Store Manager Beauté – Leadership & Croissance Neuchâtel

Store Manager Beauté – Leadership & Croissance Neuchâtel

Vollzeit 4320 - 5280 CHF / Monat (geschätzt) Vor Ort
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team und sorge für einen herausragenden Kundenservice im Store.
  • Unternehmen: KIKO MILANO, eine dynamische Marke im Beauty-Sektor.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Gestalte die Zukunft des Stores in einem kreativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Markenbotschafter und forme das Einkaufserlebnis unserer Kunden.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenzen sind ein Plus.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4320 - 5280 CHF pro Monat.

KIKO MILANO recherche un Store Manager pour notre magasin de Neuchâtel (Marin). Vous serez l’ambassadeur des couleurs et valeurs de la marque et responsable du point de vente.

Vous développerez la performance commerciale en gérant les encaissements et les indicateurs clés (CA, panier moyen, taux de transformation) et vous dirigerez l’équipe avec autonomie, en assurant un service client exemplaire et une image du magasin irréprochable.

Store Manager Beauté – Leadership & Croissance Neuchâtel Arbeitgeber: KIKO

KIKO Milano bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen von Zürich, wo Teamarbeit und persönliche Entwicklung gefördert werden. Mit einem klaren Fokus auf Respekt und Wertschätzung schafft das Unternehmen eine positive Arbeitsatmosphäre, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Leidenschaft für Kosmetik auszuleben und sich beruflich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Mitarbeiter*innen von spannenden Aufgaben und vielfältigen Aufstiegschancen in einem internationalen Umfeld.

K

Kontaktdaten:

KIKO Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Store Manager Beauté – Leadership & Croissance Neuchâtel erhalten könntest

✨Direkt in die Läden gehen

Im Einzelhandel ist der persönliche Kontakt mega wichtig! Schnapp dir deine Bewerbungsunterlagen und gehe direkt in die Läden, die dich interessieren. Frag nach einem Vorstellungsgespräch oder gib deine Unterlagen direkt ab – viele Stellen werden nicht mal online ausgeschrieben!

✨Karrierenetzwerke nutzen

Mach dich in Karrierenetzwerken für den Einzelhandel stark! Plattformen wie XING bieten oft regionale Gruppen und Events für Einzelhandelsspezialisten an. Dort kannst du interessante Kontakte knüpfen und vielleicht sogar jemanden kennenlernen, der dir einen Einstieg in deine Wunschposition bei KIKO verschaffen kann.

✨Saisonale Jobs im Blick behalten

Im Einzelhandel kommen oft saisonale Bewerbungsfenster – gerade zur Weihnachtszeit oder während Schlussverkäufen. Halte Ausschau nach solchen Möglichkeiten und nutze die Chance, bei KIKO ins Gespräch zu kommen. So kannst du dich nicht nur als Bewerber, sondern auch als motivierter Mitarbeiter zeigen!

✨Besondere Events besuchen

Schau, ob es Branchenevents oder Messen gibt, die sich auf den Einzelhandel konzentrieren. Dort kannst du nicht nur die aktuellen Trends erfahren, sondern auch direkt mit Recruitern von KIKO quatschen. Am besten du bereitest ein paar persönliche Fragen oder deine Ideen vor, damit du in Erinnerung bleibst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager Beauté – Leadership & Croissance Neuchâtel mit Bravour zu bestehen

Leadership
Gestion de la performance commerciale
Gestion des encaissements
Analyse des indicateurs clés
Service client exemplaire
Gestion d'équipe
Autonomie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Beton dini Erfahrung im Verkauf:Im Einzelhandel chamer viel aus verschiedene Verkaufsweis und Kundendienstfähigkeiten zeige. Sorg für, dass dini CV konkrete Beispiel wie z. B. Verkaufszahlen oder gluete Kundenerfahrige enthaltet. Das macht dini Bewerbung starker und zeigt, dass du weisch, wie mer im Verkauf erfolgreich isch.

Persönlichkeitsmerkmale und Motivation:Im Einzelhandel spielt die Persöndlichkeit e riesige Rolle. Heb dini Motivation, mit Menschen z'autsue und en exzellente Kundendienst z'bie, im Bewerbungsschreiben hervor. Erklär, warüm du für die Rolle brennsch und wie du Kundebeziehungen pflegsch.

Referenze anfüege:Wenn du schon Erfahrung im Einzelhandel hesch oder in ähnlichen Bereich, vergiss nöd Referenze z'beiläge. Das könnt z. B. e ehemaliger Chef oder Kollege sii, wo über dini Fähigkeiten lobe cha. Das gibt de Personalverantwortliche e besseres Bild vo dir.

Verkufts-Portfolio oder Erfolge:Falls du spezifisch Verkaufsziele erreicht hesch oder besondere Erfolge im Verkaufsbereich gmacht hesch, erklär die im Detail. En Verkaufs-Portfolio, wo dine Erfolge und Fähigkeiten visualisiert, kann dir helfen, dich vo andere Bewerber abzugrenzen. Denk dra, dass wir nur die besten Talente bei KIKO suchen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KIKO vorbereitet

✨Bereite dich auf praktische Kundengespräche vor

Im Einzelhandel ist der direkte Umgang mit Kunden zentral. Übe, wie du Kundenfragen beantwortest und wie du Produkte überzeugend präsentierst. Vielleicht kannst du sogar Rollenspiele mit Freunden machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken!

✨Kenntnisse über Produkte demonstrieren

Stelle sicher, dass du dich gut über die Produkte des Unternehmens informiert hast. Wenn es spezielle Marken oder Artikel gibt, die verkauft werden, bringe praktische Beispiele oder Argumente, wo du diese Produkte im Verkauf als besonders nützlich empfindest. Das zeigt, dass du wirklich Interesse hast und weisst, wovon du sprichst.

✨Flexibilität und Teamarbeit betonen

In einer Vollzeitstelle im Einzelhandel kann es schnell stressig werden, besonders in Stoßzeiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und darauf hinzuweisen, wie flexibel und anpassungsfähig du bist. Arbeitgeber suchen oft nach Menschen, die gut mit anderen zusammenarbeiten können.

✨Kundenorientierte Denkweise zeigen

Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kunden in der Vergangenheit geholfen hast. Dies könnte ein positives Erlebnis oder auch eine Lösung für ein Problem sein. Zeige, dass du den Fokus auf den Kunden legst und bereit bist, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.