Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Service-Strategie und entwickle innovative Geschäftsmöglichkeiten.
- Unternehmen: Kistler Group, ein führendes Unternehmen in der Messtechnik mit internationalem Einfluss.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches internationales Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und setze nachhaltige Akzente im Servicebereich.
- Qualifikationen: Erfahrung in Strategieentwicklung und Geschäftswachstum, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Kistler Group in Winterthur sucht eine leitende Rolle für Strategie, Geschäftsentwicklung und Portfolio des globalen Servicegeschäfts. Sie definieren die Ausrichtung, entwickeln das Serviceportfolio weiter und sichern, dass der Service ein nachhaltiges Differenzierungsmerkmal des Unternehmens bleibt. Sie orchestrieren bereichsübergreifende Initiativen in einer internationalen Matrix, arbeiten eng mit Business Units, Sales, Produktmanagement, R&D und Regionen zusammen und treiben Wachstum durch.
Global Service Strategy & Growth Leader in Zürich Arbeitgeber: Kistler Group
Die Kistler Gruppe bietet Ihnen als Führungskraft in der Produktion ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen Familienunternehmen. Hier profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert, sowie von vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem sorgt die Lage in Winterthur-Wülflingen für eine hervorragende Lebensqualität und eine gute Erreichbarkeit.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global Service Strategy & Growth Leader in Zürich erhalten könntest
✨Sei aktiv im Networking!
In der Unternehmensstrategie sind Kontakte alles. Geh an Branchenevents, Konferenzen oder Workshops und sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr du dich zeigst, desto grösser ist die Chance, dass dir jemand von einer offenen Stelle erzählt oder dich sogar weiterempfiehlt.
✨Unterschätze nicht die Fachliteratur!
Lies Fachzeitschriften und Bücher über Unternehmensstrategie. So kannst du nicht nur dein Wissen vertiefen, sondern auch relevante Diskussionen anstossen – perfekt, um Gesprächspartner an Events oder bei Networking-Events zu überzeugen!
✨Zeige dein Interesse an Kistler Group!
Mach dir Gedanken über aktuelle Entwicklungen und Strategien von Kistler Group. Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig, dass du dich mit unserer Vision auseinandergesetzt hast. Das steht dir sicher gut zu Gesicht und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Nutze unsere Karriereseite
Halt ein Auge auf unsere Karriereseite! Wir haben regelmäßig spannende Stellen in der Unternehmensstrategie, die auf dich warten. Bewirb dich direkt über unsere Seite, damit wir dich schneller kennenlernen und vielleicht dir die Chance geben, ein Teil von Kistler Group zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Service Strategy & Growth Leader in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig din strategisches Verständnis:Bei der Bewerbung für e Stelle in der Unternehmensstrategie is es wichtig, dass du din Wissen und dänke in Strategie, Marktanalysen und Wettbewerb klar vermittelst. Heb besonders Projekte oder Erfahrungen hervor, wo du strategische Entscheidungen getroffen hesch oder an Analysen beteiligt warisch.
Verbind di mit konkreten Ergebnissen:E Unternehmensstrategie-Position verlangt nach quantifizierbaren Erfolgen. So zeig in dinem CV z.B. konkrete Zahlen oder Prozentsätze, die deinen Einfluss belegen, wie Umsatzsteigerungen oder Effizienzverbesserungen, wo du mit dinem Beitrag erreicht hesch.
Verfasse e motivierendes Anschreiben:In dinem Anschreiben sollsch du klar darlegen, warum du gerade für Kistler Group arbeiten möchtisch. Erzähl vo dinem Interesse an der Unternehmensstrategie und wie du die Werte und Vision vom Unternehmen teile. Zeig, was du lernen und beitragen wotsch.
Dä CV muss professionell und klar strukturiert si:E Gewerkschaft in der Unternehmensstrategie verlangt nach e strukturierten und übersichtli che CV. Verwend Bullet Points für d'Erfahrungen und bild eine klare Gliederung, damit d'Personaler schnell zu dine wichtigsten Informationen kommen. Vergiss nöd, e Lise mit relevante Schulungen oder Zertifikate, wo din Profil verstärken.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kistler Group vorbereitet
✨Versteh d'Business-Strategie
Vor em Interview isch es wichtig, dass mer d'grundlegende Strategie vom Kistler Group verstoh. Mach dich mit ihre letzten Projekte, Märkte und Herausforderungen vertraut. Das zeigt, dass du dich für d'Firma interessierst und bereit bisch, aktiv an strategische Diskussione teilzunehmen.
✨Beispiils-Chancen und -Herausforderung
Bereit für konkreti Beispillsausschnitte, wo du in vorherige Rolle strategisch denkt hesch. Überleg dir, wie du Herausforderungen im Unternehmen analysiert und Lösungen entwickelt hesch. D'Fähigkeit zum kritische denke isch in der Unternehmensstrategie essenziell!
✨Analytische Fähigkeiten hervorhebe
Du wirsch wahrscheindli Fragen zu deiner Analyse- und Planungskompetenz kriege. Sei bereit, konkrete Tools und Methoden zu erwähne, die du nutzt, um Daten auszuwerten und Strategien zu entwickeln. Denk an SWOT-Analysen, PESTEL-Analysen usw., und wie du die in deine Entscheidigsfindung integrierisch.
✨Frage zur Zukunft und Vision
In Vollzeitrolle in der Unternehmensstrategie isch es wichtig, di für die Vision und Zukunft des Unternehmens interessiert. Bereit dir tolle Fragen vorzubereiten, die zeige, dass du Gedanke über langfristige Strategie und Wachstum machsch. Fragen wie: 'Wie sieht die Strategic für die nächsten 5 Jahre us?' Chan dir e grossen Eindruck mache.
