Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und gestalte die Sozialarbeit aktiv mit.
- Unternehmen: Regional stark verankertes Sozialberatungszentrum in Gossau.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze mit sehr guter ÖV-Anbindung und Unterstützung durch Supervision.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Schlüsselfunktion in der Sozialarbeit.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit und Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
80 - 100% – Arbeitsort Gossau SG - Eintritt per 1. Juni 2027 oder nach Vereinbarung
Sie möchten fachliche Qualität, gute Führung und wirksame Sozialarbeit miteinander verbinden? Als Leitung des Sozialberatungszentrums (SBZ) Region Gossau führen Sie ein interdisziplinäres Team von 26 Mitarbeitenden und gestalten die Weiterentwicklung einer regional stark verankerten Organisation aktiv mit. Das SBZ ist eine polyvalente Stelle, welche für die sieben Vertragsgemeinden gesetzliche Aufträge im Kindes- und Erwachsenenschutz erfüllt. Gleichzeitig bietet es freiwillige Beratungen in den Bereichen Sucht, Familie und Erziehung, Paar-, Trennungs- und Scheidungsberatung, Budget, Schulden und Sozialversicherungen an.
Im Zuge der Pensionierung der bisherigen Stelleninhaberin suchen wir eine integre und entscheidungsstarke Führungspersönlichkeit mit fundierter Erfahrung in der gesetzlichen und freiwilligen Sozialarbeit.
Ihre Wirkung in dieser Funktion
- Sie führen das SBZ personell, fachlich und organisatorisch und schaffen klare, verlässliche Rahmenbedingungen.
- Sie fördern, entwickeln und begleiten Mitarbeitende. Dabei achten Sie auf ein wertschätzendes Arbeitsklima, tragfähige Arbeitsbelastung und eine gute Ressourcenplanung.
- Sie sichern eine rechtskonforme, fachlich fundierte und wirkungsorientierte Mandatsführung im Kindes- und Erwachsenenschutz.
- Sie entwickeln die freiwilligen Beratungsangebote bedarfsgerecht weiter.
- Sie vertreten das SBZ gegenüber der KESB, den Vertragsgemeinden, Schulen, Institutionen, Fachstellen und der Öffentlichkeit und pflegen regionale Netzwerke.
Das bringen Sie mit
- Einen Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Führungserfahrung oder die Bereitschaft, eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren.
- Erfahrung in der freiwilligen Sozialberatung (z.B. in einem polyvalenten Sozialdienst) oder in der Mandatsführung im Kindes- und Erwachsenenschutz.
- Sie bringen betriebswirtschaftliches Verständnis mit und behalten finanzielle Zusammenhänge im Blick.
- Sie arbeiten gerne und versiert mit digitalen Hilfsmitteln, eignen sich neue Anwendungen rasch an und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung digitaler Arbeitsprozesse ein.
- Sie handeln auch in anspruchsvollen Situationen ruhig, reflektiert, klar, empathisch und verantwortungsvoll.
Das erwartet Sie
- Eine sinnstiftende Schlüsselfunktion mit grossem fachlichem und organisatorischem Gestaltungsspielraum.
- Die Führung eines engagierten, fachlich breit aufgestellten Teams.
- Eine etablierte Zusammenarbeit mit der KESB Region Gossau und den sieben Vertragsgemeinden.
- Unterstützung durch Supervision, Weiterbildung und fachlichen Austausch.
- Moderne Arbeitsplätze in Gossau mit sehr guter ÖV-Anbindung.
- Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Homeoffice und attraktiven Sozialleistungen. So lassen sich Beruf und Privatleben gut vereinbaren.
Leitung Sozialberatungszentrum (SBZ) Region Gossau in Schwarzenbach Arbeitgeber: Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde (KESB) Region Gossau
Als Arbeitgeber bietet das Sozialberatungszentrum Region Gossau eine sinnstiftende Schlüsselfunktion in einem engagierten Team, das sich für die soziale Unterstützung der Gemeinschaft einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Homeoffice und attraktiven Sozialleistungen sorgt das SBZ für eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördert gleichzeitig die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Die moderne Infrastruktur und die enge Zusammenarbeit mit regionalen Partnern schaffen ein wertschätzendes Arbeitsklima, das die individuelle Entfaltung und die Qualität der Sozialarbeit in den Vordergrund stellt.
Kontaktdaten:
Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde (KESB) Region Gossau Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Sozialberatungszentrum (SBZ) Region Gossau in Schwarzenbach erhalten könntest
✨Profil aktuel Halte
In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde (KESB) Region Gossau.
✨Verbindig mit Kollege
Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.
✨Praktika und Weiterbildige
Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.
✨Direkt zu Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde (KESB) Region Gossau
Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde (KESB) Region Gossau bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Sozialberatungszentrum (SBZ) Region Gossau in Schwarzenbach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Leitung Sozialberatungszentrum (SBZ) Region Gossau solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.
Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!
Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde (KESB) Region Gossau!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde (KESB) Region Gossau vorbereitet
✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.
✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten
Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.
✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen
Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.
