Kindheitspädagog:in HF, Sozialpädagog:in HF im Bereich Kleinstkinder und Säuglinge in Uster

Pädagogische Leitung und Teamleitung der Säuglings- und Kleinstkindergruppe, 80 % Du möchtest dich auf die Arbeit mit Säuglingen und Kleinstkindern spezialisieren und ihre frühesten Bildungsprozesse mit Hingabe begleiten? Du verbindest pädagogisches Fachwissen mit einer einfühlsamen Haltung und übernimmst gerne Führungsverantwortung? Für die Leitung unserer Säuglings- und Kleinstkindergruppe mit Kindern im Alter von drei Monaten bis etwa zwei Jahren suchen wir dich.

Über uns: Die Kita Muulwurf befindet sich direkt am Bahnhof Uster. In drei Gruppen betreuen wir ganztags 32 Kinder im Alter von drei Monaten bis zum Kindergarteneintritt. Seit über 40 Jahren ist der Muulwurf als Elternverein organisiert und von der Stadt Uster als Einrichtung der familienergänzenden Betreuung (FEB) anerkannt. Unsere pädagogische Arbeit orientiert sich an den Grundsätzen des Orientierungsrahmens. Wir verstehen Kinder von Anfang an als neugierige, kompetente und aktive Entdecker. Verlässliche Beziehungen und eine aufmerksame, einfühlsame Begleitung bilden die Grundlage unserer Arbeit. In unseren Werkstatträumen schaffen wir eine vorbereitete Umgebung für vielfältige Bildungsprozesse. Auch für Säuglinge und Kleinstkinder gestalten wir Räume und Materialien, die zum Erkunden, Bewegen und selbstständigen Entdecken einladen. Dabei orientieren wir uns an ihren individuellen Bedürfnissen, Interessen und ihrem Entwicklungstempo.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die sich vertieft mit der Pädagogik für Säuglinge und Kleinstkinder auseinandersetzen und die Werkstattarbeit für diese Altersgruppe fachlich fundiert weiterentwickeln möchte.

Deine Aufgaben:

• Du übernimmst die pädagogische und organisatorische Verantwortung für die Säuglings- und die Kleinstkindergruppe und führst dein Team wertschätzend und klar.
• Du gestaltest gemeinsam mit deinem Team einen Alltag, der verlässliche Beziehungen, individuelle Tagesrhythmen und frühkindliche Bildungsprozesse miteinander verbindet.
• Du begleitest Eingewöhnungen und gestaltest Pflege-, Essens- und Schlafsituationen bewusst als Momente der Beziehung und Bildung.
• Du entwickelst die Werkstattarbeit für Säuglinge und Kleinstkinder weiter und gestaltest eine anregende, ihrem Entwicklungsstand entsprechende Umgebung.
• Du beobachtest und dokumentierst die Interessen und Entwicklungsprozesse der Kinder und leitest daraus pädagogische Handlungsmöglichkeiten ab.
• Du unterstützt dein Team darin, das eigene Handeln zu reflektieren und fachliche Erkenntnisse in den Alltag zu übertragen.
• Du pflegst eine vertrauensvolle, professionelle Zusammenarbeit mit den Eltern und beziehst ihr Wissen über ihr Kind ein.
• Du wirkst an der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts und der Qualitätssicherung mit.
• Du begleitest Lernende sowie Praktikantinnen und Praktikanten und übernimmst je nach Qualifikation Aufgaben in der Berufsbildung.

Dein Profil:

• Abschluss als Kindheitspädagogin / Kindheitspädagoge HF oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung auf Tertiärstufe.
• Erfahrung in der Teamleitung und Freude daran, Mitarbeitende fachlich und persönlich zu begleiten.
• Fundierte Erfahrung in der Betreuung und pädagogischen Begleitung von Säuglingen und Kleinstkindern.
• Motivation, dich auf die Pädagogik für Säuglinge und Kleinstkinder zu spezialisieren und dein Fachwissen kontinuierlich zu vertiefen.
• Interesse an bildungsorientierter, offener Kita-Pädagogik und an der Weiterentwicklung unserer Werkstattarbeit.
• Eine einfühlsame, reflektierte Haltung und die Fähigkeit, pädagogische Entscheidungen fachlich zu begründen.
• Persönliche Reife, Eigenverantwortung, Belastbarkeit und eine gute Organisationsfähigkeit.
• Gute administrative Fähigkeiten sowie sehr gute PC-Kenntnisse.
• Abschluss als Berufsbildnerin / Berufsbildner von Vorteil.

Das bieten wir dir:

• Entlöhnung auf HF-Niveau gemäss den Lohnempfehlungen von kibesuisse.
• 13. Monatslohn und fünf Wochen Ferien pro Jahr.
• Verpflegung ohne Lohnabzüge.
• Fachlicher Austausch und Unterstützung durch eine Co-Leitung mit HF-Qualifikationen.
• Raum für eigene Ideen und die aktive Mitgestaltung unserer pädagogischen Arbeit.
• Einen zentralen Arbeitsort direkt am Bahnhof Uster.
• Eine Pensionskasse, die bei ihren Anlagen ethische und ökologische Kriterien berücksichtigt.