Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Unternehmensprozesse und unterstütze bei strategischen Projekten.
- Unternehmen: Die Knecht Gruppe ist ein führendes Schweizer Unternehmen im Transport- und Gesundheitssektor.
- Vorteile: Attraktive Karrierechancen und die Möglichkeit, eine leitende Rolle zu übernehmen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: 2–5 Jahre Erfahrung in Projektumsetzung und ein relevanter Hochschulabschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Die Knecht Gruppe ist eine in den Bereichen Reisen, Personen- und Gütertransporte, sowie Gesundheitsdienstleistungen tätige Schweizer Firmengruppe. Sie beschäftigt rund 2’200 Mitarbeitende. Zu den Gesellschaften der Knecht Gruppe gehören unter anderem:
- EUROBUS: Grösstes privates Busunternehmen der Schweiz, welches im öffentlichen Verkehr aktiv ist, sowie Pauschal- und Gruppenreisen anbietet.
- knechtreisen: Führender Schweizer Reiseveranstalter und Fernreisespezialist mit 13 Marken und 20 Standorten.
- Welti-Furrer: Ältestes Schweizer Transportunternehmen, aktiv in den Bereichen Umzüge und Lagerungen, Kunstlogistik, Speziallogistik, sowie Pneukrane und Spezialtransporte.
- Thomann: führendes Nutzfahrzeug Wartungsunternehmen für LKW, Bus, Transporter mit 10 Standorten.
- knechtcare: Gesamtanbieter von ambulanten und Spitex-Dienstleistungen im Gesundheitswesen, Patiententransport und -betreuung, sowie Impf- und Testangeboten für Private und Firmen.
Ihre Hauptaufgaben:
In dieser Position arbeiten Sie eng mit den Führungspersonen der einzelnen Gesellschaften zusammen, analysieren Unternehmensprozesse und unterstützen bei der Planung und Umsetzung wichtiger Vorhaben. Sie berichten direkt an den Präsidenten des Verwaltungsrates und helfen bei verschiedenen Projekten, die für die Gruppe und die einzelnen Gesellschaften wichtig sind. Dazu gehören zum Beispiel die Mitarbeit am Strategieprozess, die Unterstützung bei der Entwicklung neuer Ideen und die Begleitung von Projekten in der Umsetzung. Darüber hinaus wirken Sie bei der Bewertung und Umsetzung von Unternehmenskäufen mit und unterstützen den Verwaltungsratspräsidenten bei organisatorischen und inhaltlichen Aufgaben rund um die Leitung der Gruppe.
Ihr Profil:
Wir suchen eine junge, ambitionierte, und lernwillige Macherpersönlichkeit welche Interesse hat mittelfristig eine leitende Rolle innerhalb der Gruppe übernehmen zu können. Sie haben 2–5 Jahre Erfahrung in der Umsetzung von Projekten oder in einer relevanten Führungsrolle (z. B. Unternehmensberatung, interne Strategie, M&A, Start-up). Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Universität/ETH/FH) in Wirtschaft, Ingenieur- oder Naturwissenschaften, MBA oder vergleichbar – und können Erfolge oder besonderes Engagement vorweisen. Sie bringen ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit, denken strukturiert und finden kreative Lösungen. Sie sprechen sehr gut Deutsch und gut Englisch.
Leiter/in Strategie & Geschäftsentwicklung in Windisch Arbeitgeber: Knecht Management
Die Knecht Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende und verantwortungsvolle Rolle in der Strategie- und Geschäftsentwicklung bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung eines traditionsreichen Familienunternehmens mitzuwirken. Mit einem flexiblen Einsatzort in der ganzen Schweiz und einer klaren Entwicklungsperspektive hin zu leitenden Funktionen fördert die Unternehmenskultur persönliches Wachstum und kreative Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter/in Strategie & Geschäftsentwicklung in Windisch erhalten könntest
✨Dein Netzwerk ist Gold wert
In der Unternehmensstrategie geht’s oft um Beziehungen und Netzwerke. Nutze Plattformen wie LinkedIn um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schau nach Events oder Meetups, wo Strategen zusammenkommen, und erlebe einen spannenden Austausch über aktuelle Trends!
