Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Marketingstrategie und stärke die Marke KITRO in der Hospitality-Tech-Branche.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit.
- Vorteile: Handlungsorientierte Rolle, Startup-Kultur, regelmäßige Team-Meetings und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmöglichkeiten und ein dynamisches, unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 5–10 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, Führungskompetenz und Interesse an nachhaltigen Lebensmittelsystemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Wir glauben an die Kraft der Innovation und die Bedeutung von sinnvollem Arbeiten. Unser Team gedeiht durch Neugier, Zusammenarbeit und den Glauben, dass jeder Beitrag zählt. Wir sind eine schnelllebige und entschlossene Gruppe, inspiriert von praktischer Erfahrung und einer Leidenschaft für Fortschritt. Herausforderungen motivieren uns, wir übernehmen Verantwortung für unsere Arbeit und nutzen die Freiheit zu experimentieren.
Wir suchen einen strategischen Leiter Marketing, um KITROs globale Marketingbemühungen zu leiten. In dieser Rolle werden Sie die Marketingstrategie festlegen und vorantreiben, die Nachfragegenerierung leiten und KITROs Marke im Bereich Hospitality-Tech und Nachhaltigkeit stärken. Sie werden ein kleines Team leiten, Kampagnen mit Daten optimieren und mit Vertrieb und Produkt zusammenarbeiten, um das Wachstum zu unterstützen.
Verantwortlichkeiten
- Definieren und Leiten der Marketingstrategie von KITRO zur Unterstützung von Wachstum, Markenbekanntheit und Kundenengagement in internationalen Märkten.
- Eigenverantwortliche Leitung der Nachfragegenerierung über alle Phasen des Funnels, enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produkt zur Erzielung messbarer Ergebnisse.
- Positionierung von KITRO als Vordenker im Bereich Hospitality-Tech und Nachhaltigkeit durch Inhalte, PR und Partnerschaften.
- Aufbau und Management eines kleinen internen Teams und externer Partner zur Durchführung von Kampagnen, Leistungssteigerung und Skalierung der Auswirkungen.
- Überwachung von Analytik und Performance-Marketing, Nutzung von Daten zur Iteration und Optimierung von Kampagnen und Kanalmix.
- Entwicklung und Implementierung von Marketingsystemen und -tools, einschließlich CRM, Marketingautomatisierung und Leistungstracking.
- Unterstützung von Go-to-Market-Strategien für neue Produkte und Markteintritte, einschließlich Preisgestaltung, Verpackung und Messaging.
- Enge Zusammenarbeit mit der Führungsebene zur Ausrichtung des Marketings an der Gesamtgeschäftsstrategie.
Fähigkeiten & Qualifikationen
- 5–10 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungs- oder strategischen Rolle in einem Tech-Startup oder Scaleup.
- Nachweislicher Erfolg beim Wachstum von Pipeline und Umsatz durch gezielte, datengestützte Kampagnen.
- Verständnis der Hospitality-Branche oder starkes Interesse an nachhaltigen Lebensmittelsystemen.
- Ausgezeichnete Kenntnisse im digitalen Marketing, Content, SEO, Markenbildung und Leistungskennzahlen.
- Praktische Erfahrung mit Tools wie HubSpot, Google Analytics und LinkedIn Ads.
- Starke analytische Fähigkeiten, Projektmanagement und bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
- Sie sind strategisch, unternehmerisch und scheuen sich nicht, selbst Hand anzulegen.
- Bonus: Erfahrung im Gastgewerbe.
- Bonus: Fließend in Englisch (schriftlich und mündlich); Deutsch und/oder Französisch von Vorteil.
Was wir bieten
- Eine praxisnahe, wirkungsorientierte Rolle, in der Ihre Arbeit die Zukunft des Unternehmens direkt gestaltet.
- Eine Startup-Kultur, die ernsthaft auf Ergebnisse ausgerichtet ist, aber nicht vergisst, Fortschritte zu feiern, oft zu lachen und schnell zu lernen.
- Vierteljährliche Teamtreffen in unserem Zürcher Hauptsitz, um sich wieder zu verbinden, auszurichten und echte Face-to-Face-Zeit mit allen Kollegen zu genießen.
- Ein kollaboratives, zielgerichtetes Team, das Vertrauen, Transparenz und das Lernen aus Fehlern schätzt (solange wir sie nicht wiederholen).
Zusammenfassung
- Standort: Schweiz oder remote in Europa.
- Startdatum: 1. September.
- Dauer: Unbefristeter Vertrag, Vollzeit.
- Sprache: Englisch (fließend) und Deutsch oder Französisch von Vorteil.
