Gesucht wird Stellvertretende Gruppenleitung Pflege und Betreuung (70–100 %)
Kobot Personal GmbH Vacant since: Number of jobs: 1 8820 Wädenswil (ZH) 70% - 100% Immediately Permanent
Du möchtest Verantwortung übernehmen und gleichzeitig nah an den Menschen bleiben? Für einen Einsatzbetrieb in der Region Zürich suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als stellvertretende Gruppenleitung Pflege und Betreuung.
Deine Aufgaben
- Unterstützung und Stellvertretung der Gruppenleitung im Pflegealltag
- Mitorganisation der Arbeitsabläufe und Unterstützung des Teams
- Fachgerechte Pflege und individuelle Betreuung der Bewohnenden
- Sicherstellung einer sorgfältigen Pflegedokumentation
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzteschaft und weiteren Fachpersonen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertiger anerkannter Abschluss
- Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise in der Langzeitpflege
- Erste Führungserfahrung oder Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Organisationstalent, Einfühlungsvermögen und eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Funktion mit engem Bezug zur Pflegepraxis
- Ein Pensum zwischen 70 und 100 %
- Persönliche Begleitung im Bewerbungsprozess durch Kobot Personal
- Gemeinsame Klärung der Aufgaben und Anstellungsbedingungen
- Work location 8820 Wädenswil (ZH)
- Workload 70% - 100%
- Employment start Immediately
- Employment duration Permanent
- Qualification skilled
- Work experience More than 1 year
- Education Vocational education and training with the Swiss Federal VET Diploma or equivalent
- German Orally : Good knowledge Written : Good knowledge
#J-18808-Ljbffr
Gesucht wird Stellvertretende Gruppenleitung Pflege und Betreuung (70–100 %) in Wädenswil Arbeitgeber: Kobot Personal GmbH
Kobot Personal GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden im Graubünden nicht nur eine feste Anstellung, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Qualität und Sicherheit fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Angestellten durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten. Unsere offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, aktiv an spannenden Bauprojekten mitzuwirken, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region.
