Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Grossprojekte im Hochbau oder Infrastruktur von der Planung bis zur Schlüsselübergabe.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf innovative Bauprojekte und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Karrierechancen, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit, Partner zu werden.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit Verantwortung und Einfluss auf Unternehmensentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bauwesen, Teamführung und gute Kommunikationsfähigkeiten sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Ihr nächster Karriereschritt mit Perspektiven
Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir Sie, ein dynamisches und professionelles Talent....
- Ihre Herausforderung
- Sie betreuen anspruchsvolle Grossprojekte entweder im Bereich Hochbau oder Infrastruktur.
- Sie betreuen die spannenden Bauvorhaben von der Entwurfsphase bis zur Realisierung bis Schlüsselübergabe an den Bauherrn.
- Sie gelten als zentrale Ansprechperson für Behörden, Planer, Lieferanten, Bauherrn und Dritte.
- Sie sind für eine reibungslose Abwicklung des Bauvorhabens zuständig und halten Termine und Budgets ein.
- Sie führen grössere Projektteams, übernehmen die Qualitätskontrolle sowie Garantien.
- Sie begleiten die Prozesse mit digitalem Anspruch / Bauen nach BIM-Massstäben.
- Sie kennen die Schweizer Bauordnung und halten die gesetzlichen Vorgaben ein.
- Sie entwickeln die Bauprozesse laufend weiter und sind der Konkurrenz einen Schritt voraus.
- Sie führen Teams, coachen und setzen auf Entwicklung der Teams.
- Sie rapportieren an die Geschäftsleitung und tragen wesentlich zum Unternehmenserfolg bei.
- Sie schaffen neue Strukturen und vereinfachen die Arbeitsabläufe.
- Aktive Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung.
- Kontrollaufgaben in Projekten, Mitarbeiterbetreuung und Support.
- Als Mitglied GL tragen Sie die Verantwortung, selbst Projekte zu akquirieren und weitere Teams aufzubauen.
- oder Studium Architektur mit Weiterbildungen, evt. CUREM
- Mehrjährige fundierte Berufserfahrung als Bauingenieur Infrastruktur oder als Gesamtprojektleiter, Architektur, Bauherrenvertretung Hochbau
- Erfahrung im Bereich Neubauten und Sanierungen
- Fundierte Berufserfahrung in der Planung sowie Realisierung
- Fundierte Berufserfahrung in der Bauherrenvertretung
- Expertise im Bereich Statik und Ingenieurwesen (bei Infrastruktur)
- Planungserfahrung von Tragwerken von Vorteil (bei Infrastruktur)
- Führungserfahrung oder Einstieg in eine Führungsposition
- Mehrjährige Erfahrung auf dem Schweizer Markt
- Kommunikativ, verhandlungsgeschickt, lösungsorientiert, technisch versiert
- Teamplayer, grosse Sozialkompetenz, führungsstark, belastbar, dynamisch
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Engagement, Interesse an Weiterentwicklung
- Selbständigkeit, sehr exakte und strukturierte Arbeitsweise
- Deutsch Muttersprache, weitere Sprachen von Vorteil
- analytisches und unternehmerisches Denken
- hohes Qualitätsbewusstsein
- Sehr gute IT-Kenntnisse
Bei einem ausserordentlichen Engagement bietet sich die Weiterentwicklung zum Partner.
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MITGLIED GL / GESAMTPROJEKTLEITER in Zürich Arbeitgeber: Kley Consulting
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und professionellen Umfeld zu arbeiten, wo Ihre Expertise in der Leitung von Grossprojekten geschätzt wird. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, Eigenverantwortung und kontinuierliche Weiterbildung, sodass Sie nicht nur Ihre Fähigkeiten erweitern, sondern auch aktiv zur Unternehmensentwicklung beitragen können. Zudem erwarten Sie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Partnerschaft, was diese Position besonders reizvoll macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so MITGLIED GL / GESAMTPROJEKTLEITER in Zürich erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Branche!
Im Bauwesen isch es mega wichtig, sichtbar z'si. Besuch lokale Bau-Messen oder Netzwerk-Events, wo du direkt mit Personalverantwortliche von Unternehmen wie Kley Consulting redä chasch. Das schafft direkte Kontakte und zeigt dein Interesse!
