Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der liebevollen Betreuung und Förderung von Kindern.
- Unternehmen: Kita Märlischloss GmbH, ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit Herz.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, 13. Monatslohn und kreative Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Team mit Raum für kreative Ideen und Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine warme Umgebung für Kinder und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung und Freude am Umgang mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.
- Kita Märlischloss Gmb H / Standort Ennetbürgen (by small Foot AG)
- Stanserstrasse 1
6373 Ennetbürgen
Kanton Nidwalden - Kategorie
- Päd. Fachpersonal (Miterzieherin, Gruppenleitung etc.)
- Arbeitspensum
- 80% - 100%, nach Vereinbarung
- Stellenantritt per November oder nach Vereinbarung
- Stellenbeschrieb
Die Kita Märlischloss Gmb H by Small Foot AG steht für Kinderbetreuung, die im Mittelpunkt unseres Herzens liegt.
Seit unserer Gründung im Jahr 2008 engagieren wir uns dafür, an 37 Standorten in den Kantonen Luzern, Aargau, Solothurn, Nidwalden, Obwalden, Uri und Zug eine familienergänzende Kinderbetreuung anzubieten.
Mit über 1000 Betreuungsplätzen ermöglichen wir eine liebevolle und professionelle Betreuung und Förderung für Kinder und ihre Familien.
Unsere Philosophie und Konzepte stehen für qualitativ hochwertige Betreuung und Förderung, ein top ausgebildetes und qualifiziertes Team sowie eine engagierte und kreative Arbeitsweise.
In einer einzigartigen, märchenhaften Infrastruktur leben wir das Credo „fördern, aber nicht überfordern“.
Unser Ziel ist es, eine warme und herzliche Umgebung zu schaffen, in der sich die Kinder entfalten und entwickeln können.
Wenn Du Freude daran hast, mit Kindern zu arbeiten und Dir eine einfühlsame Kinderbetreuung am Herzen liegt, bist Du bei uns genau richtig.
Bei small Foot kannst Du Führungserfahrungen in einem spannenden und abwechslungsreichen Umfeld sammeln.
Wir betreuen Kinder ab 3 Monaten bis zum Kindergarteneintritt (je nach Standort auch Hortbetreuung bis zum Ende der Primarschule) und legen grossen Wert auf eine liebevolle und fördernde Begleitung.
- Deine Verantwortung
- Unterstützung des Teams bei der Betreuung und Förderung von Kindern
- Flexibler Einsatz in verschiedenen Gruppen nach Bedarf
- Mitgestaltung eines liebevollen und fördernden Umfelds für die Kinderbetreuung
- Umsetzung pädagogischer Konzepte
- Förderung individueller Fähigkeiten und Talente der Kinder
- Unterstützung bei Elternarbeit und transparenter Kommunikation
- Anleitung von Lernenden und Praktikant Innen
- Hauptverantwortung für eine professionelle Betriebsführung, die Umsetzung der vorgegebenen Konzepte und die Führung der Mitarbeitenden
- Hauptverantwortung der uns anvertrauten Kinder
- Hauptverantwortung für die Einsatzplanung, für sichere, saubere, aufgeräumte und funktionsfähige Infrastruktur.
- Ansprechperson für Erziehungsberechtigte und Mitarbeitende
- Selbständige Gestaltung des Gruppenalltags nach unseren konzeptionellen Werten
- In Zusammenarbeit mit der Pädagogischen Leitung Entwicklungsprozesse einleiten, sowie Erarbeitung der Jahresziele für den gesamten Standort
- Deine Skills
- Berufsbildnerkurs erwünscht
- mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
- Erfahrung im Anleiten von Lernenden oder Praktikant Innen
- Motivation und Eigeninitiative sich weiterzuentwickeln
- Freude am Umgang mit Kindern und ein liebevoller Umgang
- Herzlichkeit und Empathie im Umgang mit Erziehungsberechtigten und Kolleg Innen
- Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung
- Teamfähigkeit
- Gute Ausdrucksweise in Sprache und Schrift
- Deine Benefits
- 5 Wochen Ferien
- 13. Monatslohn
- Mitarbeiteranlässe / Interne Weiterbildungen
- Ein positives Arbeitsklima in einem familiären Team
- Unterstützung im Alltag durch interdisziplinäres Back-Office
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Raum für kreative Ideen und eigenverantwortliches Handeln
- Möglichkeit auf ein Geschäftsfahrzeug
- Mitarbeitenden-Rabatt für Kinderbetreuung eigener Kinder
- Weitere Informationen erhältst du auf unserer Homepage unter
- Auskunft
Kita Märlischloss Gmb H / Standort Ennetbürgen (by small Foot AG)
Linda van der Bosch, Leitung Personal
#J-18808-Ljbffr
Krippenleitung in Ennetbürgen Arbeitgeber: Kita Märlischloss GmbH / Standort Ennetbürgen (by small Foot AG)
Die Kita Märlischloss GmbH bietet eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Förderung im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten und der Chance, eigene pädagogische Konzepte zu verwirklichen, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einer familiären Atmosphäre, die den Austausch und die Zusammenarbeit unter den Mitarbeitenden stärkt.
Kontaktdaten:
Kita Märlischloss GmbH / Standort Ennetbürgen (by small Foot AG) Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Krippenleitung in Ennetbürgen erhalten könntest
✨Profil aktuel Halte
In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie Kita Märlischloss GmbH / Standort Ennetbürgen (by small Foot AG).
✨Verbindig mit Kollege
Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.
✨Praktika und Weiterbildige
Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.
✨Direkt zu Kita Märlischloss GmbH / Standort Ennetbürgen (by small Foot AG)
Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij Kita Märlischloss GmbH / Standort Ennetbürgen (by small Foot AG) bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Krippenleitung in Ennetbürgen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Krippenleitung solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.
Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!
Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei Kita Märlischloss GmbH / Standort Ennetbürgen (by small Foot AG)!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita Märlischloss GmbH / Standort Ennetbürgen (by small Foot AG) vorbereitet
✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.
✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten
Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.
✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen
Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.
