Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere präzise piezoelektrische Sensoren und sorge für höchste Qualität.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 60 Standorten und innovativen Lösungen.
- Vorteile: 25 Tage Ferien, Essensvergünstigungen und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines sportbegeisterten Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung mit Kleinteilen und technische Grundausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
Wir sind ein 1959 gegründetes Schweizer Familienunternehmen. Über 2.200 Mitarbeitende setzen sich täglich an mehr als 60 Standorten mit Leidenschaft dafür ein, innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.
Eingebettet in unserem Production Center in Wülflingen produziert und montiert die Abteilung WIM -Montage (Weigh In Motion) in Oberwinterthur hochpräzise Quarzkristallsensoren, welche in der Verkehrsüberwachung, Gewichtskontrolle und im Brückenschutz weltweit eingesetzt werden. Infolge einer geplanten Pensionierung suchen wir für unser eingespieltes Montage-Team eine technisch versierte, proaktive Persönlichkeit, die mit Präzision und Detailorientierung die weltweite Qualität unserer Sensoren sicherstellt.
- Präzisionsmontage & Veredelung: Du setzt kleinste Bauteile (ø 10 mm) sowie piezoelektrische Sensoren fachgerecht zusammen und sorgst durch Kleben, Polieren sowie Schleifen für ein perfektes Finish, um Nachbearbeitungen proaktiv zu vermeiden.
- Qualitätssicherung: Du führst die mechanische Schlusskontrolle sowie laufende Qualitätsprüfungen durch.
- Prozessoptimierung: Du verbesserst Montageabläufe und hältst die entsprechenden Anleitungen aktuell.
- Maschinenpark: Mithilfe bei kleineren Instandhaltungsarbeiten von Anlage, Werkzeugen und Vorrichtungen.
- Dokumentation: Du arbeitest sicher mit Zeichnungen, Stücklisten und unseren IT-Systemen (SAP PP/ERP).
Anforderungsprofil:
- Du bringst mind. 3-5 Jahre Berufserfahrungen im Umgang mit Kleinteilen in einem teilweise sehr sauberen Umfeld mit (Arbeit mit Latex-Handschuhen) und hast eine technische Grundausbildung (z. B. Polymechaniker, Zahntechniker, Werkzeugbauer, Maschinenmonteur) abgeschlossen.
- Technische Kenntnisse: Sicheres Lesen und Verstehen von technischen Zeichnungen inkl. Erfahrungen in der Arbeit nach Dokumentationen, digitalen Vorlagen und Anleitungen.
- Mindset / Einsatzbereitschaft: Du bist ein Teamplayer, denkst über den Tellerrand hinaus, treibst Optimierungen mit neuen Ideen voran und unterstützt dein Team flexibel sowie einsatzfreudig – auch bei hoher Auslastung oder wechselnden Aufgaben durch Jobrotation.
- Fitness / Konzentration: Du bist körperlich fit (stehende Tätigkeit, Teile bis zu max. 8 kg schwer) und bleibst auch bei schwankender Auslastung fokussiert.
- IT-Skills/Projektmanagement: Du bist digital affin (MS-Office, Teams, idealerweise SAP-Kenntnisse) und du bist offen, in Projekten mitzuarbeiten und dich zu engagieren.
- Sprachkenntnisse: Du verfügst über gute Deutschkenntnisse und kannst dich reibungslos im Team verständigen.
Ein eingespieltes, sportbegeistertes und multikulturelles Team, das gerne früh in den Tag startet (Arbeitszeit Uhr) und auch mal zusammen Mittag isst und über Sport fachsimpeln kann.
Langfristige Perspektive: mit fundierter Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber bis September 2027 sowie die gezielte Entwicklung zum Montagespezialisten für piezoelektrische Sensoren mit Option auf aktive Mitarbeit in Entwicklungsprojekten.
Vielseitiges, technisch anspruchsvolles Aufgabengebiet: entlang der gesamten Wertschöpfungskette (Produktion, LEAN, Montage & Entwicklung).
Wir bieten dir eine unkomplizierte Du-Kultur und eine lösungsorientierte Arbeitsatmosphäre mit der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Ideen einzubringen.
Persönliche Weiterentwicklung durch spannende Herausforderungen und gezielte Förderung dank internen und externen Weiterbildungen.
Mindestens 25 Tage Ferien und arbeitsfreie Brückentage sowie Prämienübernahme für Unfall- und Krankentaggeldversicherungen.
New Work Umgebung, gute ÖV-Anbindung und Parkplätze vor der Türe, Essensvergünstigung, 40 Std./Woche, überdurchschnittliche Sozial- und Versicherungsleistungen sowie weitere Fringe Benefits (Einkaufsvergünstigungen, Winterthurer Sportpass, etc.).
