Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Immobilien und übernehme Verantwortung für ein eigenes Teilportfolio.
- Unternehmen: Schweizer Immobilien-Investmentgesellschaft mit Fokus auf nachhaltige Anlagen.
- Vorteile: Vielseitige Position, Entwicklungsmöglichkeiten und modernes Arbeitsumfeld in Zug.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und bring deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in Immobilienbewirtschaftung und immobilienspezifische Weiterbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Unsere Kundin ist eine Schweizer Immobilien-Investmentgesellschaft mit Sitz in Zug und spezialisiert auf zukunftsgerichtete Immobilienanlagen. Als FINMA-bewilligte Vermögensverwalterin führt und managt sie verschiedene Anlagevehikel für Pensionskassen und institutionelle Investoren und verbindet dabei fundierte Marktkenntnisse mit unternehmerischer Umsetzungskraft und einem nachhaltigen Ansatz. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die ihre Immobilienerfahrung einbringen und sich im Asset Management weiterentwickeln möchte.
Ihre Aufgaben
- Sie betreuen zunächst kleinere Wohn- und Gewerbeliegenschaften sowie Landhaltungen und übernehmen schrittweise die Verantwortung für ein eigenes Teilportfolio.
- Sie koordinieren Zwischenvermietungen und Entmietungsprozesse von Entwicklungsobjekten und stellen deren termingerechte Übergabe an die Projektentwicklung sicher.
- Im Bestandsportfolio liegt Ihr Fokus auf stabilen Erträgen, langfristigen Mietverhältnissen und einer möglichst tiefen Leerstandsquote.
- Sie prüfen Anträge der beauftragten Liegenschaftsverwaltungen und überwachen die Auftragsabwicklung hinsichtlich Kosten, Termine und Qualität.
- Sie wirken bei der Erstellung der Liegenschaften- und Unterhaltsbudgets mit und überwachen deren Einhaltung.
- Sie unterstützen den Head Real Estate Asset Management im Tagesgeschäft sowie bei übergreifenden Fragestellungen.
- In die Gestaltung und Weiterentwicklung der Prozesse und Strukturen im Asset Management bringen Sie sich aktiv ein.
- Sie pflegen Liegenschaftsverträge und Stammdaten in Reamis Next und kümmern sich um Versicherungen und Versicherungsfälle.
Ihr Profil
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung oder bringen bereits erste Erfahrung im Asset Management mit.
- Sie verfügen über eine immobilienspezifische Weiterbildung mindestens auf Stufe eidg. Fachausweis oder über eine vergleichbare Qualifikation.
- Selbständiges, strukturiertes und zuverlässiges Arbeiten zeichnet Sie aus; auch bei unterschiedlichen Aufgaben und Prioritäten behalten Sie den Überblick.
- Sie kommunizieren offen, denken lösungsorientiert und verfolgen Ihre Themen mit der nötigen Beharrlichkeit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse und Französisch von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Kenntnisse in Reamis Next sind von Vorteil.
Was Sie erwartet
- Eine vielseitige Position mit der Möglichkeit, sich fachlich im Asset Management weiterzuentwickeln und schrittweise mehr Verantwortung zu übernehmen.
- Ein kleines, eingespieltes Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für Eigeninitiative.
- Die Möglichkeit, Prozesse und Strukturen aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen.
- Eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Immobilienbereichen und externen Partnern.
- Ein moderner Arbeitsplatz an zentraler Lage in Zug.
Asset Manager Real Estate 100% (m/w/d) in Zug Arbeitgeber: Kohlberg & Partner human resource services
Die Marbet Immobilien AG in Luzern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer unternehmerischen Schlüsselposition mit echtem Gestaltungsspielraum zu arbeiten. Mit einer starken regionalen Verankerung und einem eingespielten Team fördern wir eine offene und kooperative Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Zudem profitieren Sie von der Unterstützung einer wachsenden Immobiliengruppe und der Chance, aktiv an der Zukunft eines etablierten Unternehmens mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Kohlberg & Partner human resource services Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Asset Manager Real Estate 100% (m/w/d) in Zug erhalten könntest
✨Engagiere dich in Immobilien-Communities
Such dir lokale Immobilien-Meetups oder Online-Foren, wo du dich mit Profis aus der Branche vernetzen kannst. Dort findet man oft auch Jobangebote oder Infos über freie Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Networking über LinkedIn
Optimiere dein LinkedIn-Profil für die Immobilienbranche. Folge wichtigen Firmen und Gruppen und beteilige dich an Diskussionen. Stelle sicher, dass du auch aktiv mit Kontakten aus der Branche interagierst – das kann dir helfen, für neue Stellen rekommandiert zu werden.