✨Mach dich sichtbar!
Teile dein Wissen über Unternehmensstrategie durch Blog-Beiträge oder in Diskussionsforen. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern hebt dich auch von anderen Bewerbern ab. Zeige auf, wie du Probleme angehen würdest und was du für Ideen hast – das beeindruckt potenzielle Arbeitgeber wie Knecht Management!
✨Fallstudien sind ein Muss
Bereite dich darauf vor, konkrete Fallstudien in Gesprächen zu präsentieren. Zeige, wie du analytisch denkst und Lösungen für strategische Herausforderungen entwickeln kannst. Das ist besonders wichtig in der Unternehmensstrategie und kann den entscheidenden Unterschied machen.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau dir die offenen Stellen auf unserer Webseite an und bewirb dich direkt bei Knecht Management. Wir suchen nach kreativen Köpfen, die frische Einblicke in die Unternehmensstrategie bringen können! Warte nicht darauf, dass Chancen zu dir kommen – geh aktiv auf die Suche!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Strategie & Geschäftsentwicklung in Windisch mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine strategische Denkweise:In deinem CV und deinem Motivationsschreiben sollt mer sehn, dass du das strategische Denken beherrschst. Beispiele von Erfolgen oder Projekten, wo du analytisch und vorausschauend gearbeitet hesch, sind wichtig. Das zeigt, dass du für Knecht Management als Unternehmensstrateg:in geeignet bist.
Dokumentiere deine Erfahrungen:Beim Schreiben von deinem Motivationsschreiben isch es wichtig, deine vorherige Erfahrungen sowie spezifische Weiterbildungskurse oder Zertifikate zu erwähnen, die relevant für die Rolle sind. Wenn du schon mal an strategischen Projekten mitgearbeitet hesch oder spezifische Tools nutzt, die in der Unternehmensstrategie wichtig sind, bring das unbedingt zur Sprache.
Storytelling für deine Motivation:Wenn du dich für die Rolle bei Knecht Management bewirbst, nutze Storytelling in deinem Motivationsschreiben. Erzähl uns, was dich an der Unternehmensstrategie reizt und wie du dazu gekommen bisch. Dein persönlicher Werdegang kann uns zeigen, dass du eine Leidenschaft für die Branche hast.
Verfügbarkeit und Anpassungsfähigkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mach klar, wieso du langfristig bei Knecht Management dabei sein möchtest und wie du dich in ein Team einfügen kannst. Zeig, dass du flexibel bist und bereit, dich weiterzuentwickeln. Das hilft uns, deine Einstellung und deinen langfristigen Beitrag zu sehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knecht Management vorbereitet
✨Versteh die Business-Modelle
Wenn du für eine Rolle in der Unternehmensstrategie bewirbst, ist es super wichtig, dass du die Business-Modelle und Strategien von Knecht Management verstehst. Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen in der Branche vertraut, damit du zeigen kannst, dass du die Herausforderungen und Chancen, vor denen das Unternehmen steht, begreifst.
✨Sprich die Sprache der Daten
In der Unternehmensstrategie sind analytische Fähigkeiten ein Muss. Sei bereit, über deine Erfahrung mit Datenanalyse-Tools zu reden, wie zum Beispiel Excel, Tableau oder Power BI. Bereite dich darauf vor, hypothetische Szenarien zu diskutieren, in denen du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast.
✨Zeig dein Interesse an kontinuierlichem Lernen
Bei einer Vollzeitstelle in der Unternehmensstrategie wird von uns oft erwartet, dass wir anpassungsfähig und lernbereit sind. Sei vorbereitet, Beispiele dafür zu nennen, wie du bisher neue Fähigkeiten oder Kenntnisse erlernt hast und wie du das in die Rolle einbringen möchtest.
✨Sei bereit, Strategien zu präsentieren
Wenn wir uns auf eine Rolle in der Unternehmensstrategie bewerben, kann es sein, dass wir in einem Vorstellungsgespräch eine Strategie präsentieren müssen. Bereite eine kurze Präsentation vor, die zeigt, wie du eine strategische Fragestellung angehen würdest. Das hilft nicht nur bei der Vorbereitung, sondern zeigt auch dein Engagement für die Position.
