Projektleiter Entwicklung und Bau 80 - 100% (m/w/d) in Zürich

Projektleiter Entwicklung und Bau 80 - 100% (m/w/d) in Zürich

Zürich Vollzeit 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und bring deine Ideen in die Immobilienentwicklung ein.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Immobilienbranche mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, und Raum für persönliche Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
  • Warum dieser Job: Gestalte Projekte, die mehr als nur Flächen schaffen – mach einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abschluss in Architektur oder Bauingenieurwesen und Erfahrung in Projektentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Unsere Mandantin plant, realisiert, vermarktet und bewirtschaftet erfolgreich Liegenschaften und Immobilienprojekte in der Schweiz. Das Portfolio besteht überwiegend aus Wohn- und Geschäftsliegenschaften sowie Entwicklungsprojekten in den Wirtschaftszentren Zürich und Lausanne. Sie brennen für Immobilienentwicklung? Dann bringen Sie Know-how und Ihre Ideen ein - und gestalten Projekte, die mehr können als nur Flächen schaffen.

Zur Verstärkung des Entwicklungsteams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung oder selbständige Projektleitung, hauptsächlich in der Realisierung komplexer Sanierungs- und Neubauvorhaben
  • Projektleitung von Sanierungs- und Unterhaltsprojekten: bauliche und technische Massnahmen an den Liegenschaften im eigenen Bestand (gemäss Bedarfsplanung des internen Bereichs «Bewirtschaftung und Portfolio»)
  • Selbständige Projektleitung von Mieterausbauten in Geschäftsflächen
  • Durchführung von Zustands- und Machbarkeitsstudien als Grundlage für die Entwicklung von Objektstrategien
  • Professionelle Umsetzung nach Best Practices im Projektmanagement zur Erreichung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen
  • Laufende Koordination sowie strukturierte Übergabe der Projekte an die Bewirtschaftung.
  • Mitarbeit bei übergeordneten Themen (z.B. Nachhaltigkeit, BIM, Entwicklungsthemen etc.)

Das bringe Sie mit:

  • Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Architektur, Bauingenieurwesen oder Ökonomie (vorzugsweise mit Schweizer Ausbildung)
  • Ausgewiesene praktische Erfahrung in der Projektentwicklung und Realisierung von Bauvorhaben
  • Gute Kenntnisse der schweizerischen Normen, des Baurechts sowie betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge (idealerweise mit entsprechender Weiterbildung)
  • Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, gute Französischkenntnisse sind Grundvoraussetzung
  • Analytisches und konzeptionelles Denken sowie eine unternehmerische Herangehensweise
  • Selbständige, dynamische Persönlichkeit mit Organisationstalent und kommunikativer Stärke
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, weitere Fachsoftwarekenntnisse sind von Vorteil

Was Sie erwartet:

  • Vielseitiges, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsfreiraum
  • Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Selbständiges und flexibles Arbeiten, inkl. Homeoffice-Möglichkeit
  • Nachhaltig agierendes Umfeld mit Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Ihr Arbeitsort: Zürich, mit Reisetätigkeit in der Deutsch- und teilweise Westschweiz

Projektleiter Entwicklung und Bau 80 - 100% (m/w/d) in Zürich Arbeitgeber: Kohlberg & Partner

Die Swissfluid AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Lenzburg nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördert. In einem kollegialen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen haben Sie die Chance, eine verantwortungsvolle Führungsfunktion zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung der Einkaufsprozesse mitzuwirken, während Sie von attraktiven Sozialleistungen und zusätzlichen Ferientagen profitieren.

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Kontaktdaten:

Kohlberg & Partner Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter Entwicklung und Bau 80 - 100% (m/w/d) in Zürich erhalten könntest

✨Treffe Dich an den richtigen Orten

Schnapp dir die Gelegenheit und besuche lokale Immobilien-Messen oder Networking-Events. In der Immobilienbranche gibts oft Events, wo du direkt mit potenziellen Arbeitgebern quatschen kannst – zeig dich aktiv und knüpfe Kontakte!

