Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Marbet Immobilien operativ und strategisch, entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Unternehmen: Etabliertes Immobiliendienstleistungsunternehmen in der Zentralschweiz mit starkem Team.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und Möglichkeit zur finanziellen Beteiligung.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenständigkeit und Rückhalt einer wachsenden Immobiliengruppe.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines etablierten Unternehmens und bringe deine Führungserfahrung ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in Immobilienbewirtschaftung, Führungskompetenz und unternehmerisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Unsere Mandantin, die Marbet Immobilien AG, ist ein etabliertes Immobiliendienstleistungsunternehmen mit rund 20 Mitarbeitenden und starker regionaler Verankerung in der Zentralschweiz. Das Unternehmen steht für persönliche Kundenbeziehungen, hohe Immobilienkompetenz und eine langjährige Präsenz im Markt. Marbet Immobilien ist Teil von Heimyo, einer Plattform, die ein Netzwerk eigenständiger und regional verankerter Immobilienverwaltungen aufbaut. Die neue Co-Geschäftsführung erhält damit die Möglichkeit, ein etabliertes Unternehmen mit hoher Eigenständigkeit und dem Rückhalt einer wachsenden Gruppe weiterzuentwickeln.
Im Zuge der langfristigen Nachfolgeregelung suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die gemeinsam mit der bestehenden Geschäftsführung Verantwortung für Marbet Immobilien übernimmt. Neben der Weiterentwicklung und dem Wachstum des Unternehmens verantworten Sie den Bereich Stockwerkeigentum und entwickeln diesen strategisch weiter.
Ihre Tätigkeiten
- Gemeinsame operative und unternehmerische Führung von Marbet Immobilien
- Weiterentwicklung des Unternehmens mit Fokus auf Wachstum und Ausbau der Bewirtschaftungsaktivitäten
- Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten, Gewinnung neuer Mandate sowie Pflege des regionalen Netzwerks
- Verantwortung für die Stockwerkeigentumsbewirtschaftung sowie Führung und Weiterentwicklung des bestehenden Teams
- Betreuung eigener Mandate und persönlicher Kontakt zu Eigentümerschaften und weiteren Anspruchsgruppen
- Mitgestaltung von Strukturen, Prozessen und Dienstleistungen sowie gemeinsame Verantwortung für Budget und Ergebnis
- Zusammenarbeit mit Heimyo und den weiteren Unternehmen der Gruppe
Was Sie mitbringen
- Mehrjährige fundierte Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung sowie gute Kenntnisse im Bereich Stockwerkeigentum
- Weiterbildung im Immobilienbereich, beispielsweise als eidg. dipl. Immobilientreuhänder, Immobilienbewirtschafter mit eidg. FA oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung
- Unternehmerische Denkweise und Eigeninitiative verbunden mit hoher Kundenorientierung sowie Freude an Netzwerkpflege und Geschäftsentwicklung
- Idealerweise gute Verankerung im Immobilienmarkt der Zentralschweiz
Was Marbet Immobilien Ihnen bietet
- Eine unternehmerische Schlüsselposition mit echtem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
- Die Möglichkeit, den nächsten Karriereschritt in die Geschäftsführung zu machen oder bestehende Führungserfahrung einzubringen
- Hohe operative Eigenständigkeit verbunden mit dem unternehmerischen Rückhalt einer wachsenden Immobiliengruppe
- Eine etablierte regionale Marke, langjährige Kundenbeziehungen und ein eingespieltes Team
- Möglichkeit einer finanziellen Beteiligung
Möchten Sie Ihre Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung mit unternehmerischer Verantwortung verbinden und die Zukunft eines etablierten Immobilienunternehmens aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und sichern Ihnen volle Diskretion zu. Bei Fragen können Sie sich gerne an die zuständige Beraterin Linda Ruf wenden.