Head of Marketing in Sachseln Arbeitgeber: Kitro Sa
KITRO bietet eine dynamische und innovationsgetriebene Arbeitsumgebung, in der Ihre Beiträge einen echten Unterschied machen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum fördern wir eine Kultur des Experimentierens und Lernens aus Fehlern. Unsere Quartalsmeetings in Zürich ermöglichen es Ihnen, sich mit Kollegen zu vernetzen und gemeinsam an bedeutenden Herausforderungen zu arbeiten, während Sie die Freiheit haben, kreative Marketingstrategien zu entwickeln und umzusetzen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Marketing in Sachseln erhalten könntest
✨Networking in der Marketing-Welt
Geh an Marketing-Events oder Konferenzen, wo du Leute aus der Branche triffst. Diese Anlässe sind perfekt, um spannende Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern – viele Jobs werden über persönliche Empfehlungen vergeben.
✨Social Media Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse und Erfahrungen zu teilen. Poste Artikel, Kommentare oder eigene Projekte – das zeigt, dass du aktiv bist und dein Wissen weitergeben möchtest.
✨Branchenrelevante Gruppen beitreten
Schau, ob es in deiner Region Marketing-Communities oder Meetups gibt. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Leuten diskutieren, die möglicherweise am Entscheidungsprozess für die Stelle bei Kitro Sa beteiligt sind.
✨Kreative Bewerbungen sind der Schlüssel
Überlege dir, wie du dich bei Kitro Sa von anderen abheben kannst. Mach eine kreative Bewerbung, die nicht nur deinen Lebenslauf zeigt, sondern auch deine Persönlichkeit und deinen Ansatz für Marketing präsentiert. Schick uns deine Bewerbung über unsere Webseite!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Marketing in Sachseln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Versteh die Marke:Wenn du dich für die Stelle als Head of Marketing bei Kitro Sa bewirbst, dann schau dir unsere Marke genau an. Verstehe, was uns von anderen unterscheidet, und bring das in deinem Anschreiben zur Geltung. Zeig uns, dass du unsere Werte teilst und weisst, warum du genau hier arbeiten möchtest.
Daten und Ergebnisse betonen:Im Marketing sind Zahlen wichtig! Wenn du also Erfahrungen oder Projekte hast, wo du mit quantitativen Ergebnissen glänzen kannst, wie z.B. Steigerung der Reichweite oder Conversion Rates, das kommt gut im CV. Zeig, dass du datengestützt arbeitest und deine Entscheidungen auf soliden Fakten basieren.
Kreativität zeigen:Schau, dass dein CV und dein Anschreiben nicht nur informativ, sondern auch kreativ sind. Das heisst, du kannst deinen eigenen Stil reinbringen, was aufgeht, besonders im Marketing. Überleg dir, wie du deine designtechnischen Fähigkeiten einbringen kannst, sei es im Layout deines CVs oder in besonderen Präsentationen deiner Projekte.
Bring deine Projekte ins Spiel:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, möchten wir sehen, dass du Erfahrungen mit verschiedenen Marketingkanälen hast. Vergiss nicht, ein Portfolio beizufügen oder Links zu entsprechenden Projekten hinzuzufügen. Zeig uns deine Handschrift in der Marketingwelt, sei es durch Social Media Kampagnen, Content-Erstellung oder Strategieforschung. Und vergiss nicht: Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kitro Sa vorbereitet
✨Verstehe die Marketing-Tools
Wenn's um Marketing geht, sind Tools wie Google Analytics, SEMrush oder HubSpot wichtig. Mach dich mit diesen Tools vertraut und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sie in vergangenen Projekten eingesetzt hast. Das zeigt, dass du mit den aktuellen Trends im Marketing vertraut bist.
✨Bereite kreative Kampagnen vor
Eine häufige Frage im Marketing-Interview könnte sein: 'Wie würdest du eine Kampagne für unser Produkt gestalten?' Überlege dir innovative Ideen oder Konzepte, die du für Kitro Sa umsetzen würdest und präsentiere sie selbstbewusst im Gespräch.
✨Zeige deinen Lernwillen
Als Vollzeit-Mitarbeiter in Marketing ist kontinuierliches Lernen entscheidend. Bereite dich darauf vor, deinen Antrieb zu zeigen: Warum begeisterst du dich für Marketing? Wo siehst du Optimierungspotenzial und wie planst du, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln? Das kommt meist gut an!
✨Kenn dein Publikum
Im Marketing dreht sich alles um das Publikum. Überlege dir schon im Voraus, welche Zielgruppen Kitro Sa ansprechen möchte. Diskutiere Strategien, wie du diese Gruppen erreichen und ansprechen würdest. Das zeigt dein Verständnis für Marktforschung und Zielgruppenanalysen.
