Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Smart Factory Programm und gestalte die Zukunft der Produktion.
- Unternehmen: Weltmarktführer in dynamischer Messtechnik mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines strategischen Programms mit hohem Einfluss auf die Unternehmenszukunft.
- Qualifikationen: MINT-Studium und über 8 Jahre Erfahrung in Transformationsprogrammen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Die Kistler Gruppe ist Weltmarktführer in dynamischer Messtechnik. Wir entwickeln innovative Sensoren, Messsysteme und digitale Lösungen für Kunden aus Industrie, Forschung und Mobilität. Über 2.000 Mitarbeitende an mehr als 60 Standorten weltweit engagieren sich täglich dafür, unsere technologische Spitzenposition weiter auszubauen. Innovators work with Kistler.
Im Rahmen unseres Smart Factory Transformationsprogramms gestalten wir die Zukunft unserer globalen Produktionslandschaft. Als Head of Smart Factory Program Office übernimmst Du eine Schlüsselrolle in einem der strategisch wichtigsten Programme der Kistler Gruppe. Du stellst sicher, dass sämtliche Programmstränge integriert, transparent und konsequent auf gemeinsame Ziele ausgerichtet werden. Dabei agierst Du als strategischer Sparringspartner und Stellvertretung des Head of Corporate Projects / Smart Factory und sorgst dafür, dass aus komplexen Initiativen messbare Ergebnisse entstehen. Du schaffst Transparenz, förderst bereichsübergreifende Zusammenarbeit und stellst sicher, dass Entscheidungen getroffen, Risiken adressiert und Maßnahmen konsequent umgesetzt werden.
Dein typischer Tag:
- Verantwortung für die Gesamtintegration des Smart Factory Programms und Sicherstellung einer abgestimmten Planung, Priorisierung und Umsetzung aller Workstreams über Funktionen, Standorte und Stakeholder hinweg.
- Strategischer Sparringspartner und Stellvertretung des Head of Corporate Projects / Smart Factory, inklusive Vertretung des Programms in Steering Committees, Executive Reviews und Managemententscheidungen.
- Führung und Weiterentwicklung des Smart Factory PMO sowie Sicherstellung einer wirksamen Governance-Struktur mit klaren Entscheidungswegen, Eskalationsmechanismen und Transparenz über das Gesamtprogramm.
- Steuerung von Abhängigkeiten, Risiken, Maßnahmen und Entscheidungen über sämtliche Programmströme hinweg und konsequente Sicherstellung von Verantwortlichkeit und Umsetzung.
- Sicherstellung datenbasierter Programmsteuerung durch KPI-Systeme, integrierte Dashboards, Budget- und Ressourcenübersichten, Forecasts sowie Executive Reporting auf Managementebene.
- Vorbereitung und Moderation von Steering Committees, Governance Boards und Management Reviews sowie Übersetzung komplexer Sachverhalte in fundierte Entscheidungsgrundlagen.
- Verantwortung für die organisatorische und operative Readiness der zukünftigen Smart Factory, inklusive Inbetriebnahme, Qualifizierung, Systemintegration, Go-Live, Ramp-up und erfolgreicher Übergabe in den operativen Betrieb.
- Steuerung von Transformations- und Change-Management-Initiativen in enger Zusammenarbeit mit HR, Corporate Communications und den Fachbereichen, um organisatorische Reife und nachhaltige Veränderung sicherzustellen.
- Förderung einer Kultur von Operational Excellence, Innovation und bereichsübergreifender Zusammenarbeit innerhalb einer internationalen Matrixorganisation sowie mit strategischen Partnern und Lieferanten.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes MINT-Studium oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehr als 8 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer Transformations-, Produktions- oder Fabrikentwicklungsprogramme in einem internationalen Industrieumfeld.
- Nachweisbare Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Smart Factory Transformation, Greenfield- oder Brownfield-Projekte, Produktionssysteme und Industrialisierung, Automation & Robotics, Manufacturing Excellence oder Digital Excellence.
- Fundierte Erfahrung im Aufbau und der Steuerung von PMO-, Governance- und Programmmanagement-Strukturen.
- Nachweisbarer Erfolg bei der Steuerung komplexer Programme innerhalb internationaler Matrixorganisationen ohne direkte disziplinarische Führungsverantwortung.
- Fundiertes Verständnis von industriellen Wertschöpfungsketten, Produktionssystemen sowie End-to-End-Prozessen entlang der gesamten Wertschöpfung.
- Ausgeprägte analytische, organisatorische und strategische Fähigkeiten kombiniert mit einer hohen Umsetzungsorientierung.
- Executive Presence sowie die Fähigkeit, auf allen Ebenen der Organisation Vertrauen zu schaffen, Entscheidungen voranzutreiben und Alignment herzustellen.
- Unternehmerische Denkweise, hohe Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, auch in dynamischen und komplexen Umfeldern den Überblick zu behalten und Prioritäten zu setzen.
- Sehr gute Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Zertifizierungen wie PMP, PgMP oder IPMA A/B sowie Lean Six Sigma Kenntnisse sind von Vorteil.
Was Du von uns erwarten kannst:
- Eine Schlüsselrolle in einem der wichtigsten strategischen Transformationsprogramme der Kistler Gruppe mit hoher Sichtbarkeit auf Executive-Ebene.
- Die Möglichkeit, die zukünftige Smart Factory und damit die Produktionslandschaft von Kistler aktiv mitzugestalten.
