Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Umsatz und entwickle Strategien für den Markteintritt und das Marketing.
- Unternehmen: LiftNet, ein führendes Unternehmen im Bereich vertikale Transportlösungen.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsversorgung, 401k mit Unternehmensbeitrag und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit Fokus auf individuelle Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des vertikalen Transports und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: 10+ Jahre Erfahrung in B2B-Vertrieb und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Sie sind ein erfahrener, unternehmensbewusster Commercial Director, der für das Umsatzwachstum, Unternehmensverträge, die Markteinführungsstrategie, das Marketing und die kommerzielle Governance von LiftNet verantwortlich ist. Sie werden die Zahlen im Blick behalten - die Pipeline-Disziplin, die Preisgestaltung und die kommerziellen Bedingungen, die das Unternehmen schützen - während Sie die kommerzielle Funktion für eine wachsende Unternehmenskundenbasis in den Bereichen Immobilien, Verkehr, Gesundheitswesen und Regierung aufbauen und skalieren.
LiftNet ist seit über 30 Jahren ein Pionier und Marktführer im Bereich der Überwachung und Verwaltung der vertikalen Transportleistung. Unsere Plattform verbindet, steuert und überwacht Aufzüge, Rolltreppen und Gehwege für Betreiber in Unternehmens-, Verkehrs-, Gesundheits- und Regierungsumgebungen. Unsere Kunden können von jedem Gerät aus auf Echtzeitanalysen und Berichte zu ihrem vertikalen Transportportfolio zugreifen, unabhängig von geografischem Standort oder Verteilung.
Wir skalieren die Plattform, das Team und die Unternehmenskundenbasis als unabhängige Division innerhalb von Kings III of America.
Was Sie tun werden:
- Verantwortung für den Unternehmensverkauf und die Geschäftsentwicklung sowie die LiftNet-Umsatzzahlen.
- Verantwortung für Vertragsverhandlungen, kommerzielle Bedingungen und rechtliche Koordination.
- Verantwortung für die GTM-Strategie, Marktpositionierung und Wettbewerbsanalyse.
- Verantwortung für die Marketingstrategie - Partnerschaften, Veranstaltungen, Website und Nachfragegenerierung.
- Verantwortung für die Lösungsentwicklung und technische Qualifizierung im Vorverkauf.
- Verantwortung für die Preisstrategie, Rabattverwaltung und Angebotsstandards.
- Verantwortung für die Pipeline-Management-Disziplin und CRM-Genauigkeit.
- Verantwortung für strategische Partnerschaften, Kanalentwicklung und Erneuerungen.
- Aufbau, Pflege und Coaching des Teams gemäß dem Sales Playbook.
Wie Sie gemessen werden:
- Neuer ARR geschlossen vs. Plan.
- Pipeline-Abdeckungsverhältnis (mindestens 3:1).
- Vertragsgewinnquote %.
- Durchschnittlicher Vertragswert ($).
- Erneuerungsbindungsquote %.
- Zeit vom Angebot bis zum unterzeichneten Vertrag (Tage).
- Marketing-ROI und Kundenakquisekosten.
Was Sie mitbringen:
- Abschluss eines Bachelor-Studiums oder gleichwertige Erfahrung.
- 10+ Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb/kommerzielle Führung mit nachweislichem Erfolg bei sechs- und siebenstelligen Deals.
- Erfahrung in der Verantwortung für Preisgestaltung und Vertragsbedingungen in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung.
- Führung im Bereich GTM und Marketing - Nachfragegenerierung, Positionierung und Partner-/Kanalentwicklung.
- CRM-diszipliniert; führt eine genaue, vorhersagbare Pipeline und berichtet sauber auf Vorstandsebene.
- Komfortabel in regulierten/unternehmerischen Kaufumgebungen (Immobilien, öffentlicher Sektor, Verkehr, Gesundheitswesen, große Dienstleister).
- Erfahrung in der vertikalen Transport-, Gebäude-Technologie- oder IoT-Branche ist von Vorteil.
- Aufbau und Skalierung von kommerziellen Teams; hohe Autonomie, wenig Ego; kommuniziert ergebnisorientiert; arbeitet eng mit Operations und Technologie zusammen.
Was wir tun:
Unsere Mission ist einfach – Wir bieten Telemetrie- und Kontrollservices an, um Organisationen bei der Verwaltung ihres vertikalen Transports und der Gästeerfahrung zu unterstützen.
Unsere Kernwerte sind noch einfacher:
- Ehrlichkeit & Integrität
- Service für den Kunden über alles
- Das Richtige tun
- Gut genug ist nicht gut genug: Streben nach Exzellenz
- Individuelle Initiative und Wachstum fördern
Durch das tägliche Leben unserer Mission und Kernwerte schaffen Kings III und LiftNet Chancen für Einzelpersonen und reduzieren Risiken, Haftungen und Kosten für Unternehmen.
LiftNet bietet eine leistungsstarke Schicht von Intelligenz mit seiner hochgradig konfigurierbaren, OEM-unabhängigen Plattform zur Überwachung der Aufzugsleistung.
Was ist für Sie drin:
- Krankenversicherung mit 1 HSA und 2 PPO-Planoptionen
- Flex Spending Account (FSA)/Abhängigkeits-FSA
- Zahn-, Augen-, Lebens-, Kurz- und Langzeitinvaliditätsversicherung
- Kritische Erkrankungen und Krankenhausentschädigungspläne
- 401k mit Unternehmensbeitrag
- Mitarbeiterhilfeprogramm (EAP)
- Unternehmensfinanzierte Telemedizin 24/7 Zugang
- Wellness-Programm
- Mitarbeiterrabattprogramm
- 8 bezahlte Feiertage, plus 1 flexibler Feiertag
- 15 Tage PTO, die im ersten Jahr angesammelt werden
- Großzügiges Empfehlungsbonusprogramm
- Work-Life-Balance (ein Muss!)
