Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen bei der beruflichen Reintegration und begleite sie auf ihrem Weg zurück in den Arbeitsmarkt.
- Unternehmen: Kiebitz ist eine innovative Nonprofit-Organisation mit einem kooperativen Führungsstil.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und frische, vergünstigte Mittagsverpflegung.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Raum für Ideen und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und fördere ihre berufliche Neuorientierung.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in Coaching und Beratung sowie ausgezeichnete Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Kiebitz ist Ansprechpartner für Menschen, Organisationen und Unternehmen bei beruflichen Veränderungsprozessen. Wir sind eine Nonprofit-Organisation, die nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen geführt wird. Unsere Auftraggeber sind Kantone, Gemeinden und Unternehmen der Privatwirtschaft sowie Privatkundinnen und Privatkunden. Ein Arbeitsplatz bei Kiebitz beinhaltet interessante, verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgaben. Wertschätzung, Respekt und Vertrauen sind die Basis unserer Zusammenarbeit. Wir kommunizieren klar und transparent und pflegen einen kooperativen Führungsstil.
Zur Ergänzung unseres Teams Coaching im Bereich Berufliche Integration suchen wir per 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung eine:n Coach / Berater:in berufliche Integration 80 %.
Bei diesen Aufgaben unterstützen Sie uns:
- Personen in der beruflichen Reintegration (aus den Bereichen IV, Sozialhilfe und KIGA) kompetent und effizient beraten sowie im beruflichen Wiedereingliederungsprozess begleiten.
- Klient:innendossiers elektronisch führen, Zielvorgaben formulieren, Standortgespräche mit allen beteiligten Personen organisieren und koordinieren sowie qualifizierte Berichte und Rückmeldungen an die zuständigen Stellen verfassen.
- Kontakte mit Auftrag- und Arbeitgebenden sowie internen und externen Stellen pflegen.
Damit erfüllen Sie Ihre Aufgaben souverän:
- Sie verfügen über Berufserfahrung in der Privatwirtschaft sowie in Coaching, Beratung und beruflicher Integration.
- Sie bringen eine fundierte Weiterbildung in Coaching, Beratung oder Case Management sowie vielseitige Methodenkompetenz mit.
- Sie sind mit den Anforderungen des Schweizer Arbeitsmarkts sowie dem Sozialversicherungssystem vertraut; Kenntnisse der Sozialhilfe sind von Vorteil.
- Sie überzeugen mit Sozial- und Kommunikationskompetenz, sicherem Auftreten und ausgezeichneten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift.
- Sie arbeiten selbständig, strukturiert sowie lösungsorientiert und verfügen über ein gutes Zeit- und Selbstmanagement.
Wie wir Sie unterstützen:
- Eine offene, innovationsfördernde Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für Ideen, Eigenverantwortung und Mitgestaltung.
- Möglichkeit, einen Teil Ihres Pensums im Homeoffice zu arbeiten.
- Gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Attraktive Arbeitsbedingungen inkl. frischer, vergünstigter Mittagsverpflegung, kostenloser Getränke und bezahlter Kurzpausen.
Sie erkennen Möglichkeiten, wo andere Hürden sehen, und begleiten Menschen engagiert auf ihrem Weg zurück in den Arbeitsmarkt? Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freut sich HR-Verantwortliche auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Lohnvorstellung bei 100% Jahreslohn.
Weitere Infos zu Kiebitz finden Sie unter.
Wir bitten alle Personaldienstleister davon abzusehen, uns Kandidaten zukommen zu lassen.
Kiebitz – Auf dem 17 – Postfach – 4020 Basel
Kiebitz, Verein zur Förderung beruflicher Neuorientierung Auf dem 17 4052 Basel
Coach / Berater:in berufliche Integration 80 % in Basel Arbeitgeber: Kiebitz, Verein zur Förderung beruflicher Neuorientierung
Kiebitz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine offene und innovationsfördernde Unternehmenskultur bietet. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie attraktiven Arbeitsbedingungen, wie vergünstigter Mittagsverpflegung und flexiblen Arbeitszeiten, schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden wertgeschätzt und unterstützt fühlen. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur beruflichen Integration von Menschen beizutragen und dabei Ihre eigenen Ideen und Fähigkeiten einzubringen.
Kontaktdaten:
Kiebitz, Verein zur Förderung beruflicher Neuorientierung Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Coach / Berater:in berufliche Integration 80 % in Basel erhalten könntest
✨Profil aktuel Halte
In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie Kiebitz, Verein zur Förderung beruflicher Neuorientierung.
✨Verbindig mit Kollege
Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.
✨Praktika und Weiterbildige
Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.
✨Direkt zu Kiebitz, Verein zur Förderung beruflicher Neuorientierung
Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij Kiebitz, Verein zur Förderung beruflicher Neuorientierung bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Coach / Berater:in berufliche Integration 80 % in Basel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Coach / Berater:in berufliche Integration 80 % solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.
Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!
Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei Kiebitz, Verein zur Förderung beruflicher Neuorientierung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kiebitz, Verein zur Förderung beruflicher Neuorientierung vorbereitet
✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.
✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten
Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.
✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen
Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.
