Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und inspiriere Kunden mit deiner Leidenschaft für Make-up.
- Unternehmen: KIKO Milano, eine aufstrebende italienische Kosmetikmarke mit inspirierender Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 50% Mitarbeiterrabatt und globale Schulungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die Chancengleichheit fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schönheit und entwickle deine Karriere in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 CHF pro Jahr.
Bist Du ein Make-up Enthusiast mit einem Auge für Schönheit und Stil? Möchtest du Deine Leidenschaft in einer dynamischen und inspirierenden Umgebung ausleben? Dann ist dieser Job bei KIKO Milano die perfekte Gelegenheit für Dich!
DAS SIND WIR: Wir sind ein italienisches Kosmetikunternehmen auf einem steilen Wachstumspfad. Neue Stores in Deutschland, Österreich und der Schweiz warten auf ihre Eröffnung. Weltweit inspiriert KIKO Milano bereits jetzt schon seit vielen Jahren Menschen mit hochwertigen Produkten. Mit einer breiten Palette an Farben und Texturen bieten wir ein einzigartiges Einkaufserlebnis und möchten jedem die Möglichkeit geben, seine individuelle Schönheit zum Ausdruck zu bringen. “Art. Beauty. Joy.” ist unser kulturelles Motto! Wir als KIKONICS glauben daran, dass Schönheit eine Kunst ist, die die Italiener wirklich beherrschen! Wir setzen uns für unsere Mitarbeiter/innen ein, leben Female Empowerment und arbeiten unermüdlich daran, einen inspirierenden Arbeitsplatz zu schaffen, in dem sich jeder Einzelne weiterentwickeln und seine Talente entfalten kann.
Möchtest Du mithelfen, diese internationale Erfolgsgeschichte mitzugestalten? Dann ergreife Deine Chance und werde ein KIKONIC!
Daran wirst Du arbeiten:
- Wir suchen ab sofort für unsere Standorte im deutschsprachigen Teil der Schweiz eine flexibel einsetzbare/n Storemanager/in (m/w/d), der oder die mit Charme und Überzeugungskraft die Kunden für uns und unsere Produkte begeistert und das Team für die gemeinsamen Aufgaben motiviert und unterstützt.
- 1–2 Jahre Erfahrung in der Leitung einer Filiale
- Ausgeprägtes Verständnis für die Bedeutung von exzellentem Kundenservice
- Gute Kenntnisse in KPIs sowie starkes analytisches Denkvermögen
- Fähigkeit zur Analyse von Verkaufsberichten und zur strategischen Problemlösung
- Bereitschaft und Fähigkeit, während geplanter Schichten durchgehend zu stehen
- Reisebereitschaft innerhalb der Städte der deutschsprachigen Schweiz
- Sicherer Umgang mit Kassensystemen
- Hohe Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, einschließlich Abenden und Wochenenden, je nach Bedarf
- Führungskompetenz und die Fähigkeit, ein Team zu leiten
Über Dich:
- Du verfügst über Erfahrung im Einzelhandel oder im gehobenen Dienstleistungssektor und bringst nachweisbare Führungskompetenz mit.
- Du denkst unternehmerisch und handelst zielgerichtet mit einer ausgeprägten Erfolgsorientierung.
- Deine Leidenschaft für Make-up, fundierte Produktkenntnisse und dein Gespür für Trends zeichnen dich aus.
- Du überzeugst im operativen Tagesgeschäft – von der Einsatzplanung bis zum Visual Merchandising.
- Du beherrschst Microsoft Office sehr gut und nutzt diese Tools gezielt für Auswertungen und Analysen.
