Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 15 Mitarbeitenden und betreue spannende Bauprojekte.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen in der Gesamtplanung mit Fokus auf innovative Bauvorhaben.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an hochwertigen Projekten.
- Qualifikationen: Ausbildung in Architektur oder Bauingenieurwesen und Erfahrung in Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
- Top-Gelegenheit für vielseitige Führungsperson
- Leiter: in Bauherrenvertretung
- Unser Auftraggeber
Unsere Auftraggeberin ist eine etablierte Anbieterin in der Gesamtplanung an mehreren Standorten in der ganzen Deutschschweiz.
Die Spezialität des Unternehmens besteht in der ganzheitlichen Lösung komplexer Bauvorhaben, dafür sind Spezialisten aus Architektur, Innenarchitektur, Bauingenieurwesen, Bauphysik, Bauleitung, Bauherrenvertretung sowie Betriebswirte beschäftigt.
Zum Portfolio zählen hochwertige Projekte in den Bereichen Tourismus, Gewerbe sowie Infrastruktur- und Wohnungsbau.
Für den eigenständigen Bereich Bauherrenvertretung suchen wir standortübergreifend, jedoch mit Schwerpunkt
Zürich
, eine integre Persönlichkeit.
- Aufgabenspektrum
- Leitung des Bereichs mit 15 Mitarbeitenden in allen SIA-Phasen und Projektbezogene Bauherrenvertretung für private, institutionelle und öffentliche Bauherrschaften.
- Selbstständige Betreuung der Projekte in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
- Kontinuierliche Verbesserung des Teams und der Projekte.
- Aktive Pflege des Netzwerks und Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Akquisition neuer Aufträge.
- Ihr Profil
- Ausgeprägte Ausbildung in
Architekt: in oder Bauingenieur: in ETH oder FH und umfassende Erfahrung in allen SIA-Phasen.
- Mehrjährige Erfahrung in Gesamtprojektleitung oder Bauherrenvertretung.
- Verantwortungsbewusstes und schnelles Entscheidungsvermögen.
- Fundierte Kenntnisse des Schweizer Marktes und professionelle Kommunikationsfähigkeit mit allen Anspruchsgruppen.
- Führungsstark, integer und verantwortungsbewusstes Teamplay.
- Engagement im Pflege der Kontakte zu Bauherrschaften, Partnerfirmen und Behörden.
- Bereitschaft im Einsatz moderner Digitalisierung und KI-Technologien, größeren Beitrag zum Gesamtunternehmen zu leisten.
- #J-18808-Ljbffr
Leiter:in Bauherrenvertretung Arbeitgeber: Knellwolf + Partner AG
Die Knellwolf + Partner AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Zürich eine spannende und verantwortungsvolle Rolle als Projektleitende Bauherrenvertretung bietet. Mit einer flachen Hierarchie und einem unterstützenden Teamklima fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Hier haben Sie die Chance, Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen und an anspruchsvollen Projekten mitzuwirken.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter:in Bauherrenvertretung erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Branche!
Im Bauwesen isch es mega wichtig, sichtbar z'si. Besuch lokale Bau-Messen oder Netzwerk-Events, wo du direkt mit Personalverantwortliche von Unternehmen wie Knellwolf + Partner AG redä chasch. Das schafft direkte Kontakte und zeigt dein Interesse!
✨Verbindig zur Baubranche aufbaue!
Misch dich in Online-Plattformen wie LinkedIn und Xing ein, wo sich viele Fachleute aus dem Bauwesen austauschen. Tritt Gruppen bei oder nimm an Webinaren und Diskussionsforen teil. So chasch du wichtigi Infos über Trends und offene Stellen erfahre.
✨Praktische Erfahrung sammlä!
Falls du noch keine Erfahrung hesch, überleg dir, ob du zu einem Projekt oder an einem Bauvorhaben ehrenamtlich mithelfe chasch. Das zeigt dein Engagement und gibt dir gleichzeitig Fähigkeiten, die du mit deinem zukünftige Arbeitgeber wie Knellwolf + Partner AG teile chasch!
✨Direkt bewirbe und nachfasse!
Wenn du bei Knellwolf + Partner AG interessiert bisch, bewirb dich direkt über üsi Website. Nach der Bewerbung es paar Tage später nachfasse und zeig Interesse! Das chasch du in einem kurzen Telefonat mache – frag nach, wie dein Bewerbungsstand isch und was als Nächsts chönnt passieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Bauherrenvertretung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig us din Abenteuer im Bau:D'Bau-Branche liebt Projekterfahrung! Mach sicher, dass du in dinem CV konkrete Beispiele vo vorherige Projekte und Aufgaben drin hast. S'isch wichtig, dass du praktisch Erfahrige unterm Strich legsch, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hesch oder schwierigi Situatioen gemeistert hesch.
Zertifikate und Ausbildige:Wenn du spezielle Zertifikate oder Ausbildunge im Bauwesen hesch, stell sicher, dass die in dinem Lebenslauf sichtbar sind! Z.B. Nachweise über Sicherheitskurse oder Technikausbildungen sind wahnsinnig wertvoll und zeigen, dass du die nötigen Kenntnisse für die Stelle bei Knellwolf + Partner AG mitbringst.
Persönlichkeit zählt!:In dinem Anschreiben sollt nöd nur d'Erfahrige z'tematisiere, sondern au din persönliche Motivation für die Stelle bei Knellwolf + Partner AG. Beschrieb, warum du Leidenschaft für's Bauwesen hesch und was du dir für deine berufliche Entwicklig vorstellst. Das gibt dem Arbeitgeber e guets Bild über di als Person und wie du ins Team passe könntest.
Berufliche Vision:Vergiss nöd, dinen langfristige Plan im Bauwesen zu erwähne! Wo siehst du di selbst in 5 oder 10 Jahr? Das zeigt, dass du an langfristige Perspektive interessiert bist und nit nur e Job suchsch. Das macht e positiven Eindruck, besonders bei Knellwolf + Partner AG.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knellwolf + Partner AG vorbereitet
✨Mach dich mit den aktuellen Baustellen vertraut
Im Bauwesen isch es wichtig, dass mir über die neustes Trends und Technologien informiert sind. Schau, wie Knellwolf + Partner AG innovative Ansätze umsetzt und überleg dir, wie du mit aktuellem Wissen um die anstehende Projekte mitwirken kannst.
✨Portfolio vorbereiten
Wenn du d'Chance hesch, bring ein Portfolio mit von vorangegangene Projekte oder Pläne. Das zeigt nicht nur dini Fähigkeiten, sondern hilft auch, konkrete Diskussionspunkte während em Interview z'nehmen und dein Hintergrund lebendig zu machen.
✨Technische Fragen üben
Erwarte spezifische technische Fragen, wie etwa über Baustellenorganisation, Materialien oder Sicherheitsstandards. Üeb die Umsetzig von Bauprojekten und dein Wissen über Vorschriften – das kann heisse Fragen über deine Erfahrung und die Handhabig in verschiedenen Situationen beinhalten.
✨Versteh die Rolle im Team
Im Bauwesen isch Teamarbeit zentral. Überleg dir, wie du effektiv mit Architekten, Ingenieuren und anderen Beteiligten zusammenarbeiten würdest. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du eine Schlüsselrolle in einem Teamprojekt gespielt hesch und wie du zu einem positiven Arbeitsumfeld beigetragen hesch.
