- Projektmanagement im Bereich Compliance und Betrugsrisikomanagement, einschließlich Prävention, Erkennung und Reaktion
- Zusammenarbeit mit Spezialisten für forensische Technologie zur Unterstützung der digitalen Beweissammlung und -analyse
- Förderung der Geschäftsentwicklung und Kundengewinnung durch Nutzung Ihres starken Marktauftritts und etablierten Kundennetzwerks in der Region
- Unterstützung bei Interaktionen mit Strafverfolgungsbehörden, Regulierungsbehörden und rechtlichen Verfahren
- Führung der internen Teamverwaltung, einschließlich Ressourcenplanung und Talententwicklung
Das macht Sie erfolgreich
- Mindestens 8–10 Jahre relevante Berufserfahrung in Forensik, Compliance oder Audit; vorzugsweise in einem Beratungsumfeld
- Starkes Wissen über Betrugsuntersuchungen, Compliance, forensische Technologie und Antikorruptionspraktiken
- Zertifizierter Betrugsprüfer (CFE); Zertifizierter interner Prüfer (CIA) oder gleichwertige berufliche Qualifikation wäre von Vorteil
- Zusätzliche Schulungen in Forensik oder Compliance sind von Vorteil
- Fließend in Französisch und Englisch; Deutsch und weitere Sprachen sind ein Plus
- Nachgewiesene Führungserfahrung mit starken Stakeholder-Managementfähigkeiten
- Hohe analytische Denkweise und Aufmerksamkeit für Details
- Flexibel und bereit zu reisen, wie erforderlich
Ihre Vorteile
- Wir bieten personalisierte Schulungsprogramme, eine breite Palette von Kursen und maßgeschneiderte Karrierewege, um Ihr Potenzial voll auszuschöpfen.
- Mentoring-Programme und eine kollaborative Kultur unterstützen Ihre berufliche und persönliche Entwicklung.
- Flexible Arbeitsmodelle, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 10 Arbeitstage pro Kalenderjahr aus dem Ausland zu arbeiten.
- Wir bieten großzügige Elternzeit: 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.
- Wir fördern das Wohlbefinden der Mitarbeiter mit einem starken Fokus auf psychische Gesundheit.
- Überdurchschnittliche Leistungen zur Unterstützung Ihrer Altersvorsorge.
Unser Engagement
Qualität und Integrität sind bei KPMG entscheidend, um Vertrauen aufzubauen und Veränderungen voranzutreiben.
Senior Manager – Forensic Corporate Arbeitgeber: KPMG Switzerland
KPMG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Rechtsanwältin oder Rechtsanwalt im Bereich M&A & Gesellschaftsrecht in Zürich eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit personalisierten Ausbildungsprogrammen, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Diversity und Innovation fördert KPMG deine berufliche Entwicklung und ermöglicht dir, an bedeutenden Projekten mit internationalen Kunden zu arbeiten. Hier kannst du nicht nur deine fachlichen Fähigkeiten erweitern, sondern auch wertvolle Netzwerke aufbauen und aktiv zur Gestaltung einer besseren Zukunft beitragen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager – Forensic Corporate erhalten könntest
✨Verbindliche Veranstaltungen besuchen
In der Compliance-Welt gibt's viele spannende Konferenzen und Workshops. Nutze diese Gelegenheiten, um dich mit Fachleuten zu vernetzen, mehr über aktuelle Trends zu lernen und vielleicht sogar Kontakte zu KPMG Switzerland zu knüpfen, wo du dich später bewerben kannst.
✨Branchenspezifische Netzwerke und Gruppen beitreten
Schau nach lokalen Compliance-Verbänden oder Gruppen, die sich mit diesem Thema beschäftigen. Dies hilft uns, die richtigen Kontakte zu finden und eventuell Empfehlungen zu bekommen, wenn du dich bei KPMG Switzerland bewirbst.
✨Bleib über aktuelle Entwicklungen informiert
In der Compliance-Branche kann sich vieles schnell ändern. Lies Fachartikel und folge relevanten Influencern in sozialen Netzwerken. So kannst du bei Bewerbungsinterviews zeigen, dass du am Puls der Zeit bist und ein echtes Interesse hast.
✨Tatsächlich bewerben!
Wenn du interessiert bist, schau dir die Stellenangebote bei KPMG Switzerland an und bewirb dich direkt über unsere Webseite. Zeig uns, dass du Bock hast! Jede Bewerbung, die du abschickst, ist ein Schritt näher an deinem Traumberuf.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager – Forensic Corporate mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lass dini Motivationsschrieb strahlä:Im Schrieb für Senior Manager – Forensic Corporate isch es wichtig, dass du erklärsch, wieso du grad für KPMG Switzerland im Bereich Compliance schaffä wotsch. Erzähl vo dine Erfahrungen und wie die dine Fähiigkeiten i de Praxis zeigä chönd.
Zertifikate und Bildungsweg:Für e Stelle im Compliance-Bereich wäre es vorteilhaft, dini Zulassige und Zertifikate sichtbar zu machä. Lueg, dass du dini Ausbildung im rechtliche oder betriebliche Bereich klar erläuchtsch und eventuell sogar Weiterbildung oder spezielle Kurse verlinksch.
Erfahrig mit Compliance-Tools:Wenn du Erfahrung mit spezielle Software oder Tools im Compliance-Bereich hesch, wie etwa Risikomanagement-Tools, schreib das klar i dim CV. Das zeigt, dass du die nötigen Instrumente beherrschsch und schnäll einsetzä chasch.
Schrumpf din CV, aber mach's informativ:Halte din CV aktuell und fokussier di uf die Tätigkeiten, wo die Compliance-Fähiigkeiten am beste zur Geltig chömme. Vermeide es, zu vage Beschreibige zu nutzä – zeig konkret, was du in vorherige Positionen gelernt hesch und wie das dir nu im Compliance-Bereich hilft.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KPMG Switzerland vorbereitet
✨Versteh die Regulierungen
In der Compliance-Branche isch es wichtig, dass mer die neuste Gesetzgebung und Regulierungen kennt. Mach dich mit den relevanten Vorschriften und Standards für die Branche vertraut, in der KPMG Switzerland tätig isch. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch engagiert bist.
✨Dempf Bibel für dein Fachgebiet
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wo du Compliance-Richtlinien umgesetzt oder Verstöße behandelt hast. Die Interviewer welle sehen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Lösungsansätze du entwickelt hesch.
✨Fallstudien sind wichtig!
In einem Vorstellungsgespräch für eine Vollzeitstelle im Compliance-Bereich könnte es sein, dass du mit hypothetischen Szenarien oder Fallstudien konfrontiert wirst. Übe, solche Szenarien zu analysieren und deine Entscheidungen zu begründen. Das hilft dir, deine analytischen Fähigkeiten und dein Urteilsvermögen zu demonstrieren.
✨Persönliche Motivation ist der Schlüssel
Da es sich um einen Vollzeitjob handelt, solltest du auch deine langfristige Motivation darlegen können. Erzähl uns, warum dich die Arbeit im Compliance-Bereich reizt und wie du dir deine Entwicklung bei KPMG Switzerland vorstellst. Zeig uns, dass du nicht nur für den Job, sondern auch für die Mission der Firma brennst.