✨Besuche Immobilienmessen und Events
Immobilienmessen sind eine super Gelegenheit, sich persönlich bei Unternehmen vorzustellen. Mach eine Liste von Events in deiner Region und nimm daran teil. Oft suchen Firmen aktiv nach neuen Talenten an solchen Anlässen.
✨Bewirb dich direkt bei Kohlberg & Partner human resource services
Falls dir Kohlberg & Partner human resource services ins Auge springt, schau auf deren Webseite nach Stellenangeboten. Oft haben sie spezifische Anforderungen oder nennen spannende Projekte, die dich ansprechen könnten. Erzähle ihnen in deiner Bewerbung, warum du der perfekte Fit für ihr Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Asset Manager Real Estate 100% (m/w/d) in Zug mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig öi dini Immobilien-Kenntnisse:In dysi Bewerbung söttest du klar mache, was für Erfahrungen und Kenntnisse du im Immobilienbereich hesch. Wenn du spezielle Projekte verwaltet hesch oder erfolgreich Verkaufszahlen erreicht hesch, bring die Beispiele mit i dim CV oder im Motivationsschreiben. Mach das, was du kannst, zum Highlight!
Deine Ausbildung und Zertifikate sind wichtig:Im Immobilienbereich sind spezifische Ausbildungen und Zertifikate entscheidend. Wenn du z.B. en Abschluss im Immobilienmanagement oder entsprechende Weiterbildungen hesch, vergiss nöd, die i din Bewerbung zu erwähne. Das zeigt, dass du die nötige Fachkompetenz mitbringst.
Persönlicher Stil im Motivationsschreiben:Für en Vollzeit-Job isch es wichtig, dini Leidenschaft für die Immobilienbranche zu zeige. Erzähle, warum du für Kohlberg & Partner human resource services arbeite möchtisch und was dich an der Stelle als Asset Manager Real Estate 100% (m/w/d) reizt. Wir wollen entdecke, wie du denkst und was dich antreibt!
Verbindung zu Kohlberg & Partner human resource services herstellen:Mach e Forschungsreise über Kohlberg & Partner human resource services und zeig, wie du zu deren Werten und Zielsetzung passt. Das chönnt dich von andere Bewerber abhebe! Erklär, wieso du und Kohlberg & Partner human resource services zue eini passen als Team – das stärkt dini Chance für en persönlichen Kontakt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kohlberg & Partner human resource services vorbereitet
✨Mach dich bereit für die Marktanalyse!
Im Immobilienbereich wird oft erwartet, dass du ein gutes Verständnis für den Markt hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Trends in der Branche sowie zu lokalen Verkäufen und Mieten zu beantworten. Zeig, dass du über deine eigene Analyse der Gegend Bescheid weisst.
✨Portfolio vorzeigen, aber schau genau hin!
Wenn du eine Stelle im Immobiliensektor suchst, wird oft ein Portfolio gefordert, das deine vorherigen Projekte oder Verkaufserfolge zeigt. Bereite deine besten Referenzen vor und sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du diese Erfolge erzielt hast und welche Strategien du eingesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren!
Immobilien geht oft um den direkten Kontakt mit Kunden und anderen Stakeholdern. Sei bereit, deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du könntest Fragen zu deiner Vorgehensweise bei der Kundenansprache oder der Verhandlung von Verträgen erhalten. Zeig, dass du eine überzeugende und vertrauenswürdige Person bist.
✨Leg deine Motivation dar!
Als Vollzeitkraft wird von dir erwartet, dass du langfristiges Engagement zeigst. Erkläre, weshalb du für Kohlberg & Partner human resource services arbeiten möchtest und was dich an der Immobilienbranche begeistert. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Kenntnisse in diesem Bereich auszubauen.