- Teambuilding, Teilnahme an unserem jährlichen Kickoff im Januar und anderen unterhaltsamen Veranstaltungen
- Entspannten professionellen Dresscode
Kings III ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, einen drogenfreien Arbeitsplatz aufrechtzuerhalten. Wir diskriminieren keine Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Rasse, Farbe, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus und aufgrund von Behinderungen oder einer anderen geschützten Klasse auf Bundes-, Landes- oder lokaler Ebene.
Commercial Director Arbeitgeber: Kings III Emergency Communications
Kings III Emergency Communications ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit haben Sie die Möglichkeit, in einer Schlüsselrolle zur Umsatzsteigerung beizutragen und gleichzeitig Ihre Führungsfähigkeiten auszubauen. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir uns auf bedeutende Projekte in den Bereichen Immobilien, Verkehr, Gesundheitswesen und Regierung konzentrieren.
Kontaktdaten:
Kings III Emergency Communications Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Commercial Director erhalten könntest
✨Networking mit Einfluss
Im Vertrieb ists mega wichtig, dass mer die richtigen Kontakte hat. Geh an Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber oder Kollegen treffen kannst. Nutze Plattformen wie XING, wo du einfacher mit Leuten aus deiner Branche in Kontakt treten kannst.
✨Power mit Social Selling
Poste regelmässig Inhalte zu Vertriebsthemen auf deinen Social-Media-Kanälen. Zeig, dass du ein Experte in deinem Gebiet bist. Das hilft dir, sichtbar zu werden und anzuziehen, was im Vertrieb wichtig isch – nämlich die Aufmerksamkeit von Firmen wie Kings III Emergency Communications.
✨Direkt bewerben, wo es lebt!
Wenn du eine Stelle im Vertrieb willst, solltest du direkt auf die Karriereseiten von Firmen wie Kings III Emergency Communications gehen und dich dort bewerben. Viele Unternehmen suchen aktiv nach neuen Talenten, besonders im Vertrieb, und da isch deine Chance groß, direkt aufs Radar zu kommen.
✨Präsentier dich in der Community
Such dir lokale Gruppen oder Communities im Vertrieb, wo du dein Wissen und deine Fähigkeiten zeigen kannst. Mach mit bei Workshops oder Diskussionsrunden. Das erhöht nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercial Director mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Touch im Lebenslauf:Im Vertriebsbereich isch es wichtig, dass du zeigst, wie du deine bisherigen Erfolge messbar gemacht hast. Tipps wie Verkaufszahlen oder erreichte Ziele sollten unbedingt im Lebenslauf erwähnt werde. Mach klar, wie du im Team zum Unternehmenserfolg beigetragen hast.
Motivation im Bewerbungsschreiben:Für eine Vollzeitstelle im Vertrieb isch es entscheidend, dass du deine Motivation und Leidenschaft für den Verkaufsprozess klar rüberbringst. Erzähl uns, warum du dich für Kings III Emergency Communications interessierst und wie du in der Rolle als Commercial Director einen Unterschied mache würdest.
Vertriebs-Wissen zeigen:Wenn möglich, bringe relevante Zertifikate oder Schulungen mit, die speziell mit Vertrieb zu tun haben. Das zeigt, dass du bereit bist, dich ständig weiterzubilden und in deinem Bereich up-to-date zu bleiben. Kenntnisse über CRM-Systeme oder Verkaufstechniken können auch von Vorteil sein.
Kompetenzen verdeutlichen:Stell sicher, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick in den Vordergrund stellst. Diese werden für eine Stelle im Vertrieb extrem geschätzt. Mach deutlich, wie du diese Fähigkeiten in Previous Roles oder Projekten angewendet hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kings III Emergency Communications vorbereitet
✨Kenntnis über Verkaufsstrategien
Mach dir Gedanken über aktuelle Verkaufsstrategien, die in der Branche angesagt sind. In einem Vorstellungsgespräch für Commercial Director bei Kings III Emergency Communications wird oft nach deiner Meinung zu spezifischen Techniken oder Tools gefragt, die du anwenden würdest, um Kunden zu gewinnen oder zu halten.
✨Dein eigenes Verkaufsportfolio
Bereite ein Portfolio vor, das deine Erfolge im Vertrieb dokumentiert. Zeige auf, wie du vorherige Verkaufsziele erreicht hast und präzisiere konkrete Zahlen oder Auszeichnungen. So kannst du zeigen, dass du nicht nur weisst, wie man verkauft, sondern es auch in der Praxis umsetzen kannst.
✨Fragen zur Kundenkommunikation
Sei bereit, in Rollenspielformate zu zeigen, wie du mit Kunden kommunizierst. Oft erwarten Interviewer, dass du in einer simulierten Situation deine Verkaufsfähigkeiten demonstrierst. Übe, verschiedene Kundenpersönlichkeiten anzusprechen und deine Argumentation auf deren Bedürfnisse anzupassen.
✨Kenntnis über Markttrends
Halte dich über aktuelle Trends im Vertrieb informiert, vor allem in der Branche von Kings III Emergency Communications. Diskutiere diese Trends im Interview und zeige, wie du denkst, dass sie die Verkaufsstrategie des Unternehmens beeinflussen könnten. Damit belegst du, dass du nicht nur für den Job bereit bist, sondern auch ein aktives Interesse an der Branche hast.
