Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und entwickle unser Competence Center im Immobilienbereich weiter.
- Unternehmen: Werde Teil von Korian, einem führenden Anbieter in der Pflegebranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Weitere Informationen: Wir bieten dir eine ausgewogene Work-Life-Balance und attraktive Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Du hast Führungserfahrung und ein Studium im Ingenieurwesen oder Facility Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.
Willkommen im Team Korian - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n Teamlead Competence Center (m/w/d) Real Estate, um unsere Immobilienabteilung zu unterstützen. Gemeinsam im Team arbeiten wir jeden Tag bei Korian daran, gute Pflege zu leisten. Die Werte „Vertrauen – Initiative – Verantwortung“ leiten unsere Arbeit und werden spürbar gelebt. Deine Anstellung erfolgt unbefristet und in Vollzeit.
Deine neuen Aufgaben
- Aufbau, Leitung und strategische Weiterentwicklung des Competence Centers als zentrale Steuerungs- und Kompetenzeinheit der Real-Estate-Organisation
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines interdisziplinären Expertenteams
- Etablierung und Weiterentwicklung von Standards, Governance-, Qualitäts- und Risikomanagementprozessen
- Gesamtverantwortung für die Steuerung komplexer Bau-, Sanierungs- und Investitionsprojekte (Greenfield, Brownfield, CapEx)
- Sicherstellung einheitlicher Projektmethodiken hinsichtlich Kosten, Termine, Qualität und Risiken
- Steuerung von Projektprioritäten, Ressourcen und Portfolio-Reporting sowie Eskalationsmanagement bei kritischen Projektthemen
- Aufbau und Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Qualitätsmanagements nach ISO 9001 sowie Energiemanagements nach ISO 50001
- Verantwortung für Qualitätsaudits, Betreiberpflichtenmanagement und Compliance-relevante Prozesse
- Verantwortung für das zentrale CAFM-System sowie den Aufbau eines datenbasierten Real-Estate-Reportings und Management-Dashboards
- Integration von Nachhaltigkeits- und Energiekennzahlen in die Steuerungs- und Reportingstrukturen
- Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Qualitätsmanagement sowie weiteren Schnittstellenbereichen wie Asset Management, Facility Management, Recht, Compliance und Finance
- Berichtslinie an die Geschäftsführung Real Estate sowie Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern der Clariane Group
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Facility Management, Bauwesen, der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung im Facility Management, Bau- oder Projektumfeld, idealerweise im Multi-Standort- oder Portfolioumfeld
- Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement nach ISO 9001 sowie im Energiemanagement nach ISO 50001
- Sehr gutes Verständnis technischer Gebäudeausrüstung, Betreiberverantwortung und relevanter Betreiberpflichten
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Einkauf und Dienstleistern, insbesondere in den Bereichen Vergaben, Rahmenverträge und Steuerung externer Partner
- Sicherer Umgang mit CAFM-Systemen sowie Reporting- und Business-Intelligence-Tools (z. B. Power BI)
- Kenntnisse relevanter Normen und Regelwerke wie GEFMA, DIN und BetrSichV von Vorteil
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit hoher Eigeninitiative und konsequenter Umsetzungsorientierung
- Hohe Resilienz und Durchhaltevermögen, insbesondere in Transformations- und Aufbauphasen
- Führungsstärke sowie Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen und Teamentwicklung
- Sehr gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit im Austausch mit Geschäftsführung, Standorten und externen Partnern
- Strukturierte, lösungsorientierte und priorisierungsstarke Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse von Vorteil
Benefits
- Vielfältige Karrierechancen in einem zukunftsorientierten und sinnstiftenden Unternehmen
- Einen eigenen Verantwortungsbereich mit Freiraum zum Mitgestalten
- Professionelles Onboarding inklusive eigenem Mentor:in
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit Home Office-Regelungen, flexiblen Arbeitszeiten und vielseitigen Angeboten im Rahmen der Gesundheitsförderung
- Attraktive Mitarbeiterbenefits wie beispielweise einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeitervorteile im Rahmen von Corporate Benefits und vieles mehr
- Individuellen Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil des Team Korian!
Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.000 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Einrichtungen sowie 23 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2026 zum 6. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.
