Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Ausbildung von Lernenden und Studierenden im Pflegebereich übernehmen.
- Unternehmen: Kinderspital Zürich, das grösste Universitäts-Kinderspital der Schweiz.
- Vorteile: Spannende Herausforderungen, modernes Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Einzigartige Gelegenheit in einem führenden Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze junge Talente in ihrer Ausbildung.
- Qualifikationen: Diplom Pflege HF/FH und Erfahrung in der pädiatrischen Pflege erforderlich.
Berufsbildnerin Pflege (m/w/d)
In Kombination mit einer Anstellung als dipl. Pflegefachperson auf der Schwerpunktstation 1.1 für Neurologie, Neurochirurgie und Allgemeine Pädiatrie
Arbeitgeber Kinderspital Zürich
Das Kinderspital Zürich ist mit rund 3'000 Mitarbeitenden das grösste Universitäts-Kinderspital der Schweiz und eines der führenden Zentren für Kinder- und Jugendmedizin in Europa. Das Grösste am "Kispi" aber sind die Kleinen: Bis zu 100'000 Patientinnen und Patienten werden jährlich versorgt, in 47 Fachbereichen tun wir alles zu ihrem Wohl. Nicht nur modernste Geräte und höchste Qualität in der Behandlung werden am Kispi gross geschrieben, sondern auch ein gutes Gespür für Zwischenmenschliches. Neben dem gesamten kindermedizinischen und kinder-chirurgischen Spektrum bietet das Kinderspital auch ein einzigartiges Rehabilitationszentrum und ein Forschungszentrum.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst delegiert Verantwortung für die Ausbildung von Lernenden und Studierenden.
- Du planst und gestaltest individuelle Lernangeboten für Studierenden Pflege HF und FH sowie Lernenden FAGE.
- Du führst Ausbildungsgespräche, unterstützt und dokumentierst den Lernprozesse und erstellst die Qualifikation der Lernenden und Studierenden.
Dein Profil
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Diplom Pflege HF / FH.
- Du bringst Berufserfahrung in der pädiatrischen Pflege mit.
- Erfahrung als Tagesbegleiter/in von Lernenden / Studierenden.
- Du bist bereit, im Verlauf die SVEB 1-Ausbildung zu absolvieren.
- Ein vertieftes Wissen in evidenzbasierter Pflege rundet dein Profil ab.
Boegli
Leiterin Pflegedienst
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Kinderspital Zürich
Lenggstrasse 30
8008 Zürich
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Berufsbildnerin Pflege Arbeitgeber: Kinderspital Zürich
Das Kinderspital Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung für Fachkräfte in der Pädiatrischen Gastroenterologie und Ernährung bietet. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit, umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einer engagierten Unternehmenskultur fördert das Spital die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von der Möglichkeit, in einem renommierten universitären Umfeld zu arbeiten, das innovative Forschung und Lehre unterstützt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Berufsbildnerin Pflege erhalten könntest
✨Netzwerke in der Pflege aufbauen
Shau, dass du dich in lokalen Pflege-Communities und Foren umherschlägst. Oft gibt's dort Tipps, wie du dir Plätze in den Ausbildungsprogrammen sichern kannst oder du hörsch einfach vo aktuellen Stellen, die offen sind.
✨Volunteers und Praktika
Wenn du schon mal in einer Pflegeeinrichtung ein Praktikum oder ein Volontariat machsch, lernsch die Abläufe kennen und knüpfst gleichzeitig wertvolle Kontakte. Diese Erfahrungen sind Gold wert für das, was nachher kommt!
✨Events und Messen nutzen
Besuch lokale Karrieremessen oder Workshops, die sich mit Pflegeberufen beschäftigen. Da hast du die Chance, direkt mit den Ausbildungsstätten zu reden, und du kannst deinen ersten Eindruck hinterlassen.
✨Bewerbung über unsere Webseite
Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Webseite bei Kinderspital Zürich einzureichen. Das macht es einfacher für dich, und du zeigst direkt, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berufsbildnerin Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Erzähle von deiner Motivation:In deinem Motivationsschreiben ist es wichtig, dass du erklärst, wieso du eine Ausbildung in den Pflegeberufen machen möchtest. Teile mit uns, was dich an diesem Beruf fasziniert und welche Fähigkeiten du mitbringst, um in der Pflege erfolgreich zu sein. Das zeigt, dass du nicht nur eine Ausbildung suchst, sondern wirklich für diesen Beruf brennst.
Praktische Erfahrungen zählen:Falls du bereits Praktika oder freiwillige Erfahrungen im Pflegebereich hast, erwähne diese unbedingt in deinem Lebenslauf. Zeige uns konkret, was du gelernt hast und wie diese Erfahrungen deine Entscheidung zur Pflegeausbildung beeinflusst haben. Das gibt uns einen Einblick, wie du dich bereits in diesem Bereich bewegen konntest!
Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch:Obwohl dies für die schriftliche Bewerbung nicht direkt relevant ist, solltest du dich auch schon mal auf mögliche Fragen im Bewerbungsgespräch vorbereiten. Dabei kann deine schriftliche Bewerbung helfen. Überlege dir, was du anhand deiner Bewerbung an konkreten Beispielen erzählen kannst, um deine Eignung für die Ausbildung zu unterstützen.
Bitte um ein Empfehlungsschreiben:Wenn du jemanden im Pflegebereich kennst, sei es ein Praktikumsleiter oder ein Lehrer, frag nach einem kurzen Empfehlungsschreiben. Das kann dir einen echten Pluspunkt verschaffen! Eine persönliche Empfehlung gibt uns einen noch besseren Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Charakter.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderspital Zürich vorbereitet
✨Echtheit zeigt dein Interesse
In der Pflege geht's um Empathie und Menschlichkeit. Zeig in deinem Interview, dass du echt interessiert bist an den Menschen und deren Bedürfnissen. Erzähl von Situationen, wo du deine fürsorgliche Seite zeigen konntest – das macht Eindruck!
✨Vorbereiten auf praktische Szenarien
Bei einer Ausbildung in den Pflegeberufen könnten praktische Szenarien auftreten, wo du zeigen musst, wie du mit bestimmten Situationen umgehst. Übe typische Pflegesituationen oder Notfälle, die in der Ausbildung thematisiert werden – das zeigt, dass du bereit bist für die Herausforderung.
✨Fragen über Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
Da du dich für eine Ausbildung bewirbst, ist es wichtig zu zeigen, dass du motiviert bist, zu lernen und zu wachsen. Frag nach den Ausbildungsinhalten und wie sie dich unterstützen, deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu entwickeln. Das zeigt dein Engagement!
✨Deine soft Skills hervorheben
In der Pflege sind soziale Fähigkeiten extrem wichtig. Rede über deine Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeiten und wie du mit Stress oder schwierigen Situationen umgehst. Überlege dir Beispiele, die diese Fähigkeiten verdeutlichen – das wird dir helfen, dich von anderen Kandidaten abzuheben.
