Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen bei der beruflichen Integration und begleite sie auf ihrem Weg zur neuen Stelle.
- Unternehmen: Nonprofit-Organisation mit einem wertschätzenden und respektvollen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, frische Mittagsverpflegung und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit viel Raum für Ideen und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die berufliche Zukunft von Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Jobcoaching und ausgezeichnete Deutschkenntnisse sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Kiebitz ist Ansprechpartner für Menschen, Organisationen und Unternehmen bei beruflichen Veränderungsprozessen. Wir sind eine Nonprofit-Organisation, die nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen geführt wird. Unsere Auftraggeber sind Kantone, Gemeinden und Unternehmen der Privatwirtschaft sowie Privatkundinnen und Privatkunden. Ein Arbeitsplatz bei Kiebitz beinhaltet interessante, verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgaben. Wertschätzung, Respekt und Vertrauen sind die Basis unserer Zusammenarbeit. Wir kommunizieren klar und transparent und pflegen einen kooperativen Führungsstil.
Da sich eine langjährige und geschätzte Kollegin neuen Herausforderungen stellt, suchen wir zur Verstärkung unseres Coaching-Teams für den Bereich Berufliche Veränderungen per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Jobcoach und Stellenvermittlung 80 %.
Bei diesen Aufgaben unterstützen Sie uns:
- Personen in der beruflichen Integration (aus den Bereichen IV, Sozialhilfe und KIGA) kompetent und effizient beraten sowie in der Stellensuche coachen.
- Klient:innendossiers elektronisch führen, Zielvorgaben formulieren, Standortgespräche mit allen beteiligten Personen organisieren und koordinieren sowie qualifizierte Berichte und Rückmeldungen an die zuständigen Stellen verfassen.
- Unterstützung beim Optimieren der Bewerbungsunterlagen sowie zielgerichtete Begleitung bei der Stellensuche.
- Kontakte mit Auftrag- und Arbeitgebenden sowie internen und externen Stellen pflegen.
- Aktive Akquise und Stellenvermittlung von geeigneten Einsatzmöglichkeiten für Arbeitstrainings und Festanstellungen im ersten Arbeitsmarkt, sowohl über das bestehende Netzwerk als auch durch den Aufbau neuer Kontakte zu Unternehmen.
Damit erfüllen Sie Ihre Aufgaben souverän:
- Sie verfügen über Erfahrung in Jobcoaching, Beratung, Stellenvermittlung oder in der beruflichen Integration und haben eine fundierte Weiterbildung in einem dieser Bereiche absolviert.
- Sie kommunizieren adressatengerecht, arbeiten dienstleistungsorientiert und vernetzen sich gerne mit Unternehmen und Partnerorganisationen.
- Sie arbeiten selbständig, strukturiert und lösungsorientiert.
- Sie sind eine belastbare, reflektierte und humorvolle Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen, professioneller Haltung und guter Selbstorganisation.
- Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind ausgezeichnet und Sie sind versiert im Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln (Office 365, Klientensoftware).
- Von Vorteil verfügen Sie über Kenntnisse des Schweizer Sozialversicherungs- und Sozialhilfesystems.
Wie wir Sie unterstützen:
- Eine offene, innovationsfördernde Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für Ideen, Eigenverantwortung und Mitgestaltung.
- Gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Attraktive Arbeitsbedingungen inkl. frischer, vergünstigter Mittagsverpflegung, kostenloser Getränke und bezahlter Kurzpausen.
Sie erkennen Potenziale, fördern Ressourcen und begleiten Menschen auf ihrem Weg in die berufliche Integration? Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freut sich HR-Verantwortliche auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Lohnvorstellung bei 100% Jahreslohn.
Wir bitten alle Personaldienstleister davon abzusehen, uns Kandidaten zukommen zu lassen.
Jobcoach und Stellenvermittlung 80 % in Basel Arbeitgeber: Kiebitz, Verein zur Förderung beruflicher Neuorientierung
Kiebitz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine offene und innovationsfördernde Unternehmenskultur bietet. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie attraktiven Arbeitsbedingungen, wie vergünstigter Mittagsverpflegung und flexiblen Arbeitszeiten, schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden wertgeschätzt und unterstützt fühlen. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur beruflichen Integration von Menschen beizutragen und dabei Ihre eigenen Ideen und Fähigkeiten einzubringen.
