Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde IT-Techniker:in im Aussendienst und löse spannende Netzwerkprobleme.
- Unternehmen: KMUcare, ein wachsender IT-Dienstleister mit persönlicher Betreuung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Geschäftsauto, Weiterbildung und faire Vergütung.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit Raum für deine Ideen und Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Einsätze selbst und erlebe jeden Tag etwas Neues.
- Qualifikationen: 3-7 Jahre Erfahrung in Netzwerktechnik und handwerkliches Geschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.
KMUcare ist ein kleiner, wachsender IT-Dienstleister mit Sitz in Rupperswil. Wir betreuen Schweizer KMU rundum: Netzwerk, Server, Endgeräte und die Inbetriebnahme von Geschäftsanwendungen — persönlich, nachhaltig und ehrlich.
Wir wählen unsere Kunden bewusst und arbeiten nur mit Firmen zusammen, bei denen die Zusammenarbeit auch zwischenmenschlich passt. Wir lösen Probleme nachhaltig, nicht symptomatisch. Wir wachsen langsam und sorgfältig — nur, wenn Qualität und passende Mitarbeitende es zulassen.
Jetzt suchen wir Verstärkung für unseren technischen Aussendienst. Büro, Werkstatt, Kundennetzwerk — und dazwischen die Autobahn. Du bist je nach Auslastung im Büro, in der Werkstatt (Arbeitsvorbereitung) und bei unseren Kunden in der ganzen Deutschschweiz unterwegs.
- Netzwerk & Troubleshooting: Analyse und Behebung von Netzwerkproblemen, Fehlersuche bei sporadischen Ausfällen, Performance-Optimierung (WLAN-Ausleuchtung).
- Montage Netzwerkkomponenten: Installation und Konfiguration von Switches, Access Points, Firewalls, IP-Kameras, IP-Telefonie, strukturierter Verkabelung und Zubehör.
- Erweiterungen & Umbauten: Ausbau, Optimierung und Modernisierung bestehender Installationen — vom klassischen Office-Setup bis zu spezialisierten Umgebungen (Gastronomie, Self-Order-Kiosk-Systeme).
- Störungseinsätze: Vor-Ort-Einsätze und Remote-Support, wenn ein Notfall auftritt.
Saubere Pflege der Kundenumgebung in unseren Tools, damit Kollegen jederzeit nahtlos übernehmen können.
Was diese Stelle nicht ist: Kein 8-bis-17-Uhr-Bürojob. Gelegentliche Einsätze frühmorgens, sehr selten an Ruhetagen — dafür hast du an anderen Tagen Freiraum. Du planst deine Einsätze selbstständig.
Können und Haltung — beides gleich wichtig.
- Fachlich: 3 – 7 Jahre Erfahrung als IT-Techniker:in, Netzwerktechniker:in oder vergleichbar; solide Kenntnisse in Netzwerktechnik: TCP/IP, VLAN, WLAN, Routing, Firewall-Grundlagen; Erfahrung mit professionellen Netzwerkkomponenten (UniFi-Erfahrung von Vorteil); handwerkliches Geschick — du bist nicht nur am Laptop, sondern auch mit Bohrmaschine, Gabelschlüssel und Schraubenzieher per Du; stilsicheres Deutsch (Schweizerdeutsch von Vorteil), Englisch für technische Themen; Führerausweis Kategorie B — zwingend.
- Persönlich: Du übernimmst Verantwortung für deine Arbeit, denkst mit und lässt halbfertige Lösungen nicht stehen. Wir gehen erst, wenn alles funktioniert. Du arbeitest gründlich und vorausschauend, weil du weisst: Eine sauber gelöste Aufgabe heute spart morgen drei Unterbrüche. Du kommunizierst ehrlich und respektvoll — auch in stressigen Situationen vor Ort. Du arbeitest eigenständig, organisierst dich selbst und holst dir Unterstützung bei Unklarheiten. Du dokumentierst, was du tust — damit das Team dich remote unterstützen kann. Flexibilität bei den Arbeitszeiten passt zu deinem Leben (gelegentlich Frühschichten und längere Einsätze).
Was wir nicht brauchen können: Schnellschüsse, die das Problem nur kurzfristig lösen; Kollegen, die Probleme unter den Teppich kehren; Vergessen, dass auch gestresste Kunden Menschen sind.
Verantwortung, Auto, Werkzeug — und ein Team mit Plan.
- Echte Verantwortung: Entscheidungskompetenz statt Mikromanagement.
- Abwechslung garantiert: Neue Kunden, neue Aufgabenstellungen. Kein Tag wie der andere.
- Mit dir abgestimmt: was zu deinem Leben passt.
- Geschäftsauto: Inklusive Werkzeug und Material für alle Einsätze.
- Spesen inklusive: Verpflegung und Übernachtungen bei auswärtigen Einsätzen. Mit zusätzlicher Vergütung. Freiwillig, nicht Pflicht.
- Projektmanagement: Tickets, Doku, Zeiterfassung, Monitoring — alles vernetzt, mit KI-Anbindung.