Team Lead Competence Center (m/w/d) – Real Estate in München Arbeitgeber: Korian Holding GmbH
Korian ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Pflegefachkraft als Tourenmanager:in (w/m/d) nicht nur ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch Wertschätzung für deine tägliche Leistung zeigt. Mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einem transparenten Vergütungsmodell und einer flexiblen Dienstplanung schaffst du nicht nur einen positiven Einfluss auf das Leben unserer Bewohner:innen, sondern kannst auch deine eigene Karriere aktiv gestalten. Zudem profitierst du von attraktiven Mitarbeiterbenefits und einem unterstützenden Team in einer innovativen und wertschätzenden Unternehmenskultur.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead Competence Center (m/w/d) – Real Estate in München erhalten könntest
✨Engagiere dich in Immobilien-Communities
Such dir lokale Immobilien-Meetups oder Online-Foren, wo du dich mit Profis aus der Branche vernetzen kannst. Dort findet man oft auch Jobangebote oder Infos über freie Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Networking über LinkedIn
Optimiere dein LinkedIn-Profil für die Immobilienbranche. Folge wichtigen Firmen und Gruppen und beteilige dich an Diskussionen. Stelle sicher, dass du auch aktiv mit Kontakten aus der Branche interagierst – das kann dir helfen, für neue Stellen rekommandiert zu werden.
✨Besuche Immobilienmessen und Events
Immobilienmessen sind eine super Gelegenheit, sich persönlich bei Unternehmen vorzustellen. Mach eine Liste von Events in deiner Region und nimm daran teil. Oft suchen Firmen aktiv nach neuen Talenten an solchen Anlässen.
✨Bewirb dich direkt bei Korian Holding GmbH
Falls dir Korian Holding GmbH ins Auge springt, schau auf deren Webseite nach Stellenangeboten. Oft haben sie spezifische Anforderungen oder nennen spannende Projekte, die dich ansprechen könnten. Erzähle ihnen in deiner Bewerbung, warum du der perfekte Fit für ihr Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Competence Center (m/w/d) – Real Estate in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig öi dini Immobilien-Kenntnisse:In dysi Bewerbung söttest du klar mache, was für Erfahrungen und Kenntnisse du im Immobilienbereich hesch. Wenn du spezielle Projekte verwaltet hesch oder erfolgreich Verkaufszahlen erreicht hesch, bring die Beispiele mit i dim CV oder im Motivationsschreiben. Mach das, was du kannst, zum Highlight!
Deine Ausbildung und Zertifikate sind wichtig:Im Immobilienbereich sind spezifische Ausbildungen und Zertifikate entscheidend. Wenn du z.B. en Abschluss im Immobilienmanagement oder entsprechende Weiterbildungen hesch, vergiss nöd, die i din Bewerbung zu erwähne. Das zeigt, dass du die nötige Fachkompetenz mitbringst.
Persönlicher Stil im Motivationsschreiben:Für en Vollzeit-Job isch es wichtig, dini Leidenschaft für die Immobilienbranche zu zeige. Erzähle, warum du für Korian Holding GmbH arbeite möchtisch und was dich an der Stelle als Team Lead Competence Center (m/w/d) – Real Estate reizt. Wir wollen entdecke, wie du denkst und was dich antreibt!
Verbindung zu Korian Holding GmbH herstellen:Mach e Forschungsreise über Korian Holding GmbH und zeig, wie du zu deren Werten und Zielsetzung passt. Das chönnt dich von andere Bewerber abhebe! Erklär, wieso du und Korian Holding GmbH zue eini passen als Team – das stärkt dini Chance für en persönlichen Kontakt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Korian Holding GmbH vorbereitet
✨Mach dich bereit für die Marktanalyse!
Im Immobilienbereich wird oft erwartet, dass du ein gutes Verständnis für den Markt hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Trends in der Branche sowie zu lokalen Verkäufen und Mieten zu beantworten. Zeig, dass du über deine eigene Analyse der Gegend Bescheid weisst.
✨Portfolio vorzeigen, aber schau genau hin!
Wenn du eine Stelle im Immobiliensektor suchst, wird oft ein Portfolio gefordert, das deine vorherigen Projekte oder Verkaufserfolge zeigt. Bereite deine besten Referenzen vor und sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du diese Erfolge erzielt hast und welche Strategien du eingesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren!
Immobilien geht oft um den direkten Kontakt mit Kunden und anderen Stakeholdern. Sei bereit, deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du könntest Fragen zu deiner Vorgehensweise bei der Kundenansprache oder der Verhandlung von Verträgen erhalten. Zeig, dass du eine überzeugende und vertrauenswürdige Person bist.
✨Leg deine Motivation dar!
Als Vollzeitkraft wird von dir erwartet, dass du langfristiges Engagement zeigst. Erkläre, weshalb du für Korian Holding GmbH arbeiten möchtest und was dich an der Immobilienbranche begeistert. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Kenntnisse in diesem Bereich auszubauen.