Montageprofi piezoelektrische Sensoren (w/m/d) 80-100 % - 12 Mt. befristet in Winterthur Arbeitgeber: Kistler Group (China)
Kistler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Technologien und eine dynamische Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und internationaler Zusammenarbeit ermöglicht Kistler seinen Angestellten, in einer strategisch wichtigen Rolle zu wachsen und direkten Einfluss auf Produktlaunches und die gesamte Lieferkette zu nehmen. Die moderne Unternehmenskultur fördert Flexibilität und bietet attraktive Sozialleistungen, was Kistler zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte im Bereich Supply Chain Management macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Montageprofi piezoelektrische Sensoren (w/m/d) 80-100 % - 12 Mt. befristet in Winterthur erhalten könntest
✨Nutze Branchenspezifische Netzwerke
Im Maschinenbau gibt's viele fachspezifische Plattformen und Netzwerke. Melde dich in Foren und Gruppen an, wo Maschinenbauprofis unterwegs sind. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und erfährst vielleicht von offenen Stellen, die nicht offiziell ausgeschrieben werden!
✨Besuche Messen und Konferenzen
Maschinenbau-Events und Messen sind ideale Gelegenheiten, um direkt mit Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Mach dir eine Liste von relevanten Veranstaltungen und schau, ob du dich dort präsentieren kannst. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung.
✨Praktische Erfahrungen betonen
Da du nach einer befristeten Stelle suchst, ist es wichtig, deine praktischen Fähigkeiten zu betonen. Wenn du bereits Projekte oder Praktika im Maschinenbau gemacht hast, bring das in deine Gespräche ein. Zeig, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch einsetzen kannst.
✨Bewirb dich direkt bei Kistler Group (China)
Wenn du eine spannende Stelle bei Kistler Group (China) siehst, zögere nicht! Bewirb dich über unsere Webseite. Persöhnliche Bewerbungen stechen oft hervor; zeig, warum genau du und deine Fähigkeiten die perfekte Ergänzung ins Team sind!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Montageprofi piezoelektrische Sensoren (w/m/d) 80-100 % - 12 Mt. befristet in Winterthur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete CV-Gestaltung:Im Maschinenbau isch es wichtig, dini technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im CV klar und präzise darzustellen. Heb spezifische Software oder Maschinentechniken hervor, wo du beherrschisch. Das zeigt, dass du die nötigen Skills für ezue Stelle mitbringisch.
Projekt-Portfolio zusammenstellen:Falls du an Projekten oder Praktika im Maschinenbau beteiligt gsi bisch, erstell ein Portfolio, wo die wichtigsten Projekte und deren Ergebnisse präsentiert werdet. Das hilft, dini Fähigkeiten anschaulich darzustellen und macht dich für Kistler Group (China) attraktiv.
Motivation im Bewerbungsschreiben:Da s'Befristet isch, isch es wichtig, dass du im Bewerbungsschreiben zeigisch, warum du genau für diese Position brennsch. Was erwartet di an dench Praktikum und wie möchtest du dich weiterentwickle? Zeig uns, dass du mit Elan und Begeisterung an die Sache rangehsch.
Referenzen nicht vergässe:Wenn möglech, füeg Referenzen oder Empfehlungsschreiben zu, wo deine bisherigen Leistungen im Maschinenbau belegen. Das gibt dem Team von Kistler Group (China) d'Zuverlässigkeit und die Sicherheit, dass du wirklich die richtige Wahl bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kistler Group (China) vorbereitet
✨Mach di mit deinem Wissen fit
Stell sicher, dass du die grundlegenden Konzepte im Maschinenbau beherrschst. Du könntest technische Fragen zu spezifischen Maschinen oder Fertigungsprozessen gestellt bekommen. So zeigst du dein Fachwissen und deine Leidenschaft fürs Thema.
✨Portfolio zur Schau stellen
Falls du bereits an Projekten oder Praktika gearbeitet hast, bring dein Portfolio mit. Das hilft dir, konkrete Erfahrungen zu teilen und deinem Gegenüber ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu geben. Zeig, was du kannst!
✨Teamarbeit betonen
Im Maschinenbau ist die Zusammenarbeit oft entscheidend. Bereite Beispiele vor, wo du in einem Team gearbeitet hast, um technische Probleme zu lösen oder gemeinsam Projekte abzuschliessen. Das zeigt deine Teamfähigkeit und Flexibilität.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, betone, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich in neue Themen einzuarbeiten. Vermitteln, dass du auch in kurzer Zeit viel Einfluss auf das Team und Projekte haben möchtest, kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
