Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte IT-Umgebungen und arbeite an Cyber-Security-Projekten.
- Unternehmen: KPMG – ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Karrieresprungbrett, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem inspirierenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung ab Tag 1 und gestalte die Zukunft der digitalen Identität.
- Qualifikationen: Bachelor oder Master in IT, erste Erfahrung im Cyber-Security-Bereich von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Arbeitsort: Zürich
Pensum: 100-100%
Startzeitpunkt: Ab Anfang 2027
So bringst du KPMG weiter:
- Beurteile IT- und Cloud-Umgebungen mit Fokus auf Cyber Security und regulatorische Anforderungen.
- Analysiere Public-Key-Infrastrukturen (PKI) sowie Identity-Proofing-Prozesse und prüfe deren Übereinstimmung mit Best Practices und regulatorischen Vorgaben.
- Untersuche komplexe IT-Systeme und identifiziere Abhängigkeiten sowie kritische Komponenten.
- Bewerte Softwareapplikationen sowie Secure-Software-Development-Praktiken im Umfeld digitaler Identitätslösungen.
- Übernimm Verantwortung für zukunftsweisende Themen wie digitale Identitäten, verifiable Credentials und Post-Quantum-Kryptografie.
- Arbeite mit Fachbereichen zusammen, interpretiere regulatorische Anforderungen und unterstütze Kund:innen mit fundierten Handlungsempfehlungen.
- Wirke an weiteren Cyber-Security-Projekten in Bereichen wie Security Transformation, Cyber Defense und Cyber Governance mit.
Deshalb bist du erfolgreich:
- Bachelor- oder Masterabschluss in Informationstechnologie, Informatik oder einem vergleichbarem Studiengang.
- Erste praktische Erfahrung im IT- oder Cyber-Security-Umfeld ist von Vorteil. Das Ausmass der relevanten Erfahrung bestimmt die Einstufung als Consultant oder Senior Consultant.
- Gute Kenntnisse und idealerweise praktische Erfahrung in der Absicherung von Betriebssystemen, Datenbanken und Netzwerkarchitekturen.
- Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten sowie Freude an selbstständigem Arbeiten.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und eine kooperative Arbeitsweise.
- Interesse an komplexen Systemlandschaften sowie kritisches und analytisches Denkvermögen.
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Deine Benefits:
- Sprungbrett für deine Karriere: Der tägliche Austausch mit Fachexpert:innen, In-house Trainings und Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung durch erfahrene Kolleg:innen.
- Entfalte dein Potenzial: Wir bieten personalisierte Ausbildungsprogramme, eine breite Palette von Kursen und massgeschneiderte Karrierewege.
- Zusatzleistungen: KPMG bezahlt deine Mobiltelefonrechnung, bietet finanzielle Unterstützung für dein Mobile Phone Device und ein SBB-Halbtax-Abonnement.
- Flexibles Arbeiten: Du kannst von hybriden Arbeitsformen, Gleitzeitoptionen und grosszügiger Elternzeit profitieren.
- Health & Wellbeing: Unser Angebot umfasst praxisnahe Webinare zur Selbstfürsorge und Vergünstigungen auf zahlreiche Fitnessangebote.
- Verantwortung ab Tag 1: Bei KPMG übernimmst du vom ersten Tag an Verantwortung.
- Mentoring und Netzwerk: Wir unterstützen dich bei deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung durch personalisierte Mentoring-Programme.
- Gelebte Vielfalt: Werde Teil einer Kultur, die Einzigartigkeit zelebriert.
- Unser Engagement: Qualität und Integrität sind entscheidend, um Vertrauen zu fördern und Wandel zu bewirken.
- Commitment: Mit 300 verschiedenen Möglichkeiten in den Bereichen Prüfung und Beratung können unsere Mitarbeitenden den Karriereweg wählen, der am besten zu ihnen passt.
Fragen? Wir sind für dich da.
Consultant / Senior Consultant - Certification Specialist in Zürich Arbeitgeber: KPMG AG
KPMG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an innovativen HR-Technologie- und KI-Transformationsprogrammen zu arbeiten. Unsere offene und integrative Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig auf eine positive Mitarbeitererfahrung setzen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und einem dynamischen Umfeld in einer internationalen Organisation, die stets an der Spitze der digitalen Modernisierung steht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Consultant / Senior Consultant - Certification Specialist in Zürich erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei KPMG AG für die Stelle als Consultant / Senior Consultant - Certification Specialist. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant / Senior Consultant - Certification Specialist in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von KPMG AG. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KPMG AG vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
