Auf einen Blick
- Aufgaben: Treibe die Digitalisierung im Finanz- und Rechnungswesen aktiv voran und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Luzern mit Fokus auf Digitalisierung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexibles hybrides Arbeiten und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Digitalisierung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung, IT-Affinität und Projektmanagementkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Für unseren Kunden mit Sitz in Luzern suchen wir eine Fachperson Digitalisierung (Abteilung Finanz- und Rechnungswesen).
Ihre Aufgaben im Bereich Digitalisierung:
- Sie treiben die Digitalisierung im Finanz- und Rechnungswesen aktiv voran und optimieren bestehende Prozesse nachhaltig.
- Sie erkennen Optimierungs- und Automatisierungspotential und setzen geeignete digitale Lösungen in Zusammenarbeit mit den beteiligten Stellen um.
Das bringen Sie mit:
- Betriebswirtschaftliche oder technische Grundausbildung allenfalls mit Weiterbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik, Projektmanagement.
- Gute Kenntnisse im Projektmanagement und in der strukturierten Durchführung von IT-/Digitalisierungsprojekten.
- Hohe IT-Affinität und Interesse an digitalen Lösungen.
- Bereitschaft, sich mit neuen Technologien und Anwendungen auseinanderzusetzen (Digitalisierung und Automatisierung).
- Fähigkeit, bestehende Abläufe kritisch zu hinterfragen und Verbesserungspotenziale zu erkennen.
- Gute Kenntnisse bzw. Verständnis von Prozessen in Finanzbuchhaltung und Controlling (inkl. Kostenrechnung).
- Verständnis von Systemintegrationen, Schnittstellen, Datenflüssen und Abhängigkeiten zwischen Applikationen.
Hauptaufgaben:
- Unterstützung der Verantwortlichen Digitalisierung und aktive Mitarbeit bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten.
- Analyse bestehender Prozesse und Identifikation von Optimierungs- und Automatisierungspotenzialen.
- Erarbeitung und Einbringen von Vorschlägen zur Vereinfachung, Standardisierung und Digitalisierung von Abläufen.
- Mitarbeit bei der Konzeption und Begleitung der Einführung neuer digitaler Lösungen und Prozesse.
- Organisation und Moderation von Workshops und Projektsitzungen.
- Durchführung bzw. Unterstützung von Tests bei neuen oder angepassten digitalen Lösungen.
- Aufnahme und Formulierung fachlicher Anforderungen aus der Gruppe.
- Schnittstellenfunktion zwischen Abteilung Digitalisierung, internen Ansprechpartnern und gegebenenfalls externen System- und Softwarepartnern.
- Erstellung und Aktualisierung von Projektunterlagen, Prozessbeschreibungen und Dokumentationen.
- Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Anwendung digitaler Prozesse und Lösungen.
- Förderung eines einheitlichen und effizienten Einsatzes der vorhandenen Systeme.
- Mitarbeit in und teilweise Leitung von Digitalisierungsprojekten und betriebswirtschaftlichen Projekten, führt bei Bedarf laufende Projekte operativ weiter.
Benefits und Arbeitsbedingungen:
- Sie arbeiten in einem unbefristeten Anstellungsverhältnis.
- Sie nutzen ein flexibles Arbeitsmodell mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten an unserem Standort in Luzern.
Fachperson Digitalisierung (Abteilung Finanz- und Rechnungswesen) in Luzern Arbeitgeber: Koch & Partner Personalberatung GmbH
Unser Unternehmen im Kanton Zug bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Als Fachverantwortliche*r Finanzen und Controlling profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Unternehmenskultur und der Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext weiterzuentwickeln. Wir legen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördern aktiv die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, um gemeinsam erfolgreich zu sein.
Kontaktdaten:
Koch & Partner Personalberatung GmbH Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachperson Digitalisierung (Abteilung Finanz- und Rechnungswesen) in Luzern erhalten könntest
✨Nutze die Berater-Netzwerke!
In der Unternehmensberatung sind Netzwerke super wichtig. Melde dich bei Verbänden wie dem Verein Schweizer Unternehmensberater oder besuche Events und Workshops, um Kontakte zu knüpfen und sichtbar zu werden. So erfährst du auch von spannenden Möglichkeiten bei Koch & Partner Personalberatung GmbH.