Führe und inspiriere dein Team:
- Aktive Mitwirkung bei der Rekrutierung, Einarbeitung und Schulung neuer Teammitglieder
- Aufbau und Erhalt eines positiven Arbeitsklimas durch Führung, Förderung, Coaching und Motivation deiner Mitarbeitenden
- Festlegung täglicher Verkaufsziele und Schaffung eines motivierenden Arbeitsumfelds mit individuellen Zielsetzungen
- Unterstützung der beruflichen Entwicklung deines Teams durch regelmäßige Feedbackgespräche und Coaching
- Gezielte Schulung und Weiterentwicklung deines Teams mit Fokus auf Teamarbeit und individuelle Stärken
- Förderung einer aktiven Teamkultur zur Erreichung gemeinsamer Ziele
Sichere einen reibungslosen Filialbetrieb:
- Erstellung von Einsatzplänen und Organisation der Zonenaufteilung zur Steigerung der Effizienz
- Verantwortung für die Warenbewirtschaftung und eine ansprechende Warenpräsentation auf der Verkaufsfläche
- KPI-orientierte Führung und Weiterentwicklung deines Teams sowie kontinuierliche Erfolgsoptimierung
- Umsatzsteigerung durch strategische Analyse zentraler Leistungskennzahlen (Top-/Flop-Produkte, Conversion Rate, durchschnittlicher Warenkorbwert, Artikel pro Transaktion etc.)
- Übernahme der Umsatz- und Ergebnisverantwortung für deinen Store
- Verantwortungsvolle Nutzung unseres Warenwirtschafts- und Kassensystems
- Klare und regelmäßige Kommunikation im Team sowie enger Austausch mit deiner Area Managerin
- Bestandsmanagement inklusive regelmäßiger Inventuren zur Sicherstellung der Bestandsgenauigkeit
- Verwaltung und Optimierung des Handelsbudgets mit dem Ziel, die Umsatzvorgaben wöchentlich, monatlich und jährlich zu erreichen oder zu übertreffen
Warum KIKO?
Bei uns erwartet Dich eine faszinierende, inspirierende und spannende Position bei einer der angesagtesten und inklusivsten Make-up-Marken. Hier kannst Du schnell wachsen, indem Du Deine Fähigkeiten und Kenntnisse im Bereich Verkauf und Management praktisch weiterentwickelst. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und 50% Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte. Dank globaler Schulungen und der Unterstützung durch ein engagiertes Team fördern wir den Teamgeist und wachsen gemeinsam.
WICHTIG: Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit. Daher heißen wir jeden willkommen, sich zu bewerben: Menschen jeglicher Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Behinderung, Nationalität und Religion, LGBTQAI+ Menschen und Menschen jeden Alters.
Klingt das wie einem Match für Dich? Dann warte nicht länger – bewirb Dich jetzt und werde ein Teil von KIKO Milano. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam die Welt des Make-ups zu erobern!
Store Manager/in (m/w/d) (Flexibler Standort) Arbeitgeber: KIKO MILANO
KIKO Milano ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und dynamische Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Leidenschaft für Schönheit und Make-up ausleben können. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, Teamarbeit und Female Empowerment fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, schnell zu wachsen und ihre Fähigkeiten im Verkauf und Management zu erweitern. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem wettbewerbsfähigen Gehalt und attraktiven Rabatten auf Produkte, während sie Teil einer internationalen Erfolgsgeschichte werden.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Store Manager/in (m/w/d) (Flexibler Standort) erhalten könntest
✨Direkt in die Läden gehen
Im Einzelhandel ist der persönliche Kontakt mega wichtig! Schnapp dir deine Bewerbungsunterlagen und gehe direkt in die Läden, die dich interessieren. Frag nach einem Vorstellungsgespräch oder gib deine Unterlagen direkt ab – viele Stellen werden nicht mal online ausgeschrieben!
✨Karrierenetzwerke nutzen
Mach dich in Karrierenetzwerken für den Einzelhandel stark! Plattformen wie XING bieten oft regionale Gruppen und Events für Einzelhandelsspezialisten an. Dort kannst du interessante Kontakte knüpfen und vielleicht sogar jemanden kennenlernen, der dir einen Einstieg in deine Wunschposition bei KIKO MILANO verschaffen kann.