✨Nutze dein Netzwerk

Red mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen – vielleicht kennen sie jemanden in der Immobilienbranche, der grad sucht. Die Empfehlungen und Verbindungen über persönliche Kontakte sind oft der Schlüssel zum Erfolg!

✨Hebe dich ab mit einem Projekt

Zeige dein Wissen, indem du ein kleines Projekt oder eine Marktanalyse über ein bestimmtes Gebiet machst. Teile das auf Social Media oder in Immobilien-Communities – das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern könnte auch von Recruitern gesehen werden!

✨Bewerben über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei Kohlberg & Partner im Immobilienbereich willst, schau unbedingt auf unsere Website vorbei. Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst dich direkt bewerben und deine Motivation zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Entwicklung und Bau 80 - 100% (m/w/d) in Zürich mit Bravour zu bestehen

Projektleitung
Sanierungsprojekte
Neubauvorhaben
Zustandsstudien
Machbarkeitsstudien
Kostenmanagement
Terminmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach's persönlich:Wenn du dich für die Stelle als Projektleiter Entwicklung und Bau 80 - 100% (m/w/d) bei Kohlberg & Partner bewirbst, vergiss nicht, deine Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar rüberzubringen. Erklär, wieso dich genau dieser Bereich interessiert und was du dem Team bieten kannst!

Zeig deine Qualifikationen:Im Immobiliensektor ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar aufzeigst. Füge alles Wichtige in deinen Lebenslauf ein, wie zum Beispiel spezifische Projekte, Zertifikate oder auch deine Ausbildung im Bereich Immobilien. Das hilft den Personalverantwortlichen, einen guten Überblick über deine fachlichen Fähigkeiten zu bekommen.

Bezüge zu Schlüsselprojekten:Falls du schon Erfahrungen in der Immobilienbranche hast, zeig diese konkret auf! Nenn Beispiele von Projekten, an denen du mitgearbeitet hast, und beschreib deine Rolle darin. Das gibt einen besseren Eindruck von deinem praktischen Wissen und zeigt, dass du mit der Materie vertraut bist.

Informiere dich über Kohlberg & Partner:Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir Kohlberg & Partner genau an! Informiere dich über ihre Projekte, Werte und Kultur. Ein paar persönliche Bezüge in deine Bewerbung einzubauen, zeigt, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst und nicht einfach eine Standardbewerbung verschickst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kohlberg & Partner vorbereitet

✨Kenntnis über den Immobilienmarkt zeigen

Es ist wichtig, dass du ein gutes Verständnis vom aktuellen Immobilienmarkt hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Trends und Entwicklungen zu beantworten. Wir sollten auch die gängigen Zutaten in der Branche kennen, wie Mietpreise und Immobilienbewertung, um uns gut zu positionieren.

✨Portfolio und Erfahrungen hervorheben

Bring ein paar Beispiele von Projekten mit, an denen du gearbeitet hast, sei es im Studium oder in Praktika. Dein Portfolio sollte ordentlich und übersichtlich sein, damit wir die Fähigkeiten und das Wissen zu Themen wie Vertrieb und Vertragsverhandlungen klar präsentieren können.

✨Praktische Zahlenverständnis

Bereite dich auf spezifische Fragen vor, die dein Zahlenverständnis testen. Als Immobilienprofi wird man oft nach Analysen von Renditen oder Finanzierungsmodellen gefragt. Wir sollten sicherstellen, dass wir solche Berechnungen üben, damit wir selbstbewusst antworten können.

✨Selbstbewusste Kommunikation

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Sei bereit, Verkaufsgespräche zu simulieren oder auf Kundenanfragen zu reagieren, denn hier zählt nicht nur das Fachwissen, sondern auch die Fähigkeit, überzeugend zu kommunizieren.