- Enge Zusammenarbeit mit Executive Management, Produktion, Digitalisierung, Automation, Engineering, HR und internationalen Projektteams.
- Ein herausforderndes Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum, hoher Eigenverantwortung und direktem Einfluss auf den langfristigen Unternehmenserfolg.
- Die Chance, moderne Smart-Factory-Konzepte, Operational Excellence, Digitalisierung und organisatorische Transformation in einem ganzheitlichen Programm zusammenzuführen.
- Unterstützung bei internen und externen Weiterbildungen sowie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Kistler Gruppe.
- «New Work» Umgebung (z. B. Homeoffice, flexible Jahresarbeitszeit), 40 Std./Woche, gute ÖV-Anbindung, attraktive Sozialleistungen sowie weitere Fringe Benefits.
& (w/m/d) in Zürich Arbeitgeber: Kistler Group
Die Kistler Gruppe bietet Ihnen als Führungskraft in der Produktion ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen Familienunternehmen. Hier profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert, sowie von vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem sorgt die Lage in Winterthur-Wülflingen für eine hervorragende Lebensqualität und eine gute Erreichbarkeit.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so & (w/m/d) in Zürich erhalten könntest
✨Mach mit an Fachmessen!
Fachmessen im Bereich Automatisierungstechnik sind super, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die neuesten Trends zu bekommen. Besuche Events wie die Automatica oder die SPS IPC Drives, um direkt mit möglichen Arbeitgebern in Kontakt zu treten und dich über offene Stellen zu informieren.
✨Tauch ein in die Gemeinschaft!
Such dir Online-Communities und Foren, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen, wie die Automation Community auf LinkedIn oder spezialisierte Subreddits. Dort kann man nicht nur viel lernen, sondern auch interessante Kontakte knüpfen, die dir bei deinem Job-Einstieg helfen können.
✨Zeig dein Können!
Erstelle ein Portfolio, wo du deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Bereich Automatisierungstechnik zeigst. Mach's sichtbar! Sei es durch GitHub für Software-Projekte oder eine eigene Webseite, auf der du deine Skills und Erfolge dokumentierst. So kann sich Kistler Group gleich ein Bild von deinem Können machen, wenn du dich bewirbst.
✨Nutze unser Bewerberportal!
Unterstütz uns und bewirb dich direkt über unsere Webseite. Dort findest du viele spannende Stellen im Bereich Automatisierungstechnik, die oft nicht anderswo ausgeschrieben sind. Es lohnt sich, auch die Sektion für interessante Unternehmen in der Branche durchzusehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um & (w/m/d) in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig Din technische Fertigkeiten:In der Automatisierungstechnik chschte das Verstandnis vo Steuerungssysteme und Programmierung. Wänn du Projekts hesch, wo du din Skillset habe cha unter Beweis stelle, wie z.B. mit SPS-Programmierung oder IoT-Anwendungen, vergiss nöd, die i dinem CV oder Portfolio bezüglich dem Job als & (w/m/d) z'integriere.
Verlinkige zu Wissen und Zertifikate:Wenn du spezifischi Zertifikate oder Weiterbildige im Bereich Automatisierungstechnik hesch, wie beispielsweise Schneider Electric oder Siemens-Zertifikate, mach das sichtbar. Dies zeigt, dass du d'Skills und das Wissen für & (w/m/d) hesch und wirklich engagiert bisch, im Bereich weitz'komme.
Bleib flexibel und motiviert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, salle durch Din Motivationsbrief klar mache, wieso du wirklich über längere Zeit bei Kistler Group wohrschaffä wotsch. Zeig dä Willen zum Lernen und zur persönliche Entwicklung, und dass du bereit bisch, di mit de neusten Technologien auseinanderzsetze.
D'Passion fürs Tüftle:Automatisierungstechnik ist ned numme en Beruf, sondern e Leidenschaft. Erzähl im Bewerbungsprozess vo deinen persönlichen Projekte oder Erfahrungen, wo du zeigt hesch, dass du Spaß am Problemlöse und Tüftle hesch. Das hilft, din Enthusiasmus über die Stelle als & (w/m/d) zu vermittle.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kistler Group vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Mach dich fit in den neuesten Technologien der Automatisierungstechnik. Sei bereit, spezifische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren zu beantworten. Zeig uns, dass du die relevanten Tools und Software wie PLC-Programmierung oder SCADA-Systeme wirklich beherrschst!
✨Projekte und Erfahrungen präsentieren
Bereite ein paar Beispiele vor, wo du dein Wissen in der Automatisierungstechnik anwenden konntest. Zeig uns deine Projekte – von der Planung bis zur Implementierung, und erwähne auch Probleme, die du gelöst hast. Nichts wirkt besser als konkrete Erfolge!
✨Soft Skills betonen
In der Automatisierungstechnik ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in einem Team arbeitest und Kommunikationsbarrieren überwindest. Wir möchten sehen, dass du nicht nur technisch stark bist, sondern auch im Umgang mit Kolleg:innen glänzen kannst.
✨Motivation und Anpassungsfähigkeit zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wollen wir sehen, dass du langfristig motiviert bist. Sprich darüber, wie du dich in der Branche weiterentwickeln möchtest und wie du dich an neue Technologien anpassen kannst. Das zeigt uns, dass du ein wertvoller Teil unseres Teams werden möchtest!