✨Saisonale Jobs im Blick behalten
Im Einzelhandel kommen oft saisonale Bewerbungsfenster – gerade zur Weihnachtszeit oder während Schlussverkäufen. Halte Ausschau nach solchen Möglichkeiten und nutze die Chance, bei KIKO MILANO ins Gespräch zu kommen. So kannst du dich nicht nur als Bewerber, sondern auch als motivierter Mitarbeiter zeigen!
✨Besondere Events besuchen
Schau, ob es Branchenevents oder Messen gibt, die sich auf den Einzelhandel konzentrieren. Dort kannst du nicht nur die aktuellen Trends erfahren, sondern auch direkt mit Recruitern von KIKO MILANO quatschen. Am besten du bereitest ein paar persönliche Fragen oder deine Ideen vor, damit du in Erinnerung bleibst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager/in (m/w/d) (Flexibler Standort) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton dini Erfahrung im Verkauf:Im Einzelhandel chamer viel aus verschiedene Verkaufsweis und Kundendienstfähigkeiten zeige. Sorg für, dass dini CV konkrete Beispiel wie z. B. Verkaufszahlen oder gluete Kundenerfahrige enthaltet. Das macht dini Bewerbung starker und zeigt, dass du weisch, wie mer im Verkauf erfolgreich isch.
Persönlichkeitsmerkmale und Motivation:Im Einzelhandel spielt die Persöndlichkeit e riesige Rolle. Heb dini Motivation, mit Menschen z'autsue und en exzellente Kundendienst z'bie, im Bewerbungsschreiben hervor. Erklär, warüm du für die Rolle brennsch und wie du Kundebeziehungen pflegsch.
Referenze anfüege:Wenn du schon Erfahrung im Einzelhandel hesch oder in ähnlichen Bereich, vergiss nöd Referenze z'beiläge. Das könnt z. B. e ehemaliger Chef oder Kollege sii, wo über dini Fähigkeiten lobe cha. Das gibt de Personalverantwortliche e besseres Bild vo dir.
Verkufts-Portfolio oder Erfolge:Falls du spezifisch Verkaufsziele erreicht hesch oder besondere Erfolge im Verkaufsbereich gmacht hesch, erklär die im Detail. En Verkaufs-Portfolio, wo dine Erfolge und Fähigkeiten visualisiert, kann dir helfen, dich vo andere Bewerber abzugrenzen. Denk dra, dass wir nur die besten Talente bei KIKO MILANO suchen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KIKO MILANO vorbereitet
✨Bereite dich auf praktische Kundengespräche vor
Im Einzelhandel ist der direkte Umgang mit Kunden zentral. Übe, wie du Kundenfragen beantwortest und wie du Produkte überzeugend präsentierst. Vielleicht kannst du sogar Rollenspiele mit Freunden machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken!
✨Kenntnisse über Produkte demonstrieren
Stelle sicher, dass du dich gut über die Produkte des Unternehmens informiert hast. Wenn es spezielle Marken oder Artikel gibt, die verkauft werden, bringe praktische Beispiele oder Argumente, wo du diese Produkte im Verkauf als besonders nützlich empfindest. Das zeigt, dass du wirklich Interesse hast und weisst, wovon du sprichst.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
In einer Vollzeitstelle im Einzelhandel kann es schnell stressig werden, besonders in Stoßzeiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und darauf hinzuweisen, wie flexibel und anpassungsfähig du bist. Arbeitgeber suchen oft nach Menschen, die gut mit anderen zusammenarbeiten können.
✨Kundenorientierte Denkweise zeigen
Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kunden in der Vergangenheit geholfen hast. Dies könnte ein positives Erlebnis oder auch eine Lösung für ein Problem sein. Zeige, dass du den Fokus auf den Kunden legst und bereit bist, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