✨Lass deine Arbeit sprechen!
Erstelle eine kurze Case Study oder einen Bericht über ein Projekt, an dem du gearbeitet hast. Das zeigt deine analytischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz. Teile das auf Plattformen wie LinkedIn oder in relevanten Foren, um Aufmerksamkeit von Leuten bei Koch & Partner Personalberatung GmbH oder anderen Beratungsfirmen zu erlangen.
✨Informiere dich über Trainee-Programme!
Viele Beratungsfirmen bieten spezielle Trainee- oder Einstiegsprogramme für Hochschulabsolventen an. Schau dir die Karriereseite von Koch & Partner Personalberatung GmbH an oder kontaktiere deren HR-Team, um mehr über die Bewerbungsfristen und Auswahlprozesse zu erfahren – das zeigt auch dein Interesse!
✨Direktbewerbung und Initiativbewerbungen!
Sei mutig und bewirb dich direkt bei Koch & Partner Personalberatung GmbH! Oftmals suchen Unternehmen nach frischem Talent und schätzen Initiativbewerbungen. Schick ihnen deinen Lebenslauf und erkläre, was du einbringen kannst. Das kann der entscheidende Unterschied sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachperson Digitalisierung (Abteilung Finanz- und Rechnungswesen) in Luzern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Versteh d'Branche:In der Unternehmensberatung isch es mega wichtig, dass du d'aktuellsten Trends und Herausforderungen im Markt verstehst. Zeig in dinem CV, wie du in der Vergangenheit analytisch denkisch und Probleme löschst, und vergiss nöd, konkrete Projekte oder Erfahrungen, wo du di Fähigkeiten gzeigt hesch, hervorzuheben.
Erfahrung mit Zahlen:Viele Beratungsfirmen schätze Zahlen und Datenanalyse. Wenn du Fähigkeiten in Excel, SQL oder anderen Tools hast, zeig das defintiv im CV. Mach z.B. ein Schwerpunt im Bereich Datenanalyse oder quantifizierbare Erfolge, die du in vorherigen Projekten erzielt hesch.
Aktiv schuften im Anschreiben:In deinem Anschreiben sollsch du nöd nur erläuter, warum du b'sonders für Fachperson Digitalisierung (Abteilung Finanz- und Rechnungswesen) bi Koch & Partner Personalberatung GmbH b'stimmst, sondern au, was du für die Firma konkret mehsch. Erklär, was für Ideen und Perspektiven du im Unternehmensberatungsbereich bringe chasch und wie du wo e Mehrwert schaffä chasch.
Connections nütze:Ins Unternehmensberatungs-Umfeld, Verbindungen und Netzwerke sind echt wichtig. Wenn du Kontakte in der Branche hast, schau, ob sie dir mit Tipps oder Informationen zu Koch & Partner Personalberatung GmbH helfen chönd. Das kann dir einen Vorteil verschaffe, v.a. wenn s' drum geht, Anschluss und Beziehungen zu pflegen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Koch & Partner Personalberatung GmbH vorbereitet
✨Analysiere Fallstudien
In der Unternehmensberatung sind Fallstudien ein zentraler Bestandteil des Auswahlprozesses. Setz dich im Vorfeld mit typischen Case-Interviews auseinander und übe, Lösungen strukturiert und analytisch zu präsentieren. Das hilft uns, deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten besser einschätzen zu können.
✨Bereite deine Erfolgsgeschichten vor
Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Werdegang, wo du analytisch gedacht und erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten zeigen uns deine Erfahrung und Motivation für die Rolle.
✨Vertraue auf deine Kommunikationsskills
In der Unternehmensberatung ist die Fähigkeit, komplexe Ideen klar zu kommunizieren, entscheidend. Übe, deine Gedanken in einer klaren, präzisen Sprache darzustellen, damit du auch in stressigen Situationen persuasiv bleiben kannst. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du die nötige Praxis hast.
✨Stell Fragen zu Projekten
Bereite dich darauf vor, Fragen über spezifische Projekte und Herausforderungen in der Unternehmensberatung zu stellen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur bei Koch & Partner Personalberatung GmbH zu erfahren. Außerdem hilft es, den Dialog offen zu halten.