Co-Geschäftsführung immobilienbewirtschaftung 80 - 100% in Luzern Arbeitgeber: Kohlberg & Partner GmbH
Empira ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an spannenden und grossvolumigen Immobilienprojekten in Zug zu arbeiten. Unsere offene und kollaborative Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und unterstützt Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Vergütungspaket, das Ihre Leistungen wertschätzt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
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✨Treffe Dich an den richtigen Orten
Schnapp dir die Gelegenheit und besuche lokale Immobilien-Messen oder Networking-Events. In der Immobilienbranche gibts oft Events, wo du direkt mit potenziellen Arbeitgebern quatschen kannst – zeig dich aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Nutze dein Netzwerk
Red mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen – vielleicht kennen sie jemanden in der Immobilienbranche, der grad sucht. Die Empfehlungen und Verbindungen über persönliche Kontakte sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Hebe dich ab mit einem Projekt
Zeige dein Wissen, indem du ein kleines Projekt oder eine Marktanalyse über ein bestimmtes Gebiet machst. Teile das auf Social Media oder in Immobilien-Communities – das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern könnte auch von Recruitern gesehen werden!
✨Bewerben über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Kohlberg & Partner GmbH im Immobilienbereich willst, schau unbedingt auf unsere Website vorbei. Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst dich direkt bewerben und deine Motivation zeigen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich:Wenn du dich für die Stelle als Co-Geschäftsführung immobilienbewirtschaftung 80 - 100% bei Kohlberg & Partner GmbH bewirbst, vergiss nicht, deine Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar rüberzubringen. Erklär, wieso dich genau dieser Bereich interessiert und was du dem Team bieten kannst!
Zeig deine Qualifikationen:Im Immobiliensektor ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar aufzeigst. Füge alles Wichtige in deinen Lebenslauf ein, wie zum Beispiel spezifische Projekte, Zertifikate oder auch deine Ausbildung im Bereich Immobilien. Das hilft den Personalverantwortlichen, einen guten Überblick über deine fachlichen Fähigkeiten zu bekommen.
Bezüge zu Schlüsselprojekten:Falls du schon Erfahrungen in der Immobilienbranche hast, zeig diese konkret auf! Nenn Beispiele von Projekten, an denen du mitgearbeitet hast, und beschreib deine Rolle darin. Das gibt einen besseren Eindruck von deinem praktischen Wissen und zeigt, dass du mit der Materie vertraut bist.
Informiere dich über Kohlberg & Partner GmbH:Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir Kohlberg & Partner GmbH genau an! Informiere dich über ihre Projekte, Werte und Kultur. Ein paar persönliche Bezüge in deine Bewerbung einzubauen, zeigt, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst und nicht einfach eine Standardbewerbung verschickst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kohlberg & Partner GmbH vorbereitet
✨Kenntnis über den Immobilienmarkt zeigen
Es ist wichtig, dass du ein gutes Verständnis vom aktuellen Immobilienmarkt hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Trends und Entwicklungen zu beantworten. Wir sollten auch die gängigen Zutaten in der Branche kennen, wie Mietpreise und Immobilienbewertung, um uns gut zu positionieren.
✨Portfolio und Erfahrungen hervorheben
Bring ein paar Beispiele von Projekten mit, an denen du gearbeitet hast, sei es im Studium oder in Praktika. Dein Portfolio sollte ordentlich und übersichtlich sein, damit wir die Fähigkeiten und das Wissen zu Themen wie Vertrieb und Vertragsverhandlungen klar präsentieren können.
✨Praktische Zahlenverständnis
Bereite dich auf spezifische Fragen vor, die dein Zahlenverständnis testen. Als Immobilienprofi wird man oft nach Analysen von Renditen oder Finanzierungsmodellen gefragt. Wir sollten sicherstellen, dass wir solche Berechnungen üben, damit wir selbstbewusst antworten können.
✨Selbstbewusste Kommunikation
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Sei bereit, Verkaufsgespräche zu simulieren oder auf Kundenanfragen zu reagieren, denn hier zählt nicht nur das Fachwissen, sondern auch die Fähigkeit, überzeugend zu kommunizieren.
