Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Kindern und Jugendlichen in der Rehabilitation.
- Unternehmen: Kinderspital Zürich – führendes Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Diplom in Pflege HF/FH und Erfahrung im Umgang mit jungen Patienten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 78300 - 95700 CHF pro Jahr.
- Deine Aufgaben
- Du pflegst und betreust Kinder und Jugendliche sowie deren Familien, welche durch die Folgen einer angeborenen oder erworbenen Krankheit oder nach einem Unfall einer intensiven stationären Rehabilitation bedürfen.
- Du gestaltest die Bezugspflege in enger Zusammenarbeit mit den Angehörigen auf Grundlage des Pflegeprozesses.
- Die Einhaltung und Entwicklung der Qualitätsstandards begleiten dich auf Schritt und Tritt.
- Du begleitest Studierende Pflege HF/FH und Lernende Fa Ge.
- Dein Profil
- Diplom in Pflege HF/FH
- Erfahrung im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien
- Aufgestellte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
- Teamfähig und Hands-on-Mentalität
- Flexibel, engagiert und entscheidungsfreudig
- Simona Coiro
- Leiterin Pflegedienst / Klinikleitungsmitglied
- Arbeitgeber Kinderspital Zürich – Kinder-Reha Affoltern am Albis
Das Kinderspital Zürich ist mit rund 3'000 Mitarbeitenden das grösste Universitäts-Kinderspital der Schweiz und eines der führenden Zentren für Kinder- und Jugendmedizin in Europa.
Das Grösste am "Kispi" aber sind die
Kleinen: Bis zu 100'000 Patientinnen und Patienten werden jährlich versorgt.
Neben dem gesamten kindermedizinischen und kinderchirurgischen Spektrum bietet das Kinderspital auch ein einzigartiges Kinder-Reha in Affoltern am Albis.
Nicht nur modernste Geräte und höchste Qualität in Behandlung und Therapie werden hier gross geschrieben, sondern auch ein gutes Gespür für
Zwischenmenschliches: In einem familiären Umfeld begleiten die Mitarbeitenden Kinder und Jugendliche Schritt für Schritt auf dem Weg zurück in ein möglichst selbständiges Leben.
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Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann (m/w/d) 80-100% - Kinder-Reha Schweiz, Affoltern am Albis, Station Jugendliche Arbeitgeber: Kinder-Reha Schweiz
Kinder-Reha Schweiz bietet eine engagierte und verantwortungsvolle Arbeitsumgebung, in der Mitarbeitende die Möglichkeit haben, mit Kindern und Jugendlichen zu arbeiten und ihre pädagogischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Die Zusammenarbeit mit erfahrenen Lehrpersonen und die Mitwirkung an schulischen Projekten fördern die persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einem flexiblen Arbeitszeitmodell und einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
Jobgipfel Expertenrat🤫
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✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Kinder-Reha Schweiz ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Kinder-Reha Schweiz. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Kinder-Reha Schweiz bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Kinder-Reha Schweiz zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann (m/w/d) 80-100% - Kinder-Reha Schweiz, Affoltern am Albis, Station Jugendliche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Kinder-Reha Schweiz und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder-Reha Schweiz vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Kinder-Reha Schweiz wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
