Rollout Manager (m/w/d) Digitale Pflegeprozesse & Connext Vivendi in München

Willkommen im Team Korian – Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n Rolloutmanager:in Digitale Pflegeprozesse & Connext Vivendi, um unsere Einrichtungen und Pflegedienste vor Ort bei der Einführung und nachhaltigen Nutzung unserer zentralen Branchensoftware zu begleiten. Dein Schwerpunkt liegt auf Schulung, Floorwalking und Anwenderbefähigung – nicht auf IT-Administration oder Systemkonfiguration. Gemeinsam im Team arbeiten wir jeden Tag bei Korian daran, gute Pflege zu leisten. Die Werte „Vertrauen – Initiative – Verantwortung“ leiten unsere Arbeit und werden spürbar gelebt. Wir bieten offene Kommunikation, moderne Führungskultur und viele attraktive Benefits. Dein Einsatz erfolgt befristet mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten in Phasen ohne Vor-Ort-Einsatz.

Deine neuen Aufgaben:

• Du planst und führst Schulungen in Präsenz sowie als Webinar für Pflege-, Verwaltungs- und Leitungskräfte durch und passt die Inhalte an die Anforderungen unserer einzelnen Segmente an (stationär, ambulant, Betreutes Wohnen).
• Du begleitest unsere Einrichtungen in den Go-Live-Phasen neuer Anwendungen und stehst den Teams beim Floorwalking als vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in direkt vor Ort zur Seite.
• Du vermittelst praxisnah den Umgang mit den Connext Vivendi Modulen PD, Mobil, PEP, NG, Consil/Self-Service sowie Assist/Portale – von der SIS-basierten Pflegedokumentation über Dienstplanung bis zur Heimkosten- und ambulanten Abrechnung.
• Du erstellst und optimierst Schulungsunterlagen, Leitfäden, Kurzanleitungen und Klickpfade und sorgst so für nachhaltigen Wissenstransfer.
• Du trägst Verantwortung für eine standardisierte und rechtskonforme Anwendung der Software und schulst gleichzeitig die dazugehörigen Korian-Prozesse, beispielsweise in bitQMS oder Microsoft Dynamics CRM.
• Du hörst genau hin: Durch dein Gespür für die Bedürfnisse der Anwender:innen erkennst du Schulungsbedarfe, nimmst Feedback auf und bringst Optimierungsideen aktiv in die Projektarbeit ein.

Anforderungen:

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Gesundheitswesen, beispielsweise als Pflegefachkraft, im Pflegemanagement, in der Gesundheitsökonomie oder im kaufmännischen Bereich des Gesundheitswesens.
• Du kennst die Abläufe in Pflegeeinrichtungen und bringst Erfahrung mit Pflege-, Verwaltungs- oder Abrechnungsprozessen in der stationären, ambulanten oder teilstationären Versorgung mit (SGB V, SGB XI, SGB XII).
• Du hast ein gutes Verständnis für digitale Anwendungen in Pflegedokumentations- und Abrechnungssystemen und bringst idealerweise Erfahrung mit Connext Vivendi mit; Erfahrung als Key-User, Multiplikator:in oder Trainer:in sind von Vorteil.
• Du vermittelst Wissen mit Begeisterung und begleitest Mitarbeitende souverän und empathisch bei Veränderungen und Digitalisierungsprojekten.
• Mit deiner Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft arbeitest du vertrauensvoll mit unterschiedlichen Zielgruppen zusammen und findest pragmatische Lösungen für neue Herausforderungen.
• Du bringst eine hohe Reisebereitschaft für Vor-Ort-Einführungen und Floorwalking-Einsätze mit.

Benefits:

• Einen eigenen Verantwortungsbereich mit Freiraum zum Mitgestalten bei der digitalen Transformation eines modernen Pflegeunternehmens.
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Pflege, Verwaltung und IT.
• Professionelles Onboarding inklusive eigenem Mentor:in.
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit mobilem Arbeiten, flexiblen Arbeitszeiten und vielseitigen Angeboten im Rahmen der Gesundheitsförderung.
• Attraktive Mitarbeiterbenefits wie beispielsweise einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeitervorteile im Rahmen von Corporate Benefits und vieles mehr.
• Individuelle Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
• Dienstwagen.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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Über Korian: „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.000 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Einrichtungen sowie 23 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2026 zum 6. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.