- Weiterbildung: Zertifizierungen nach Bedarf — wir investieren in dich. Flexible Einsätze ja, angemessene Erholung zwingend.
- Team mit Plan: Wir wollen auf 10 Personen wachsen — du prägst das aktiv mit.
IT‐Techniker:in Aussendienst (m/w/d) in Rupperswil Arbeitgeber: KMUcare
KMUcare ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, wo kein Tag wie der andere ist. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung investiert das Unternehmen in seine Mitarbeitenden und fördert eine offene, respektvolle Kommunikation. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, einem Geschäftsauto sowie einem Team, das gemeinsam an einem Strang zieht und die Verantwortung für qualitativ hochwertige Lösungen übernimmt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT‐Techniker:in Aussendienst (m/w/d) in Rupperswil erhalten könntest
✨Lass dich in der IT-Community blicken
In der IT-beratung gibt's viele coole Netzwerke und Meetups. Schau mal nach Veranstaltungen wie Hackathons oder lokalen Tech-Messen, wo du direkt mit den Entscheidern von Firmen wie KMUcare ins Gespräch kommen kannst. So baust du wertvolle Kontakte auf und zeigst dein Interesse.
✨Profilierst dich mit eigenen Projekten
Bring deine Skills zur Geltung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder ein eigenes kleines Consulting-Projekt startest. Zeig, dass du proaktiv bist und Probleme löst. Das ist für die IT-beratung extrem wichtig und macht dich von anderen Bewerbern abhebbar.
✨Nutz dein Netzwerk aktiv
Frag deine Hochschule oder Alumni-Netzwerke, ob es Kontakte zu KMUcare oder anderen Firmen in der Branche gibt. Oft können dir ehemalige Studenten oder Professoren gute Insights geben oder dich sogar direkt empfehlen. Persönliche Empfehlungen sind Gold wert.
✨Bewerbung direkt auf der Webseite
Schau dir die Karriereseite von KMUcare an und bewirb dich direkt dort. Das ist oft der schnellste Weg, um die HR-Abteilung zu erreichen. Zeig deine Leidenschaft für die IT-beratung und wie du zum Team passen würdest – das kann im Auswahlprozess entscheidend sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT‐Techniker:in Aussendienst (m/w/d) in Rupperswil mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlighte deine technischen Skills:Wenn du dich für die IT-Beratung bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Skills klar hervorzuheben. Mach sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit bestimmten Technologien, Programmiersprachen oder IT-Tools enthält, die relevant für die Stelle sind.
Evidenz von Erfolgen zeigen:In der IT-Beratung geht es oft darum, Probleme zu lösen und Ergebnisse zu liefern. Vergiss nicht, quantifizierbare Erfolge oder Projekte in deinem CV oder Anschreiben zu bringen, die zeigen, wie du Kunden geholfen hast, ihre IT-Herausforderungen zu meistern.
Pass dein Anschreiben an:Dein Anschreiben sollte spezifisch auf KMUcare und die Stelle als IT‐Techniker:in Aussendienst (m/w/d) eingehen. Zeig deine Motivation, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Mach es persönlich und einzigartig!
Bewährte Dokumente beilegen:Stelle sicher, dass du relevante Zertifikate oder Weiterbildungsausweise beilegst, die deine Eignung für die IT-Beratung unterstreichen. Das zeigt, dass du dich weiterentwickeln möchtest und den neuesten Trends der Branche folgst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KMUcare vorbereitet
✨Zeig din technisches Know-how!
In der IT-Beratung isch es wichtig, dass du mit de neuste Technologien und Tools vertraut bisch. Macht sicher, dass du konkret chasch erläuter, wie du mit verschiedene Software-Tools für Projektmanagement und Reporting umg bish. Vielleicht chasch du au konkret Beispill aus vorherige Projekte bringe, wo du die Tools effektiv verwendet hesch.
✨Vorbereitung uf technische Fragen
Du chönnt öbis mit technische Fragen konfrontiert werde, zum Beispiel zu Systemarchitekturen oder Sicherheitskonzepten. I dim Interview cha es hilfreich si, wenn du die Grundsätze vo IT-Sicherheit oder Cloud-Lösungen chasch erläuter und de vor allem auf die Lösungsansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hesch, eingehsch.
✨Verkauf din Fähigkeiten
Als Vollzeit-Mitarbeiter in der IT-Beratung wird erwartet, dass du in der Lage bisch, Dine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren. Mach sicher, dass du ein Portfolio oder Beispielprojekte bereit hesch, wo di deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zeiget. Überleg dir, wie du Dinen Wert für KMUcare effektiv kommunizieresch.
✨Versteh die Rolle und d'Kunden
Es hilft dir, wenn du e gueti Vorstellung hesch, wie KMUcare ihre Klienten bedienen will. Mach dich mit deren Branche und den übliche Herausforderige vertraut, damit du im Interview gezielt hebe chasch, wie deine Beratungskompetenz zu deren Bedürfnissen passt.