Kontaktdaten:
Kiebitz, Verein zur Förderung beruflicher Neuorientierung Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Jobcoach und Stellenvermittlung 80 % in Basel erhalten könntest
✨Engagier dich in der Community
Such nach Möglichkeiten, dich in der sozialen Arbeit zu engagieren – sei es durch Freiwilligenarbeit oder lokale Initiativen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du knüpfst auch wertvolle Kontakte zu Leuten, die bereits im Feld arbeiten.
✨Nutz spezialisierte Jobportale
Schau dich auf Jobportalen um, die sich speziell auf die soziale Arbeit konzentrieren wie sozialinfo.ch oder jobs.ihre-soziale-arbeit.ch. Dort findest du oft spannende Stellen bei Kiebitz, Verein zur Förderung beruflicher Neuorientierung, die auf Wellenlängen mit deinem Berufsziel sind.
✨Nimm an Branchenevents teil
Besuch lokale Konferenzen oder Workshops zur sozialen Arbeit. So lernen wir die neuesten Themen im Feld kennen und können uns direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Kiebitz, Verein zur Förderung beruflicher Neuorientierung vernetzen.
✨Sei proaktiv beim Bewerben
Wenn du eine Anzeige siehst, die dir gefällt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du interessiert und bereit bist, das Team bei Kiebitz, Verein zur Förderung beruflicher Neuorientierung aktiv zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jobcoach und Stellenvermittlung 80 % in Basel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Erzähli vo dine Erfahrung:In dr Bewerbig isch es wichtig, dass du konkreti Beispiel vo dine Erfahrung im Bereich Sozialarbeit bringisch. Erzähl vo Situatione, wo du mit Klient:innen zämmegharbited hesch und wat für Lösungen du ufzeigt hesch. Das zeigt, dass du praktisches Wissen und Empathie mitbringisch.
Ufpassen uf d’Fähigkeit:Im Bereich Sozialarbeit sind kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten extrem wichtig. Liste die spezifische Fähigkeiten uf, wie zum Beispiel Konfliktlösig, Teamarbeit oder Projektmanagement, die dir in vo früherem Job oder Praktika mündlich und schriftlich wichtig gsi sind. Das lässt dich als starken Kandidat glänze.
Dr Cover Letter als Motivation:Wenns um die Stelle geit, vergiss nöd, im Cover Letter dini Motivation für die Vollzeitstelle hebig zu betone. Erklär, warum du dich für die Sozialarbeit interessiersch und was du vom Job bei Kiebitz, Verein zur Förderung beruflicher Neuorientierung erwarte. Das zeigt, dass du voll_dä im Thema bisch und das du bereit bisch, witerzuwachse.
D’Unterlage griffbereit!:Da die Sozialarbeit oft mit spezifischen Anforderungen verbiindet isch, wie Zertifikate oder nachweisbari Weiterbildige, sorg dafür, dass die Dokumente griffbereit sind. Schick sie zusammen mit dim Lebenslauf ab, wenn sie relevant sind. Das macht deinen Bewerbig kompletter und professioneller.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kiebitz, Verein zur Förderung beruflicher Neuorientierung vorbereitet
✨Demonstrier dini Empathiefähigkeit
In de Sozialarbeit is Empathie einer vo de wichtigste Fähigkeiten. Überleg dir vor em Interview konkrete Beispiele, wo du mit Menschen in schwierige Situationen umgegangen bist. Zeig, wie du dich in ihre Lage versetzen chasch und wie du hilfsbereit wosch sii.
✨Bereit für Rollenspiele
Es isch häufig, dass im Interview mit fallbasierten Szenarien oder Rollenspielen gearbeitet wird. Mach dich bereit, eine Situation nachzuspielen, wo du dein Fachwissen anwenden chasch. Überleg dir vorab, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Konfliktlösungsfähigkeiten i solchene Situationen optimal cha präsentierä.
✨Wüss, was dich motiviert
Im Interview wird sicher nach dinere Motivation für die Sozialarbeit gfragt. Mach dir Gedanken, was di antreibt, mit Menschen z'arbeite und wie wichtig dir gesellschaftliche Themen sind. Zeig deine Leidenschaft und dein Engagement für die Branche.
✨Vertraut mit Teamarbeit
In der Sozialarbeit isch Teamarbeit zentral. Bereit dich vor, über Erfahrungen zu rede, wo du in einem Team garbeitet hesch, und wie du zur positiven Dynamik innerhalb vo der Gruppe beitraht hesch. Heb hervor, wie wichtig dir Kollaboration isch und wie du mit andere Fachleute us verschiedene Disziplinen zäme schaffsch.
