Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Entwicklungs- und Bauprojekte mit einem Budget von CHF 30 - 160 Mio.
- Unternehmen: Logis Suisse AG, ein wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: 6 Wochen Ferien, attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Büroräumlichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und viele Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des gemeinnützigen Wohnungsbaus mit innovativen Ideen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in Immobilienentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
Ihre Tätigkeiten:
- Führung von Entwicklungs- und Bauprojekten als Projektleitung/Prozessleitung Bauherr, vornehmlich für die nicht delegierbaren Bauherrenaufgaben, mit Fokus auf Grossprojekte mit Investitionsvolumen von rund CHF 30 - 160 Mio.
- Erarbeitung von Projektdefinitionen, Vorgaben für Pflichtenhefte sowie von Kreditanträgen zuhanden der Geschäftsführung, der Immobilienkommission und des Verwaltungsrats
- Vorbereitung und Sicherstellung aller notwendigen Verträge sowie Mitwirkung bei der Verhandlungsführung in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
- Potenzialanalysen und Wirtschaftlichkeitsbeurteilungen
- Aufgleisung von Wettbewerben und Studienaufträgen inklusive Teilnahme an den Jurierungen
- Evaluation und Auftragserteilung sowie Führung der externen Auftragnehmer
- Sicherstellung der Termin-, Qualitäts- und Kostenziele sowie der reibungslosen Übergabe in den Betrieb; Koordination aller relevanten Projektinhalte mit den internen Fachbereichen
- Unterstützung des Portfolio- und Asset Managements bei der Definition der Objektstrategien und deren Planung
- Mitarbeit in der Akquisition neuer Projekte, inklusive Due Diligence
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium als Architekt:in ETH/FH oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung im Immobilienmanagement
- Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienentwicklung und in der Steuerung von Bauprojekten in der Schweiz im Gesamtdienstleister-, TU- oder Einzelleistungsträgermodell, idealerweise im gemeinnützigen Wohnungsbau
- Ausgeprägtes Interesse am gemeinnützigen Wohnungsbau und an gesellschaftlich relevanten Projekten
- Affinität zu nachhaltigen Baukonzepten und innovativen Entwicklungsstrategien
- Motivierende, strategische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres und souveränes Auftreten
- Starke kommunikative Fähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
Was die Logis Suisse AG Ihnen bietet:
- Verantwortungsvolle Kaderposition mit hoher Eigenständigkeit und Gestaltungsmöglichkeiten in einem professionellen und wachsenden Unternehmen
- Aussergewöhnlich vielseitiges Projektportfolio, von komplexen Arealentwicklungen und Ersatzneubauten bis zu umfassenden Bestandesentwicklungen und Sanierungen
- Ein engagiertes und kollegiales Team mit hoher Fachkompetenz und Freude an der gemeinsamen Weiterentwicklung
- Flache Hierarchien und eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur
- Attraktive Anstellungsbedingungen (u.a. 6 Wochen Ferien, PK 60/40)
- Moderne Büroräumlichkeiten im Herzen von Zürich
- Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Umsetzung innovativer Ideen im Bereich nachhaltiges Bauen
Senior Projektleiter Entwicklungen und Bau 80 - 100% (m/w/d) Arbeitgeber: Kohlberg & Partner GmbH
Empira ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an spannenden und grossvolumigen Immobilienprojekten in Zug zu arbeiten. Unsere offene und kollaborative Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und unterstützt Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Vergütungspaket, das Ihre Leistungen wertschätzt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Projektleiter Entwicklungen und Bau 80 - 100% (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Architektur-Events!
Such nach lokalen Architektur-Events oder Messen, wo du dich mit anderen Fachleuten vernetzen kannst. Diese Veranstaltungen sind perfekt, um Kontakte zu knüpfen und direkt bei Firmen wie Kohlberg & Partner GmbH einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeig deine Projekte!
