Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für Bestellabwicklung, Lieferantenevaluierung und Preisverhandlungen.
- Unternehmen: Weltmarktführer in dynamischer Messtechnik mit über 60 Standorten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Raum für Eigeninitiative und spannende interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: 2-3 Jahre Einkaufserfahrung und technische Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.
Operativer Einkäufer «Indirekte Güter» (w/m/d) 100 % ist Weltmarktführer für dynamische Messtechnik zur Erfassung von Druck, Kraft, Drehmoment und Beschleunigung. Die Gruppe ist Weltmarktführer in . Wir sind ein 1959 gegründetes Schweizer Familienunternehmen. Über 2.200 Mitarbeitende setzen sich täglich an mehr als 60 Standorten mit Leidenschaft dafür ein, innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.
Unsere Procurement Abteilung, welche in der Plattform Production & Logistics eingegliedert ist, sichert und versorgt das Unternehmen mit Rohstoffen, Halbfabrikaten, Anlagen, Ersatzteilen und Dienstleistungen. Zur Verstärkung unseres Einkaufsteams suchen wir im indirekten Einkauf eine proaktive, verhandlungsstarke Persönlichkeit als Operativer Einkäufer "Indirekte Güter" (w/m/d) 100%.
Dein typischer Tag:
- Du bist verantwortlich für die komplette Bestellabwicklung, Auftragsbestätigungen, Termin- und Kostenüberwachung, Rechnungskontrolle sowie für das Reklamationswesen.
- Du evaluierst, qualifizierst und validierst Lieferanten sowie Waren und Dienstleistungen wie z.B. Lizenzen, DL-Verträge, Verpackungen, Chemikalien, C-Teile (Schrauben, etc.).
- Du unterstützt die Fachstellen in der CH und im Ausland bei der Suche nach neuen Beschaffungsquellen und -märkten, unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen, Umwelt sowie gesundheitlichen und qualitativen Aspekten.
- Führen von Preisverhandlungen, Ausarbeiten von Rahmenverträgen sowie selbständige Betreuung von Prozess- und Kostenoptimierungsprojekten bereiten Dir ebenfalls Freude.
- Mitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen (Kosten- und Prozessoptimierungen) sowie das Sicherstellen der Stammdatenpflege sind auch Teil Deiner Tätigkeit.
Dein Profil:
- Technische oder kaufmännische Grundausbildung idealerweise mit einer Weiterbildung als Einkaufsfachmann/-frau oder in der Ausbildung dazu.
- Du verfügst über mindestens 2-3 Jahre operative Einkaufserfahrung, idealerweise im indirekten Einkauf mit hoher Affinität für technische Anlagen und Waren.
- Du bist kommunikativ, verantwortungsbewusst sowie beharrlich, gehst gerne neue Wege und hast genauso Freude an neuen Herausforderungen wie an administrativen Aufgaben.
- Der Umgang mit einem ERP-System, wie SAP (MM) fällt Dir leicht und Du bist generell interessiert an modernen Tools.
- In Deutsch und Englisch kommunizierst Du mühelos, weitere Sprachen wären von Vorteil.
Was Du von uns erwarten kannst:
- Raum für Eigeninitiative und die Möglichkeit mit Ideen und Vorschlägen, aktiv an der Weiterentwicklung unseres Einkaufs mitzuarbeiten.
- Spannende interdisziplinäre Zusammenarbeiten mit diversen Fachstellen, internationalen Lieferanten und Handelspartnern.
- Ein eingespieltes Einkaufsteam bestehend aus erfahrenen Kollegen/innen sowie die Möglichkeit bei Eignung in eine Stv.-Teamleiter Rolle zu wachsen.
- Die Möglichkeit, dich mit internen und externen Weiterbildungen stets weiterzuentwickeln.
- New Work Umgebung (z.B. Homeoffice, flexible Jahresarbeitszeit), gute ÖV-Anbindung und Parkplätze vor der Türe, Betriebsrestaurant, 40 Std./Woche, überdurchschnittliche Sozial- und Versicherungsleistungen sowie weitere Fringe Benefits.
Urenda, Senior Talent Acquisition Business Partner, freut sich auf Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung (CV, Diplome/Zertifikate und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Karrieretool. Ein Motivationsschreiben ist optional. Für diese Stelle prüfen wir aktuell ausschliesslich Direktbewerbungen.
