Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Kita Hirslanden und manage die pädagogische sowie betriebswirtschaftliche Verantwortung.
- Unternehmen: KiMi, ein engagiertes Team mit über 30 Kitas in sechs Kantonen.
- Vorteile: Flexibilität, kostenlose Verpflegung, gratis KiMi Kleidung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und ein sicheres Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Kita-Leiter:in und relevante Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.
Hallo, wir sind KiMi. Wir führen mehr als 30 Kitas, Horte und Mittagstische in sechs Kantonen. Das verpflichtet: Wir kommunizieren klar, haben hohe Ansprüche und zeigen Haltung. Und davon profitiert das ganze KiMi Team. Denn: Wir nehmen es persönlich, sind familiär, denken visionär und handeln professionell. Damit Kinder gemeinsam und unbeschwert die Welt entdecken können.
Bist du ein Organisationstalent, managst Leben und Beruf mit Leichtigkeit und hast Lust, einen Betrieb voller kleiner und grosser Entdecker:innen zu leiten? Das trifft sich prima, denn wir bieten dir per sofort oder nach Vereinbarung einen abwechslungsreichen Job als Betriebsleiter:in 60% - 80% in unserer Kita Hirslanden.
In der Funktion als Betriebsleitung übernimmst du die pädagogische und betriebswirtschaftliche Leitung des Standorts und trägst die Hauptverantwortung für die Lernenden. Du bist für die fachliche und personelle Führung der Mitarbeitenden verantwortlich sowie für die Umsetzung der Finanz-, Marketing- und Personalstrategie. Du arbeitest eng mit Eltern und Gruppenleiter:innen zusammen, aber auch mit den Behörden. Zudem bringst du dich aktiv in Projekten ein.
Was du von uns bekommst:
- Ein grossartiges, engagiertes Team, das wertschätzend miteinander umgeht
- Offene Kommunikation
- Flexibilität
- Einen sicheren Job in einem grossen Netzwerk mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Verpflegung
- Gratis KiMi Kleidung
- ZFV-Personalrabatte und noch mehr
Was du mitbringst:
- Mind. 5 Jahre Erfahrung als Kita-Leiter:in
- Einen Abschluss als Fachperson Betreuung bzw. Kleinkinderzieher:in oder eine gleichwertige Ausbildung (SBFI-Anerkennung beilegen)
- Das Diplom «Führen einer Institution in der familienergänzenden Kinderbetreuung»
- Führungskompetenzen und gute kommunikative Fähigkeiten
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen
Was meinst du? Bist du dabei? Dann schick uns deinen Lebenslauf und deine Diplome per Bewerbungsformular. Erhöhe deine Chance, indem du uns deine Motivation in einem kurzen Video oder Motivationsschreiben anhängst. Wir freuen uns auf dich.
Betriebsleiter:in 80% Kita Hirslanden Arbeitgeber: KIMI Krippen AG
KiMi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, die Zukunft von rund 170 Lernenden aktiv mitzugestalten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, modernen Arbeitsbedingungen am Hauptsitz in Zürich Altstetten und einem engagierten Team, das Wertschätzung und Zusammenarbeit lebt, kannst du deine Ideen und Visionen in einem familiären Umfeld einbringen. Zudem unterstützen wir deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch externe Weiterbildungsangebote und bieten attraktive Mitarbeitendenvergünstigungen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Betriebsleiter:in 80% Kita Hirslanden erhalten könntest
✨Profil aktuel Halte
In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie KIMI Krippen AG.
✨Verbindig mit Kollege
Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.
✨Praktika und Weiterbildige
Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.
✨Direkt zu KIMI Krippen AG
Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij KIMI Krippen AG bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsleiter:in 80% Kita Hirslanden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Betriebsleiter:in 80% Kita Hirslanden solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.
Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!
Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei KIMI Krippen AG!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KIMI Krippen AG vorbereitet
✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.
✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten
Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.
✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen
Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.