Erstelle ein beeindruckendes Portfolio mit deinen besten Entwürfen. Wenn du bei Kohlberg & Partner GmbH ein Vorstellungsgespräch hast, bring dein Portfolio mit und präsentiere deine kreativsten und innovativsten Arbeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab!
✨Nutz Hochschulnetzwerke!
Wenn du die Uni besucht hast oder gerade noch dabei bist, schau, ob es spezielle Alumni-Netzwerke für Architektur gibt. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt zu Möglichkeiten bei Firmen wie Kohlberg & Partner GmbH gelangen.
✨Arbeite mit Architekten zusammen!
Falls du die Möglichkeit hast, Praktika oder Freelance-Projekte mit erfahrenen Architekten zu machen, nimm sie wahr! Das zeigt dein Engagement für die Branche und kann dir helfen, deinen Fuß in die Tür von Firmen wie Kohlberg & Partner GmbH zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Projektleiter Entwicklungen und Bau 80 - 100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uf din kreative Portfolio:Als Architekt*in isch es mega wichtig, dass du es starks Portfolio vorlegsch. Zeig dini besten Projekte, sei es durch Skizze oder digitale Modelle. Denk drüber nach, wie du din Prozess erläuterisch kannst – das zeigt, wie du denkst und arbeitest.
Architektonische Fähigkeiten hervorheben:Stell sicher, dass dini CV spezifisch uf die Fähigkeiten im Architekturbereich usgrichtet isch. Benenne Software-Kenntnisse wie AutoCAD oder Revit und erwähne, wenn du an Wettbewerben teilgnahmet hesch oder relevante Zertifizierungen hesch – das gibt dir e super Vorteil.
Persönlich und motiviert im Bewerbungsschreiben:Im Bewerbungsschreiben sollsch du drüber nachdenken, was dich an der Architektur fasziniert und warum du genau für Kohlberg & Partner GmbH arbeiten möchtisch. Zeig din Enthusiasmus und wie du zur Vision vom Unternehmen passe chasch – das macht en riesen Unterschied.
Struktur und Klarheit:Achte darauf, dass dini Dokumente klar strukturiert und übersichtlich sind. Für e Vollzeitstelle, wo du langfrisitg zuegeh, isch es wichtig, dass du professionell und präzise vorkommisch. Mach es dem Team vo Kohlberg & Partner GmbH einfach, sich für di und dini Fähigkeiten zu interessiere!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kohlberg & Partner GmbH vorbereitet
✨Zeig din kreative Seite!
In der Architektur isch es wichtig, din kreatives Potential z'zeigen. Stell sicher, dass d'Portfolios oder Projekte, wo d'vorher gmacht hesch, gut vorbereitet sind. De Arbeitgeber will jasno gsee, wie du denkst und arbeitsht, drum besorg dir vielleicht e paar Skizzen oder digitale Modelle, wo d'vorzustellen chasch.
✨Mach dich mit den gängige Softwares vertraut
Architects brauchen oft spezifische Software wie AutoCAD oder Revit. Überprüef, ob du Erfahrung mit den Tools hesch oder zumindest weisst, wie sie funktionieren. Das kann dir im Interview einen riesige Vorteil verschaffe, vor allem, wenn es um technische Fragen oder Fallstudien geht.
✨Sprich über Teamarbeit
In dr Architektur funktioniert vieles im Team. Bereite dich vor, um d’Erfahrunge, wo du in Teams gmacht hesch, z'teilen. Das zeigt, dass du fähig bisch, mit anderen z'zämmearbeite und flexibel z'geh. Es würd auch nützlich si, Beispiele z'nennen, wo du erfolgreich auf Feedback reagiert hesch.
✨Deine Motivation isch entscheidend
Als Volle-Zeit-Mitarbeiter in der Architektur isch es wichtig, dass du d’Entwicklung in diesem Bereich spannend findest. Zeig, dass du wirklich motiviert bisch, um die Herausforderungen anzugehen und dass du bereit bisch, stetig z’lärne. Erzähl von dein Interesse an aktuellen Trends in der Architektur und wie du die umsetze würdest.
