Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Organisationen und entwickle datenbasierte Lösungen für HR-Herausforderungen.
- Unternehmen: Innovative Beratung mit einem familiären und modernen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Karriereentwicklung, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical-Möglichkeiten und zahlreiche Rabatte.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit internen Fortbildungen und Mentoring-Programmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und arbeite an spannenden Projekten im Team.
- Qualifikationen: 3-4 Jahre Erfahrung in der Beratung und ein überdurchschnittlicher Masterabschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
People Consulting – Als Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen für alle Themen rund um Menschen und Organisationen beraten wir unsere Kunden in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung einer effizienten und effektiven Aufbau- und Ablauforganisation sowie zur Ausgestaltung zielgerichteter Vergütungs- und Steuerungsinstrumente – wir stellen sicher, dass unsere Kunden strategisch, strukturell und operativ optimal aufgestellt sind.
Für unseren Standort Zürich suchen wir aktuell Verstärkung!
Was Dich erwartet
- Wir führen Organisationsanalysen (z.B. FTE, Prozesse, Strukturen, Skills) und Benchmarking im HR-Umfeld durch, entwickeln Lösungen anhand datengetriebener Evidenzen, setzen diese in den entsprechenden Kontext und formulieren klare Handlungsempfehlungen – von Data Analytics bis Due Diligence ist alles dabei.
- Wir optimieren Operating Modelle (z.B. Organisationsstrukturen, Prozesse, Rollen, etc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT, M&A Prozesse und Carve Outs ebenso wie Vergütungsstrukturen.
- In Projektarbeit agieren wir als Team und übernehmen konzeptionelle und operative Aufgaben in Projekten.
- Wir betreiben Research, beschäftigen uns mit relevanten und zukunftsträchtigen Themen, erarbeiten Studien und Konzeptpapiere sowie optimieren kontinuierlich unsere Vorgehensweisen und Leistungen.
Was uns wichtig ist
- Problem Solving: Interesse an analytischen, datengetriebenen Fragestellungen und neuen Trends sowie ein:e begeisterte:r Problemlöser:in sein – Excel sollte kein Fremdwort für Dich sein.
- Communication: Klare Kommunikation sowie Begeisterung – im gesprochenen Wort und in PowerPoint visualisiert.
- Attitude: Auftritt und Präsenz sind in der Beratung wichtig. Resilienz in wechselnden Situationen und die Fähigkeit, mit Feedback umzugehen sowie Feedback zu geben.
- Proactivity: Aktive und eigenständige Übernahme von Projektarbeit, stellvertretende Steuerung von Akquisen und eigenverantwortliche Mitarbeit bei der Produkt(weiter-)entwicklung.
Basics: 3-4 Jahre Berufserfahrung, optimalerweise im Beratungsumfeld. Ein überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, naturwissenschaftliches oder geistes-/sozialwissenschaftliches Masterstudium, gerne auch mit MBA und/oder Promotion. Idealerweise Erfahrung mit generativer KI (Gemini, ChatGPT, etc.). Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie fliessende Englischkenntnisse sind Voraussetzung.
Was Du von uns erwarten kannst: Wir bieten erfahrenen Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, sich in anspruchsvollen und abwechslungsreichen Projekten zu verwirklichen, dabei in großen Verantwortungs- und Gestaltungsspielräumen zu agieren und in einem großartigen Team respektvoll und auf Augenhöhe zu arbeiten. Interne Fortbildungen fördern die individuellen Stärken aller Mitarbeiter:innen - unterstützt durch unsere Kienbaum AKademy.
Deine Benefits bei Kienbaum: Karrierebegleitendes Lernen durch unsere AKademy, Möglichkeit zum Sabbatical, Rabatte bei über 600 Marken, Sprachen lernen mit der Babbel App, Mobiles Arbeiten, Workation, Netzwerkveranstaltungen, Onboarding- und Mentoringprogramme, Betriebliche Altersvorsorge, Refer & Earn, nilo health.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewerbungen akzeptieren wir aus datenschutzrechtlichen Gründen nur über unser Online-Formular. Selbstverständlich behandeln wir Deine Bewerbung vertraulich.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.
Consultant HR & Organization Transformation in Zürich Arbeitgeber: Kienbaum AG
Kienbaum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Zürich bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur Gestaltung des Standorts beizutragen. Mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist fördern wir individuelle Entwicklung durch unsere Kienbaum AKademy und bieten zahlreiche Benefits wie mobiles Arbeiten und Sabbaticals. Bei uns wird jeder gesehen und geschätzt, was eine positive und dynamische Arbeitskultur schafft.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Consultant HR & Organization Transformation in Zürich erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen
In der Unternehmensberatung ist Networking extrem wichtig. Besuche lokale Events oder Branchentreffen, um Kontakte zu knüpfen. Talentschmieden wie LinkedIn könnten uns helfen, gut in der Branche sichtbar zu sein.
