Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere Therapien und Sprechstunden eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Klinikgruppe Valens – grösster Rehabilitationsanbieter der Schweiz.
- Vorteile: 28 Tage Ferien, bezahlte Umkleidezeit und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rehabilitation in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als MPA und Erfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Weitblick für Reha und meine Karriere – das ist das Lebens- und Arbeitsgefühl bei der Klinikgruppe Valens. Austausch, Fortschritt, interdisziplinäres Teamwork und gute Aussichten werden hier gross geschrieben.
Unsere neue Rehaklinik Zürich Triemli wird im Frühjahr 2027 eröffnet. Zu Beginn werden wir eine Station mit ca. 32 Betten, eingemietet im Stadtspital Zürich Triemli, betreiben. Unser Neubau befindet sich bereits im Bau und wird Ende 2029 eröffnet und ca. 140 Betten haben.
Deine Aufgaben
- Die softwarebasierte Planung der stationären und ambulanten Patienten gehören zu deinem Alltag.
- Multiprofessionelle Therapien planst und koordinierst du selbstständig.
- Die Planung von Sprechstunden übernimmst du eigenverantwortlich.
- Für die Überwachung und Kontrolle der therapeutischen Jahresplanung bist du verantwortlich.
- Allgemeine Sekretariatsarbeiten wie Bestellwesen, Disposition sowie anfallende Administrationsaufgaben erledigst du zuverlässig.
- Medizinisch-technische Verrichtungen führst du fachgerecht durch.
- Die Begleitung von Patienten übernimmst du professionell und einfühlsam.
Dein Profil
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Praxisassistent/-in (MPA).
- Idealerweise konntest du bereits Erfahrung im Gesundheitswesen (Spital/Klinik/Praxis) sammeln.
- Mit den unterschiedlichen Bedürfnissen unserer Patienten und des interdisziplinären Behandlungsteams gehst du professionell und wertschätzend um.
- Als engagierte und belastbare Persönlichkeit bringst du Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein mit.
- Hohe Flexibilität sowie Offenheit gegenüber Veränderungen gehören zu deinen Stärken.
- Mit den gängigen EDV-Programmen kannst du sicher umgehen.
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Deine Zukunft bei uns
- Perspektivenreicher und gut zu erreichender Arbeitsplatz – in einem kollegialen Umfeld mit klaren Strukturen, kompetenten Führungskräften und wertschätzender Kommunikation.
- Echte Benefits statt leere Worthülsen – mit bezahlter Umkleidezeit, 28 Tagen Ferien sowie zahlreichen internen und externen Vergünstigungen und Angeboten.
- Weiterbildung, die dich voranbringt – interne und externe Schulungen, unter anderem über unsere Rehab Academy, das gruppenweite Fort- und Weiterbildungszentrum.
- Vielfalt als Stärke – Wir setzen auf mitdenkende, selbstbewusste und kritische Mitarbeitende mit unterschiedlichen Erfahrungen, Qualifikationen und Perspektiven, weil wir überzeugt sind, dass das uns alle weiterbringt.
Kontakt
Assistentin HR
Dein Ansprechpartner für Fragen
Christian Czapracki
Bereichsleiter Therapien
Über uns
Die Klinikgruppe Valens ist mit 13 Standorten und neun Fachbereichen der grösste Rehabilitationsanbieter der Schweiz. Als Träger der Labels «Friendly Work Space» und «Beste Arbeitgeber Schweiz» unterstützen wir unsere 2300 Mitarbeitenden bei ihrer Work-Life-Balance und pflegen eine Kultur des Miteinanders.
Beim Stadtspital Zürich Triemli entsteht bis Ende 2029 unsere neue Rehaklinik Triemli mit rund 140 Betten für neurologische, muskuloskelettale, internistische und onkologische, kardiologische und pulmonale Rehabilitation sowie Früh-/Überwachungsrehabilitation. Der Vorbetrieb im Stadtspital Zürich Triemli mit 32 Betten startet bereits im Februar 2027.