Operativer Einkäufer «Indirekte Güter» 100 % in Winterthur Arbeitgeber: Kistler
Als Weltmarktführer in der dynamischen Messtechnik bietet unser Familienunternehmen nicht nur eine spannende Rolle als Industrial Engineer / Project Lead Product Stream, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Innovation und Zusammenarbeit fördert. Mit über 2.000 Mitarbeitenden an mehr als 60 Standorten setzen wir auf eine Kultur der kontinuierlichen Weiterbildung und bieten flexible Arbeitsmodelle sowie attraktive Sozialleistungen, die es dir ermöglichen, deine Karriere aktiv zu gestalten und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Operativer Einkäufer «Indirekte Güter» 100 % in Winterthur erhalten könntest
✨Schau uf spezialisierte Jobplattformen
Im Bereich Einkauf und Beschaffung lohn sich's, uf Plattformen wie e-fellows oder Jobware vorbei z'schauen. Die sind oft spezifisch für die Branche und da findisch bestimmt attraktiv Stellen, wo du dich direkt bewerben chasch.
✨Networking an Events
Pak die Gelegenheit und nimm an Branchenevents oder Messen teil, wo Karrierechancen im Einkauf präsentiert werde. So chasch direkt mit Entscheidern ins Gespräch cho und de Eindruck persönlich hinterlasse, was oft viel wirksamer isch als nur digital.
✨Such nach passenden Weiterbildungsmöglichkeiten
Schau, ob's spezielle Kurse oder Zertifikate im Einkaufsbereich gibt, die dich weiterbringe. Das kann din CV aufwerten und zeigt, dass du engagiert bisch und immer dazulerne wotsch.
✨Bewirb dich direkting über unsere Webseite
Nimm die Chance wahr und bewirb dich direkt über d'Webseite vo Kistler. Oft siehsch da Stellen, wo's velleicht oder nirgends anders ausgeschrieben sind, und so weisch, dass du schnell und unkompliziert vorwärts chasch mache.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operativer Einkäufer «Indirekte Güter» 100 % in Winterthur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Skills klar:Im Einkauf-Beschaffung sind Verhandlungsgeschick und analytische Fähigkeiten extrem wichtig. Heb deine relevantesten Erfahrungen in der Branche hervor und zeig, dass du Preise analysieren und Lieferanten auswählen kannst. Das hilft uns zu sehen, dass du ein echter Profi in diesem Bereich bist!
Zeig uns deine Erfolge:Wenn du schon im Einkauf tätig warst, dann nenn konkrete Erfolge, wie z.B. Kostensenkungen oder erfolgreich implementierte Strategien. Solche quantifizierbaren Resultate im Lebenslauf zeigen uns, dass du nicht nur reden kannst, sondern auch tatsächlich Ergebnisse lieferst.
Präzise und übersichtlich:Achte darauf, dass dein Lebenslauf in klaren Abschnitten gegliedert ist - wir wollen schnell die wichtigsten Infos finden. Nutze Stichpunkte, um deine Aufgaben und Erfolge auf den Punkt zu bringen und nicht mehr als zwei Seiten für dein Dokument zu verwenden.
Motivation zeigt die Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt erklären, weshalb dir die Position im Einkauf-Beschaffung so wichtig ist. Zeig uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern dass du wirklich für den Erfolg von Kistler brennst. Das macht einen riesigen Unterschied!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kistler vorbereitet
✨Kenntnis der Beschaffungsstrategie
Mach dich mit den wichtigsten Beschaffungsstrategien vertraut. Sei bereit, Beispiele von Situationen zu bringen, wo du Verhandlungen geführt hast oder die Lieferantenbeziehungen verbessert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoreitsches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung im Einkauf.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten testen, z.B. wie du Daten analysierst, um Kaufentscheidungen zu treffen. Das heisst, du solltest mit Tools vertraut sein, die in der Branche verwendet werden, und vielleicht ein paar Fallstudien parat haben, um deine Ansätze deutlich zu machen.
✨Verknüpfung mit aktuellen Trends
Sprich über aktuelle Trends im Einkauf und der Beschaffung, wie Nachhaltigkeit oder Digitalisierung. Das zeigt, dass du nicht nur auf dem Laufenden bist, sondern auch, dass du bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit einzubringen.
✨Bereite deine Fragen vor
Mach dir Gedanken zu Fragen, die du dem Team bei Kistler stellen möchtest. Das können Fragen zu den nächsten Herausforderungen im Einkauf oder zu den eingesetzten Technologien sein. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, etwas über die Unternehmenskultur zu erfahren.