✨Branchenspezifische Ressourcen
Forschung ist hier der Schlüssel! Mach dir ein Bild über die neuesten Trends in der Unternehmensberatung. Informationen findest du bei einschlägigen Publikationen oder auf Plattformen wie 'Consulting Magazine'. So zeigst du, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Soziale Medien für Sichtbarkeit
Nutze LinkedIn, um Inhalte zu teilen oder Diskussionen zu führen, die in der Beratungsbranche relevant sind. Zeige dein Wissen, teile spannende Artikel oder schreibe eigene Beiträge. Das macht dich für hiring managers interessant. Wir von StudySmarter glauben, dass Sichtbarkeit entscheidend sein kann!
✨Direkt bei Unternehmen bewerben
Wenn du bei einer bestimmten Unternehmensberatung wie Kienbaum AG arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über deren Website. Das ist oft der schnellste Weg und zeigt dein Interesse an genau diesem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant HR & Organization Transformation in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini analytisch Fähigkeitschafte!:In dr Unternehmensberatung sind analytisch Fähigkeitschafte extrem wichtig. Mach sicher, dass din CV und dini Bewerbungsunterlage Beispiele enthalted, wo du Probleme strukturiert und effizient gelöst hesch. Mach es sichtbar, wie du mit Daten umgo hesch und wie das zur Lösung vu Kundenproblem bigetragen hesch.
Dein akademischer Hintergrund zählt!:In dr Unternehmensberatung schätzt mer oft a starke akademisch Uusbildung. Übe din Abschluss oder allfälligi Zertifikate und Kurse, die für die Branche relevant sind, im Detail vor. Zeig, was du während dinere Ausbildung gelernt hesch, und wie das dir geholfen hesch, z'ede neui Herausforderung zu bewältige.
Veanne, variumet deine Bewerbung!:Mägg dir e personalisierte Bewerbung z'schreibe. Gehe uf die spezifische verlangte Fähigkeitschafte im Stelleninserat i und erläuter, wie du die Fähigkeitschafte beso langst uf die Position als Unternehmensberater bei Kienbaum AG passt. Es zeigt, dass du dich mit der Firma und ihrer Mission identifizierst.
Kundenerfahrige erläuter!:Schreib e paar wohrhafte Beispiele was du in vorhärige Projekte oder Praktika erreicht hesch, um d'Wichtigkeit vo Kundenbeziehungen hervorzuheben. Es zeigt, dass du die Fähigkeit hesch, mit verschiedene Typen vo Kunden z'schaffe und ihre Bedürfnisse zu verstah. Nutze konkrete Zahlen oder Erfolge, um din Wert für Kienbaum AG z'unterstreiche. Wir freuen uns uf dini Bewerbung über üsi Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kienbaum AG vorbereitet
✨Bereite dich auf Fallstudien vor!
In der Unternehmensberatung sind Fallstudien ein zentraler Bestandteil der Interviews. Mach dich mit typischen Fällen vertraut und übe, wie du deine Gedanken strukturiert und analytisch darlegen kannst. Das zeigt nicht nur deine Problemlösungsfähigkeiten, sondern auch dein strategisches Denken.
✨Klarheit über dein Fachwissen
Sei bereit, über spezifische Methoden oder Tools in der Unternehmensberatung zu sprechen, wie beispielsweise SWOT-Analysen oder PESTEL-Analysen. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die Fähigkeiten hast, sie in der Praxis anzuwenden.
✨Sei authentisch und zeig dein Motivationspotenzial
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, möchten die Arbeitgeber sehen, wie gut du ins Team passt. Betone deine Lernbereitschaft und Leidenschaft für die Unternehmensberatung. Erzähl frech von deinen Erfahrungen und was du in dieser Rolle erreichen möchtest.
✨Netzwerk und Beziehungen
Nutze deine Networking-Fähigkeiten, nicht nur während des Interviews, sondern auch um dein Interesse für Kienbaum AG zu zeigen. Nimm Bezug auf aktuelle Entwicklungen in der Branche und wie du deren Bedeutung verstehst. Zeig, dass du bereit bist, langfristige Beziehungen aufzubauen und am Wachstum des Unternehmens teilzuhaben.
