Abteilungsleiter Lüftung (m/w/d) in Zürich

Eine gut laufende Abteilung verwalten? Kann man machen. Wir hätten lieber jemanden, der mehr vorhat.

Du kennst die Lüftung. Du führst gerne Menschen. Und du hast noch Ideen, die du unbedingt einmal umsetzen möchtest? Dann sollten wir miteinander sprechen.

Bei Koster übernimmst du eine gut aufgestellte Lüftungsabteilung. Dein Vorgänger hat hervorragende Arbeit geleistet, Stabilität geschaffen und die Qualität auf ein hohes Niveau gebracht. Jetzt suchen wir jemanden, der darauf aufbaut. Nicht als Kopie seines Vorgängers, sondern mit eigener Persönlichkeit, eigenen Ideen und Freude daran, etwas zu bewegen.

Was dich erwartet

• Du führst ein Team von 8 bis 15 Mitarbeitenden, verantwortest Projekte von CHF 300'000 bis in die Millionen und sorgst dafür, dass Technik, Qualität, Termine und Wirtschaftlichkeit stimmen.
• Kalkulation und anspruchsvolle technische Konzepte sind für dich kein Neuland, doch wir suchen mehr als das: jemanden, der mitdenkt, hinterfragt und mitgestaltet.
• Ob effizientere Montageabläufe, neue Geschäftsfelder oder ganz neue Wege, die du gemeinsam mit dem Team findest – wir freuen uns auf deine Ideen.

Was wir erwarten

• Du bist ein Lüftiger durch und durch. Technisch versiert, erfahren im Anlagebau und sicher im Umgang mit anspruchsvollen Projekten.
• Du führst gerne. Nicht weil du gerne Chef bist, sondern weil es dir Freude macht, Menschen zu fördern, Verantwortung zu übertragen und gemeinsam Erfolge zu erzielen.
• Du denkst unternehmerisch. Kosten, Kalkulation, Qualität und Kundenzufriedenheit sind für dich keine Gegensätze.
• Du bist neugierig geblieben. Auch mit viel Erfahrung bist du offen für neue Technologien, andere Arbeitsweisen und gelegentlich etwas verrückte Ideen.
• Du siehst über den eigenen Tellerrand. Du möchtest nicht nur deine Abteilung vorwärtsbringen, sondern gemeinsam mit deinen Führungskollegen die gesamte Koster weiterentwickeln.
• Und wenn du bei einer Diskussion über neue Werkgruppen, veränderte Montagekonzepte oder digitale Prozesse nicht zuerst die Risiken aufzählst, sondern neugierig wirst, könnten wir gut zusammenpassen.

Was wir dir bieten

• Verantwortung. Vertrauen. Und den Freiraum, tatsächlich etwas zu verändern.
• Bei uns bekommst du nicht nur die Verantwortung für deine Abteilung, sondern auch die Kompetenzen, um sie zu gestalten.
• Du kannst dein Team weiterentwickeln, neue Mitarbeitende gewinnen, Prozesse verbessern und im Rahmen unserer Strategie neue Geschäftsmöglichkeiten erschliessen.
• Du arbeitest mit Führungskollegen zusammen, die ebenfalls etwas bewegen möchten. Wir wollen gemeinsam Lösungen entwickeln, voneinander lernen und unsere Organisation fit für die Zukunft machen.
• Dabei verfolgen wir einen einfachen Grundsatz: Wir wollen unsere Mitarbeitenden so gut entwickeln, dass sie überall gefragt wären. Und ein Umfeld schaffen, in dem sie trotzdem gerne bleiben. Das gilt auch für dich.

Über uns

Die Koster AG bringt Gebäudetechnik auf den Punkt – von der ersten Idee bis zur langfristigen Betreuung. Was uns stark macht? Ein Team, das anpackt, mitdenkt und sich stetig weiterentwickelt. Als inhabergeführtes Schweizer Unternehmen stehen wir für Qualität, Verlässlichkeit und kurze Entscheidungswege. Lust, mit uns die Zukunft der Gebäudetechnik aktiv mitzugestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.

Noch etwas zum Schluss

Wir suchen keinen perfekten Verwalter. Und auch keinen Einzelkämpfer, der glaubt, alles besser zu wissen. Wir suchen eine Persönlichkeit mit Erfahrung, Haltung und Freude an Menschen. Jemanden, der Bewährtes schätzt, Neues wagt und versteht, dass gute Führung nicht bedeutet, selbst unersetzlich zu sein, sondern andere stark zu machen. Du musst nicht alles verändern wollen. Aber du solltest Lust haben, etwas zu bewegen.