Gruppenleitung 80%,in der nähe Baden in Neuenhof

Gruppenleitung 80%,in der nähe Baden in Neuenhof

Neuenhof Vollzeit 4050 - 4950 CHF / Monat (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unsere Baby-Gruppe und fördere die Entwicklung der Kleinsten.
  • Unternehmen: Kita+Hort Meister Petz – ein liebevolles und professionelles Team.
  • Vorteile: Faire Entlöhnung, viel Gestaltungsspielraum und moderne Infrastruktur.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team und Unterstützung durch die Geschäftsleitung.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Alltag der Kinder aktiv mit und übernehme Verantwortung.
  • Qualifikationen: FaBe Kinder EFZ oder gleichwertige Ausbildung und 3 Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4050 - 4950 CHF pro Monat.

Industriestrasse 55432 Neuenhof

Kanton Aargau

Kategorie: Päd. Fachpersonal (Miterzieherin, Gruppenleitung etc.)

Arbeitspensum: 80% - 100%, variabel

Stellenantritt: 01. Dezember 2026

Stellenbeschrieb:

Gruppenleitung Baby-Gruppe

Start: 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung

Arbeitsort: 5432 Neuenhof (AG), Nähe Baden

Pensum: 80–100%

Über uns: Die Kita+Hort Meister Petz betreut Kinder im Alter von 3 Monaten bis 12 Jahren – liebevoll, professionell und mit viel Herz fürs Detail. Für unsere Baby-Gruppe mit Kindern im Alter von 3 Monaten bis ca. 2,5 Jahren suchen wir eine erfahrene und engagierte Gruppenleitung.

Ihre Rolle: Als Gruppenleitung unserer Baby-Gruppe übernehmen Sie die pädagogische und organisatorische Verantwortung für die Gruppe und führen Ihr Team im Alltag. Sie schaffen gemeinsam mit Ihrem Team eine sichere, liebevolle und entwicklungsfördernde Umgebung und begleiten die Kinder individuell in ihrer Entwicklung.

Ihre Aufgaben:

  • Pädagogische und organisatorische Führung der Baby-Gruppe
  • Führung, Begleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden und Lernenden
  • Planung und Organisation des Gruppenalltags
  • Beobachtung, Förderung und individuelle Begleitung der Kinder
  • Sicherstellung einer hohen Betreuungsqualität
  • Verantwortung für Tagesplanung, Aufgabenverteilung und Abläufe innerhalb der Gruppe
  • Wertschätzende und professionelle Zusammenarbeit mit Eltern
  • Enge Zusammenarbeit mit Kita-Leitung und Geschäftsleitung
  • Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Angebots

Ihr Profil:

  • FaBe Kinder EFZ oder gleichwertig anerkannte Ausbildung
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Gruppenleitung in einer Kita
  • Mehrjährige Erfahrung mit Babys und Kleinkindern wird vorausgesetzt
  • Führungskompetenz sowie verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten
  • Organisationstalent und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten
  • Offen, kommunikativ, fröhlich und belastbar
  • Freude daran, Mitarbeitende und Lernende anzuleiten und weiterzuentwickeln
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen im Gruppenalltag umzusetzen

Das bieten wir:

  • Faire, transparente Entlöhnung in Anlehnung an die kibesuisse-Lohnempfehlungen
  • Viel Gestaltungsspielraum innerhalb unseres pädagogischen und betrieblichen Rahmens
  • Verantwortung für unsere Baby-Gruppe und aktive Mitgestaltung des Gruppenalltags
  • Moderne und grosszügige Infrastruktur auf rund 600 m²
  • Engagiertes Team und unterstützende Geschäftsleitung
  • Gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
  • Digitale Portfolioführung mit PC und Tablet

Weitere Benefits:

  • Kita+Hort-Kiosk mit freier Bedienung für Süssigkeiten und Getränke
  • Weitere interne Team-Benefits

Auskunft: Kita Meister Petz, Nicole Walther-Rebsamen, Geschäftsinhaberin

Gruppenleitung 80%,in der nähe Baden in Neuenhof Arbeitgeber: Kita+Hort Meister Petz

Die Kita+Hort Meister Petz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine liebevolle und professionelle Betreuung für Kinder im Alter von 3 Monaten bis 12 Jahren bietet. Mit einem engagierten Team und einer modernen Infrastruktur in Neuenhof, nahe Baden, fördern wir nicht nur die Entwicklung der Kinder, sondern auch die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Wir bieten faire Entlöhnung, viel Gestaltungsspielraum und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen.

