Technicien?ne de maintenance Ascenseurs Région Fribourg in Freiburg

Technicien?ne de maintenance Ascenseurs Région Fribourg in Freiburg

Freiburg Vollzeit 58500 - 71500 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
KONE (Schweiz) AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Reparatur von Aufzügen in der Region Fribourg.
  • Unternehmen: KONE, ein globaler Marktführer in der Aufzugsindustrie.
  • Vorteile: Marktkonforme Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Teamarbeit und Vielfalt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen in einem innovativen und nachhaltigen Umfeld.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung im Elektro- oder Maschinenbau, Erfahrung mit Aufzügen von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.

En raison de la réglementation suisse, nous ne prenons en compte que les demandeurs suisses, de l'UE/AELE ou disposant d'un permis de travail valide.

KONE est un leader mondial dans la fabrication et la maintenance d'ascenseurs, d'escaliers roulants et de portes automatiques, qui emploie plus de 60'000 personnes. Nous sommes connus pour nos solutions innovantes et durables. Nous offrons également une culture de travail ouverte, finlandaise et nordique, qui valorise le travail d'équipe et la diversité.

KONE (Suisse) SA est représentée par 5 succursales et près de 400 employés. Notre culture d'entreprise est basée sur les valeurs #CARE, #COLLABORATION, #CUSTOMER et #COURAGE - des valeurs que nous vivons au quotidien afin de créer un environnement de travail inclusif, durable et innovant.

Ta mission :

  • Après une formation approfondie, tu interviens de manière autonome sur un parc d’ascenseurs varié (résidentiel, tertiaire, public) et tu représentes KONE auprès de nos clients dans la région.

Ta contribution concrète :

  • Réaliser des travaux de maintenance, des interventions de service et des réparations dans le respect des normes de qualité et de sécurité définies.
  • Garantir un environnement de travail sûr, conforme à l’ensemble des prescriptions légales, directives et procédures internes.
  • Assurer une communication professionnelle et constructive avec les clients, les interlocuteurs et les utilisateurs finaux.
  • Assumer la responsabilité de la sécurité et du bon fonctionnement des installations attribuées.
  • Veiller à la gestion correcte et ordonnée de l’environnement du site pendant les interventions.
  • Identifier les besoins de réparation supplémentaires et les signaler, en coordination avec les clients sur site.
  • Rédiger des rapports d’intervention précis, complets et dans les délais impartis.
  • Participer au service de piquet périodique et aux interventions en cas de panne (service de dépannage).

Ta valeur ajoutée :

  • Formation technique reconnue dans le domaine électrique ou mécanique.
  • Une expérience dans le domaine ascenseurs serait un réel plus.
  • Un grand savoir-faire manuel et une capacité à travailler de manière autonome.
  • Très bonne maîtrise du français (niveau C1 minimum).
  • Goût pour le contact avec la clientèle et volonté de représenter KONE avec professionnalisme à l'extérieur.
  • Permis de conduire valide de catégorie B.
  • Casier judiciaire vierge.
  • Domicile en Suisse (nationalité suisse ou étrangère avec un permis de séjour valide).
  • Ton domicile se trouve à maximum 30 minutes de Fribourg.

Notre offre pour ton avenir :

  • Travailler dans une entreprise globale avec un grand réseau et une collaboration internationale.
  • Un environnement de travail innovant, professionnel et convivial, qui met l'accent sur le bien-être des collaborateurs.
  • De nombreuses possibilités de formation continue (par exemple: Académie KONE à Hanovre) et un soutien actif à ton développement professionnel.
  • Une rémunération conforme au marché, une voiture de fonction avec utilisation à 100% privée autorisée (Fr 150.-/mois), une indemnité repas de Fr. 25.–/jour travaillé (sans quittance), au moins 25 jours de congé, une assurance-vie gratuite ainsi que d’autres avantages comme une LPP performante et la participation à des événements d’entreprise passionnants.
  • Certifié Fair Pay : salaires égaux pour les femmes et les hommes – transparents et vérifiés.
  • Engagement en faveur du développement durable : objectif de neutralité carbone d’ici 2030.

Nous attendons ta candidature avec impatience !

Technicien?ne de maintenance Ascenseurs Région Fribourg in Freiburg Arbeitgeber: KONE (Schweiz) AG

KONE (Schweiz) AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Region Bern ein innovatives und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlicher Entwicklung sowie attraktiven Vergütungsmodellen, inklusive einem Bonus von bis zu 25 % des Jahresbruttogehalts, fördert KONE eine Kultur der Zusammenarbeit und des Vertrauens. Zudem engagiert sich das Unternehmen für Nachhaltigkeit und Fairness, was es zu einem bedeutenden Ort für alle macht, die ihre Karriere im technischen Vertrieb vorantreiben möchten.