✨Verbindig zur Baubranche aufbaue!
Misch dich in Online-Plattformen wie LinkedIn und Xing ein, wo sich viele Fachleute aus dem Bauwesen austauschen. Tritt Gruppen bei oder nimm an Webinaren und Diskussionsforen teil. So chasch du wichtigi Infos über Trends und offene Stellen erfahre.
✨Praktische Erfahrung sammlä!
Falls du noch keine Erfahrung hesch, überleg dir, ob du zu einem Projekt oder an einem Bauvorhaben ehrenamtlich mithelfe chasch. Das zeigt dein Engagement und gibt dir gleichzeitig Fähigkeiten, die du mit deinem zukünftige Arbeitgeber wie Kley Consulting teile chasch!
✨Direkt bewirbe und nachfasse!
Wenn du bei Kley Consulting interessiert bisch, bewirb dich direkt über üsi Website. Nach der Bewerbung es paar Tage später nachfasse und zeig Interesse! Das chasch du in einem kurzen Telefonat mache – frag nach, wie dein Bewerbungsstand isch und was als Nächsts chönnt passieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MITGLIED GL / GESAMTPROJEKTLEITER in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig us din Abenteuer im Bau:D'Bau-Branche liebt Projekterfahrung! Mach sicher, dass du in dinem CV konkrete Beispiele vo vorherige Projekte und Aufgaben drin hast. S'isch wichtig, dass du praktisch Erfahrige unterm Strich legsch, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hesch oder schwierigi Situatioen gemeistert hesch.
Zertifikate und Ausbildige:Wenn du spezielle Zertifikate oder Ausbildunge im Bauwesen hesch, stell sicher, dass die in dinem Lebenslauf sichtbar sind! Z.B. Nachweise über Sicherheitskurse oder Technikausbildungen sind wahnsinnig wertvoll und zeigen, dass du die nötigen Kenntnisse für die Stelle bei Kley Consulting mitbringst.
Persönlichkeit zählt!:In dinem Anschreiben sollt nöd nur d'Erfahrige z'tematisiere, sondern au din persönliche Motivation für die Stelle bei Kley Consulting. Beschrieb, warum du Leidenschaft für's Bauwesen hesch und was du dir für deine berufliche Entwicklig vorstellst. Das gibt dem Arbeitgeber e guets Bild über di als Person und wie du ins Team passe könntest.
Berufliche Vision:Vergiss nöd, dinen langfristige Plan im Bauwesen zu erwähne! Wo siehst du di selbst in 5 oder 10 Jahr? Das zeigt, dass du an langfristige Perspektive interessiert bist und nit nur e Job suchsch. Das macht e positiven Eindruck, besonders bei Kley Consulting.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kley Consulting vorbereitet
✨Mach dich mit den aktuellen Baustellen vertraut
Im Bauwesen isch es wichtig, dass mir über die neustes Trends und Technologien informiert sind. Schau, wie Kley Consulting innovative Ansätze umsetzt und überleg dir, wie du mit aktuellem Wissen um die anstehende Projekte mitwirken kannst.
✨Portfolio vorbereiten
Wenn du d'Chance hesch, bring ein Portfolio mit von vorangegangene Projekte oder Pläne. Das zeigt nicht nur dini Fähigkeiten, sondern hilft auch, konkrete Diskussionspunkte während em Interview z'nehmen und dein Hintergrund lebendig zu machen.
✨Technische Fragen üben
Erwarte spezifische technische Fragen, wie etwa über Baustellenorganisation, Materialien oder Sicherheitsstandards. Üeb die Umsetzig von Bauprojekten und dein Wissen über Vorschriften – das kann heisse Fragen über deine Erfahrung und die Handhabig in verschiedenen Situationen beinhalten.
✨Versteh die Rolle im Team
Im Bauwesen isch Teamarbeit zentral. Überleg dir, wie du effektiv mit Architekten, Ingenieuren und anderen Beteiligten zusammenarbeiten würdest. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du eine Schlüsselrolle in einem Teamprojekt gespielt hesch und wie du zu einem positiven Arbeitsumfeld beigetragen hesch.