Rehaplaner/-in & Sprechstundenassistenz (m/w/a) 40 - 60 % in Zürich Arbeitgeber: Kliniken Valens
Die Klinikgruppe Valens ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Digitalisierung und innovativen HR-Projekten fördern wir eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Kreativität schätzt. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Benefits und einer positiven Work-Life-Balance in einer der schönsten Regionen der Schweiz.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Rehaplaner/-in & Sprechstundenassistenz (m/w/a) 40 - 60 % in Zürich erhalten könntest
✨Netzwerke im Gesundheitsmanagement nutzen
Dich in spezifische Communitys rund um das Gesundheitsmanagement einzubringen, kann Wunder wirken. Schau mal ob's lokale Events oder Webinare gibt – dort triffst du Leute, die bereits in der Branche arbeiten. Das Networking kann dir helfen, Insider-Tipps zu bekommen oder sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Spezifisch für Teilzeitjobs suchen
Viele Positionen im Gesundheitsmanagement werden als Teilzeitjobs angeboten. Achte auf Jobportale, die speziell solche Stellen ausschreiben, oder schau bei lokalen Spitälern und Gesundheitsorganisationen direkt vorbei. Oft haben die auch saisonale Angebote, die perfekt für einen Teilzeit-Job sind.
✨Wende dich an Hochschulen und Fachstellen
Schau, ob deine Hochschule Praktika oder Programme für Teilzeitstellen in Gesundheitsmanagement anbietet. Oft haben sie gute Kontakte zu Unternehmen, die nach frischen Talenten suchen. Nutze diese Ressourcen – viele Unternehmen suchen gezielt nach Studenten oder Teilzeitkräften über diese Kanäle.
✨Initiativbewerbungen sind Gold wert
Gerade im Gesundheitsbereich kann's klappen, wenn du dich direkt bei Unternehmen wie Kliniken Valens bewirbst, auch ohne dass ein Job ausgeschrieben ist. Zeig deine Motivation und dein Interesse am Gesundheitsmanagement! Oft haben sie Platz für Teilzeitkräfte, auch wenn's nicht gleich sichtbar ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rehaplaner/-in & Sprechstundenassistenz (m/w/a) 40 - 60 % in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokus uf Erfarig im Gesundheitsmanagement:In dini Bewerbungsunterlagen söttesch du besonders uf dini Erfarig im Gesundheitsmanagement und wiä du das Wissen in die Praxis umsetzt hesch. Heb vor allem spezifischi Projekte oder Praktika im Bereich gsund, wo du aktiv mitgwirkt hesch und erläuter, was du dazulärnt hesch.
Flexibilität und Zeitmanagement hervorheben:Da es sich um en Teilzeitjob handelt, isch es wichtig, dass du deine Flexibilität und dein Zeitmanagement usstellungsgemäs in de Bewerbig erläuterisch. Bringe Beispieleg, wie du scho mit unterschiedliche Verpflichtige umgange chasch, sei das im Studium oder i andere Jobs.
Verbindung zue wissenschaftliche Arbeiten:Erwähn im Lebenslauf, falls du wissenschaftliche Arbeiten, Abschlussarbeiten oder relevante Studien gschribe hesch. Das zeigt, dass du dich mit den theoretische Unterlage vom Gesundheitsmanagement euseinander gesetzt hesch und das Wissen im praktischen Bereich umsetzt cha.
Sichere Bewerbung über unsere Website:Vergiss nöd, deine Bewerbung direkt über unsere Website z'schicke! Mir liebet individuelle Bewerbungen und wönd genau wüsse, was dich motiviert, Teil vo Kliniken Valens z'werde und wie du ins Team passe würdest. Zeig dini Begeisterig für d’Stelle!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kliniken Valens vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich unbedingt mit den Grundkonzepten vom Gesundheitsmanagement vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen über aktuelle Trends oder Herausforderungen im Gesundheitswesen zu beantworten. Das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch die praktische Anwendung verstehst.
✨Bereite dich auf Szenarien vor
In dieser Branche könnte es sein, dass du während dem Interview mit realistischen Szenarien konfrontiert wirst. Überlege dir, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, sei es um Ressourcen zu managen oder mit Stakeholdern zu kommunizieren. Das hilft uns zu sehen, wie du in der Praxis bereit bist, die Theorie anzuwenden.
✨Sprich über deine Lernmotivation
Da es sich um ein Teilzeit-Job handelt, ist es wichtig, dass wir dir die Möglichkeit geben, neues Wissen zu erwerben. Lass den Interviewer wissen, wie du bereit bist, dich weiterzubilden und was du dir von der Stelle erhoffst. Bring konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Neues gelernt hast!
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Im Gesundheitsmanagement ist Teamarbeit oft der Schlüssel zum Erfolg. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Wir wollen sehen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, um die besten Ergebnisse für Patienten und Organisationen zu erzielen.
