Leitung HR Schweiz in Sursee

Leitung HR Schweiz in Sursee

Sursee Vollzeit 81000 - 99000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die HR-Strategie und unterstütze Führungskräfte in der Talententwicklung.
  • Unternehmen: Erfolgreiches Familienunternehmen mit globaler Präsenz und innovativen Werten.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Weitere Informationen: Zentrale Rolle in einem internationalen Team mit exzellenten Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die Zukunft von KNF Schweiz aktiv mitgestaltet.
  • Qualifikationen: Erfahrung in HR-Führung und nachweisliche Erfolge in der Kulturentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.

Es erwartet Sie eine spannende Schlüsselrolle in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit globaler Präsenz, in der Sie die Zukunft von KNF Schweiz aktiv mitgestalten können. Die KNF-Gruppe hat rund 900 Mitarbeitende weltweit und ist Weltmarktführerin im Bereich Membranpumpen. Mit vier Produktionszentren und 24 Standorten ist die KNF in den wichtigsten Absatzmärkten rund um den Globus vertreten. Die Schweiz spielt dabei eine zentrale Rolle: Hier wird entwickelt, produziert, vermarktet, gesteuert und koordiniert. So haben vier Gesellschaften, inklusive der Holding, ihren Sitz in der Schweiz mit insgesamt 320 Mitarbeitenden. Innovation, Zuverlässigkeit und Exzellenz sind deren gelebte Werte.

Nun sind wir beauftragt, eine empathische und wirkungsstarke Persönlichkeit für die Verantwortung als Leitung HR Schweiz anzusprechen. In dieser Funktion rapportieren Sie an die Director Group HR und sind mit Ihrem fünfköpfigen Team für die vier KNF-Standorte Sursee, Reiden, Balterswil und Schenkon verantwortlich. Sie beraten die Führungskräfte in den Bereichen Talent Management, Leadership Development sowie Kultur- und Organisationsentwicklung. Sie stellen die effektive Umsetzung sämtlicher Kern-HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles sicher und treiben HR-Transformationen wie auch Prozessharmonisierungen voran. In den Schweizer Managementteams vertreten Sie das HR und gestalten zusammen mit den internationalen HR-Kolleginnen und Kollegen die globalen Initiativen.

Wir wenden uns an eine erfahrene HR-Führungspersönlichkeit mit Erfolgen als Business Partner und Praxis in der Kulturentwicklung. Nachgewiesene Fähigkeiten haben Sie in der Leitung von organisatorischen Veränderungen und der erfolgreichen Begleitung von Transformationsinitiativen.

Leitung HR Schweiz in Sursee Arbeitgeber: KNF Holding AG

Die KNF-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer Schlüsselrolle die Zukunft eines innovativen Familienunternehmens aktiv mitzugestalten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entfaltung, sondern bieten auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Schweiz, wo Sie Teil eines engagierten Teams sind, das Exzellenz und Zuverlässigkeit lebt.

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Kontaktdaten:

KNF Holding AG Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leitung HR Schweiz in Sursee erhalten könntest

✨Werde Teil von HR-Communities

Im Personalmanagement gibt's viele spannende Communities und Netzwerke, in denen du aktiv sein kannst. Tauch in lokale HR-Meetups ein oder schau Dir Veranstaltungen wie den HR Swiss Day an. Dort kannst du einfach Kontakte knüpfen und vielleicht sogar next-level Tipps für deinen Job-Start erhalten!

✨Kenntnisse über aktuelle Trends

Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Personalmanagement auf dem Laufenden. Lesen von Blogs wie 'HR Today' oder Podcasts zur Personalführung können mega hilfreich sein. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch coole Gesprächsanfänge bei Interviews!

✨Nutze Praktikumsangebote für den Einstieg

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Personalmanagement interessierst, schau dir gezielt Praktikumsangebote bei KNF Holding AG an. Auch wenn du bereits eine Ausbildung hast, kann ein Praktikum dir wertvolle Einblicke und mögliche Vollzeitstellen eröffnen!

✨Zeig dein Engagement

Besuche lokale Jobmessen und präsentiere dich proaktiv. Viele Firmen suchen direktem Kontakt mit möglichen Bewerbern. Zeig deine Begeisterung für das Personalmanagement und informiere dich über die Unternehmenskultur bei KNF Holding AG – das macht einen guten Eindruck!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung HR Schweiz in Sursee mit Bravour zu bestehen

Talent Management
Leadership Development
Kultur- und Organisationsentwicklung
HR-Prozesse
Employee Lifecycle Management
HR-Transformationen
Prozessharmonisierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Kommunikationsfähigkeiten:In der Welt vom Personalmanagement sind starke Kommunikationsfähigkeiten das A und O! Hebe sie in deinem CV und Motivationsschreiben hervor. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Mitarbeitern und Führungskräften kommuniziert hast.

Relevantige Erfahrungen:Egal ob Praktikum, Teilzeitjob oder nebst dem Studium – alles zählt! Füge relevante Erfahrungen in HR hinzu. Zeige auf, wie du an Rekrutierungsprozessen, Weiterbildungen oder Mitarbeitermotivation mitgewirkt hast. Das rundet dein Profil perfekt ab!

Einfache Dokumentation:Gib uns ein gut strukturierte und übersichtliche Bewerbung. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar gegliedert ist und alle wichtigen Informationen schnell erfasst werden können. Das macht einen guten ersten Eindruck!

Motivation und Vision:In deinem Motivationsschreiben solltest du auch kurz ansprechen, warum du in die Personalmanagement-Branche möchtest und was du dir dabei für Ziele setzt. Wir wollen die Leidenschaft spüren! Und vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KNF Holding AG vorbereitet

✨Verstehe die Personalmanagement-Tools

Mach dich mit den gängigsten HR-Tools vertraut, wie z.B. Applicant Tracking Systems (ATS) oder Performance Management Software. Wenn du während des Interviews nach deiner Erfahrung mit solchen Tools gefragt wirst, zeig, dass du nicht nur weisst, was sie sind, sondern auch wie man sie effektiv nutzt.

✨Bereite dich auf Verhaltensfragen vor

Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du ein Team motiviert hast. Verwende die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend darzustellen.

✨Zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur

Da du für eine Vollzeitstelle im Personalmanagement interviewt wirst, ist es wichtig, dass du dich mit der Unternehmenskultur von KNF Holding AG beschäftigst. Überleg dir, was dich an dieser spezifischen Kultur anspricht und wie du einen Beitrag dazu leisten kannst. Stell sicher, dass du das im Gespräch erwähnst.

✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeig, dass du an einer langfristigen Karriere im Personalmanagement interessiert bist. Frag nach den Weiterbildungsmöglichkeiten, die KNF Holding AG für ihre Mitarbeiter bietet. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch dein Potenzial, damit du nicht nur kurzfristig, sondern langfristig bei ihnen ein echter Gewinn sein kannst.