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Kontaktdaten:

Kita+Hort Meister Petz Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Gruppenleitung 80%,in der nähe Baden in Neuenhof erhalten könntest

✨Nutze lokale Bildungsnetzwerke

Die Erwachsenenbildung ist stark mit lokalen Netzwerken verbunden. Melde dich bei Veranstaltungen oder Workshops in deiner Region an. Dort triffst du Gleichgesinnte, die dir helfen können, offene Stellen bei Firmen wie Kita+Hort Meister Petz zu finden oder dir Tipps zu geben.

✨Engagiere dich in Online-Communities

Schau dir Foren und Gruppen für Erwachsenenbildung an, z.B. auf Facebook oder LinkedIn. Dort werden oft Stellen ausgeschrieben oder Insider-Infos geteilt. Das hilft dir, einen Vorsprung zu bekommen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.

✨Besuche Jobmessen für Bildung

Jobmessen speziell für Bildungsberufe sind eine super Möglichkeit, um direkt mit Arbeitgebern wie Kita+Hort Meister Petz in Kontakt zu treten. Bereite dich vor, indem du Fragen mitbringst und dich darauf fokussierst, wie deine Erfahrung zur Vision der Firma passt.

✨Zeig deine Expertise!

Erstelle einen Blog oder schreib Artikel zu Themen aus der Erwachsenenbildung. Teile deine Gedanken auf Plattformen wie LinkedIn oder deiner eigenen Webseite. Das kann dir helfen, dich als Expert:in in deinem Bereich zu positionieren und direkt von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung 80%,in der nähe Baden in Neuenhof mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Führung
Organisatorische Verantwortung
Führungskompetenz
Erfahrung mit Babys und Kleinkindern
Beobachtung und Förderung von Kindern
Planung und Organisation des Gruppenalltags
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lass us di persönlich vo de Menge abhebe:In dä Erwachsenebildig isch es wichtig, dass du dini Leidenschaft für Lernprozesse und Weiterbildung zeigsch. Schreib i dim Bewerbungsschreiben, warum das Thema für dich wichtig isch und wie du mit erwachsenen Teilnehmer:innen umgehisch. Das macht dich unverwechselbar und zeigt, dass du nit nur e Bewerbung schreibsch.

Zeig din Erfahrung mit Unterrichtsmaterial:Wenn du Erfahrung in der Entwicklung oder Anwendung von Unterrichtsmaterial hast, bring die unbedingt zur Geltung! Du chasch das in dim CV oder Portfolio genau beschribe, wie du didaktische Konzepte umgsetzt hesch und wie die positive Effekte uf Lerneffektivität gha händ. Das isch e wertvolli Ergänzig für die Rolle!

Betone dini Kommunikationfähigkeiten:In dä Erwachsenebildig muesch du super kommunikativ si. Betone in dim Bewerbungsschreiben, wie du es schaffsch, komplexe Inhalte verständlich zu vermittle und auf individuälli Bedürfnis vom Lärnende einzugehen. Zeig uns, wie wichtig für dich die Interaktion isch!

Füüg us chli Material zu dim Portfolio:Falls du scho e paar Unterrichtseinheiten oder Workshops entwickelt hesch, würd das definitiv in dim Portfolio Platz finde. Zeig, wie du Lärnende motivierisch und umsetzbar unterrichtet hesch. Das hilft uns, din Style besser z versteh sowie din Ansatz in de Erziehungsarbeit enfalle.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita+Hort Meister Petz vorbereitet

✨Verständnis für die Bildungslandschaft

Mir müend üs wirklich gut mit de aktuellen Trends i de Erwachsenenbildung auseinandersetzä. Mach uns schlau über neue Lehrmethoden und digitale Tools, die in dr Branche im Umlauf sind. So chönd mir im Gespräch zeige, dass mir nicht nur praktisch sind, sondern au ideenreich und up-to-date.

✨Prüf dein didaktisches Geschick

Es chönnte sein, dass mir während em Interview konkret nach unsere didaktischen Fähigkeite gefragt werde. Mach e paar Praxisbeispiele parat, wie mir didaktische Konzepte umsetze und wo mir die Lernerfahrung verbessert händ. Das zeigt, dass mir net nur über Theorie, sondern au über Praxis redä chönd.

✨Die Passion für Lehre betone

Als Vollzeitkraft in dr Erwachsenenbildung isch es wichtig, dass mir zeige, warum mir für die Arbeit brenne. Teil e paar persönliche Erlebnisse, wo du mit Erwachsenen gearbeitet hesch, und was dir d'Lehre bedeutet. Es isch wichtig, dass mir unsere Begeisterung spürbar mache.

✨Bring e Portfolio mit

Mach äch mit e Portfolie, wo z.B. Schulinhalte oder Kurse zeigt, die du in früheren Positionä entwickelt hesch. Das kann dir helfen, uns als starken Kandidat z'präsentiere und zeige, dass mir d'Fähigkeit händ, Inhalte klar und strukturiert zu vermittle.