KONE (Schweiz) AG

Kontaktdaten:

KONE (Schweiz) AG Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technicien?ne de maintenance Ascenseurs Région Fribourg in Freiburg erhalten könntest

✨Nutze Fachmessen und Events

In der Maschinenbau-Branche gibt's viele Messen und Events, wo du direkte Kontakte knüpfen kannst. Schau nach Veranstaltungen wie der EMO oder der Hannover Messe, um potenzielle Arbeitgeber zu treffen und dein Interesse für bestimmte Unternehmen zu zeigen. So schaffst du einen persönlichen Eindruck!

✨Engagiere dich in Fachgemeinschaften

Tritt Fachgemeinschaften bei oder besuche regionale Meetups für Maschinenbau. So kannst du mit Profis aus der Branche ins Gespräch kommen und vielleicht sogar Insider-Tipps zu offenen Stellen bekommen. Plattformen wie die VDI (Verein Deutscher Ingenieure) bieten oft auch Karriere-Ressourcen an.

✨Direktbewerbung bei Firmen

Mach es dir einfacher und bewirb dich direkt über die Website von Unternehmen, die dich interessieren. Viele Firmen schalten ihre Stellen zuerst dort und manchmal sogar exklusiv. Wenn du dich direkt bei KONE (Schweiz) AG bewirbst, bist du gleich auf dem Radar der Personalabteilung!

✨Frage nach Praktika oder Trainee-Programmen

Wenn du schon einen Fuß in der Tür hast, frag nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen. Oft bekommst du so die Chance auf eine Festanstellung. Mehrere große Firmen im Maschinenbau bieten spezielle Trainee-Programme an, die dir bereits wertvolle Kontakte und Erfahrungen verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technicien?ne de maintenance Ascenseurs Région Fribourg in Freiburg mit Bravour zu bestehen

Formation technique reconnue dans le domaine électrique ou mécanique
Expérience dans le domaine ascenseurs
Savoir-faire manuel
Capacité à travailler de manière autonome
Maîtrise du français (niveau C1 minimum)
Goût pour le contact avec la clientèle
Permis de conduire valide de catégorie B

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau geht's oft um präzise technische Fertigkeiten. Zeig uns, welche Tools und Softwares du beherrscht, zum Beispiel CAD-Programme oder spezifische Maschinenkenntnisse. Das muss alles klar und detailliert in deinem Lebenslauf drinstehen!

Betonung der praktischen Erfahrungen:Praktische Erfahrung ist im Maschinenbau super wichtig. Wenn du schon an Projekten gearbeitet hast, sei es im Studium oder bei Praktika, dann erzähl uns davon! Zeig uns, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast und welche Resultate du erzielt hast.

Motivation und Lernbereitschaft zeigen:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du in deinem Bewerbungsschreiben klar machst, weshalb du dich für diesen Job interessierst und was du von uns lernen möchtest. Erzähl uns über deine Ambitionen und was du in der Zukunft im Maschinenbau erreichen willst.

Dokumente im richtigen Format einreichen:Vergiss nicht, dass wir am liebsten PDFs der Bewerbungsunterlagen bekommen! Achte darauf, dass alles schön formatiert ist und die wichtigsten Informationen in den ersten Abschnitten stehen. Ehrlich gesagt, das macht's uns und dir leichter!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KONE (Schweiz) AG vorbereitet

✨Mach Dich mit aktuellen Technologien vertraut

Im Maschinenbau ist es wichtig, dass Du die neuesten Technologien und Tools kennst, die in der Branche verwendet werden. Schau Dir spezielle Software an, wie CAD-Programme oder Simulationstools, und sei vorbereitet, darüber zu sprechen, wie Du diese in vorherigen Projekten eingesetzt hast.

✨Bereite technische Fragen vor

Technische Fragen sind im Maschinenbau fast ein Muss! Rechne damit, dass Du bei der Interviewrunde spezifische Probleme lösen musst oder Deine Herangehensweise an technische Herausforderungen erklärt bekommst. Es kann helfen, einige gängige Probleme oder Szenarien im Voraus zu üben.

✨Präsentier Deine Projekte

Wenn Du ein Vollzeit-Job suchst, ist es wichtig, dass Du Deine praktischen Erfahrungen und Projekte präsentierst. Sei bereit, über Deine technischen Arbeiten oder Praktika zu sprechen, wie Du Herausforderungen bewältigt hast und was das Ergebnis war. Mach eine kleine Übersicht Deines Portfolios, um das Gespräch zu unterstützen.

✨Sei bereit für Teamarbeit-Szenarien

Im Maschinenbau arbeitest Du oft im Team an Projekten. Bereite Beispiele vor, wo Du in der Vergangenheit erfolgreich in einem Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Zeig, dass Du kommunikativ bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, das wird in einem Vollzeit-Job sehr geschätzt!