Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kita Futura und gestalte den Alltag der Kinder aktiv mit.
- Unternehmen: Kita Futura, ein Ort für kreative und liebevolle Betreuung.
- Vorteile: 6 Wochen Ferien, gute Sozialversicherungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Offene Kultur für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Fachperson Betreuung Kind EFZ oder gleichwertige Ausbildung, Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
In der Kita Futura bietet kibe plus 36 Betreuungsplätze in zwei altersgemischten Gruppen an. Aufgrund eines internen Funktionswechsels suchen wir ab dem 01. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine motivierte Betriebsleitung – mit Herz, Engagement und Führungskompetenz! Du möchtest die Kita Futura aktiv mitgestalten, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit einem motivierten Team einen Ort schaffen, an dem sich Kinder wohlfühlen und entfalten können? Dann bist du bei uns genau richtig!
Bei uns erwartet dich ein professionelles, aufgestelltes und dynamisches Team, das Wert auf Zusammenarbeit, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung legt. Wir gestalten den Kita-Alltag kindgerecht und abwechslungsreich – mit spannenden Aktivitäten, viel Raum fürs Freispiel und zahlreichen Erlebnissen in der Natur. Ein liebevoller, wertschätzender und einfühlsamer Umgang mit den Kindern steht für uns an erster Stelle. Auch innerhalb des Teams leben wir eine Kultur der Offenheit, Transparenz und Weiterentwicklung.
Deine Rolle bei uns: Als Betriebsleitung übernimmst du eine zentrale Funktion und prägst die pädagogische und organisatorische Entwicklung unserer Kita aktiv mit. Du führst unser Team mit Klarheit, Empathie und Verantwortungsbewusstsein und sorgst gemeinsam mit deinen Mitarbeitenden für einen professionellen und liebevollen Kita-Alltag.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Betreuung Kind EFZ oder eine gleichwertige Ausbildung
- Diplom als Kitaleitung oder eine für Kitas anerkannte Führungsausbildung
- Kindheitspädagogik HF erwünscht
- Mehrjährige Führungserfahrung im Kita-Bereich (Voraussetzung)
- Gute IT-Kenntnisse und Sicherheit im Umgang mit administrativen Aufgaben
- Hohe Motivation, Belastbarkeit und Eigeninitiative
- Freude an der Zusammenarbeit im Team und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Selbstreflexion sowie Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung
- Offenheit für neue Ideen und Veränderungen
Deine Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Kita
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Betreuung nach pädagogischen und betriebswirtschaftlichen Grundsätzen
- Planung, Koordination und Weiterentwicklung von Abläufen und Strukturen
- Selbstständige, kompetente und lösungsorientierte Bearbeitung der anfallenden Aufgaben
- Führung, Begleitung und Unterstützung des Teams im Kita-Alltag
Das bieten wir dir:
- Sehr gute Sozialversicherungen sowie Unfall- und Krankentaggeldversicherung während 720 Tagen
- 6 Wochen Ferien
- Bezahlte Pause
- Möglichkeit für längere Auszeiten, beispielsweise Reisen oder Sabbaticals
- Teilzeitarbeit in allen Funktionen möglich
- Verlängerter Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub (16 bzw. 3 Wochen)
Betriebsleitung Kita Futura - 80-100% in Köniz Arbeitgeber: kibe plus AG
Die kibe plus AG in Bern-Köniz bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für die Kita-Betriebsleitung, wo Herz und Engagement geschätzt werden. Unser Team zeichnet sich durch eine offene und unterstützende Kultur aus, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Gemeinschaft, die gemeinsam an der pädagogischen Qualität arbeitet.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Betriebsleitung Kita Futura - 80-100% in Köniz erhalten könntest
✨Engagier dich in der Community
Such nach Möglichkeiten, dich in der sozialen Arbeit zu engagieren – sei es durch Freiwilligenarbeit oder lokale Initiativen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du knüpfst auch wertvolle Kontakte zu Leuten, die bereits im Feld arbeiten.
✨Nutz spezialisierte Jobportale
Schau dich auf Jobportalen um, die sich speziell auf die soziale Arbeit konzentrieren wie sozialinfo.ch oder jobs.ihre-soziale-arbeit.ch. Dort findest du oft spannende Stellen bei kibe plus AG, die auf Wellenlängen mit deinem Berufsziel sind.
✨Nimm an Branchenevents teil
Besuch lokale Konferenzen oder Workshops zur sozialen Arbeit. So lernen wir die neuesten Themen im Feld kennen und können uns direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie kibe plus AG vernetzen.
✨Sei proaktiv beim Bewerben
Wenn du eine Anzeige siehst, die dir gefällt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du interessiert und bereit bist, das Team bei kibe plus AG aktiv zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsleitung Kita Futura - 80-100% in Köniz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Erzähli vo dine Erfahrung:In dr Bewerbig isch es wichtig, dass du konkreti Beispiel vo dine Erfahrung im Bereich Sozialarbeit bringisch. Erzähl vo Situatione, wo du mit Klient:innen zämmegharbited hesch und wat für Lösungen du ufzeigt hesch. Das zeigt, dass du praktisches Wissen und Empathie mitbringisch.
Ufpassen uf d’Fähigkeit:Im Bereich Sozialarbeit sind kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten extrem wichtig. Liste die spezifische Fähigkeiten uf, wie zum Beispiel Konfliktlösig, Teamarbeit oder Projektmanagement, die dir in vo früherem Job oder Praktika mündlich und schriftlich wichtig gsi sind. Das lässt dich als starken Kandidat glänze.
Dr Cover Letter als Motivation:Wenns um die Stelle geit, vergiss nöd, im Cover Letter dini Motivation für die Vollzeitstelle hebig zu betone. Erklär, warum du dich für die Sozialarbeit interessiersch und was du vom Job bei kibe plus AG erwarte. Das zeigt, dass du voll_dä im Thema bisch und das du bereit bisch, witerzuwachse.
D’Unterlage griffbereit!:Da die Sozialarbeit oft mit spezifischen Anforderungen verbiindet isch, wie Zertifikate oder nachweisbari Weiterbildige, sorg dafür, dass die Dokumente griffbereit sind. Schick sie zusammen mit dim Lebenslauf ab, wenn sie relevant sind. Das macht deinen Bewerbig kompletter und professioneller.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei kibe plus AG vorbereitet
✨Demonstrier dini Empathiefähigkeit
In de Sozialarbeit is Empathie einer vo de wichtigste Fähigkeiten. Überleg dir vor em Interview konkrete Beispiele, wo du mit Menschen in schwierige Situationen umgegangen bist. Zeig, wie du dich in ihre Lage versetzen chasch und wie du hilfsbereit wosch sii.
✨Bereit für Rollenspiele
Es isch häufig, dass im Interview mit fallbasierten Szenarien oder Rollenspielen gearbeitet wird. Mach dich bereit, eine Situation nachzuspielen, wo du dein Fachwissen anwenden chasch. Überleg dir vorab, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Konfliktlösungsfähigkeiten i solchene Situationen optimal cha präsentierä.
✨Wüss, was dich motiviert
Im Interview wird sicher nach dinere Motivation für die Sozialarbeit gfragt. Mach dir Gedanken, was di antreibt, mit Menschen z'arbeite und wie wichtig dir gesellschaftliche Themen sind. Zeig deine Leidenschaft und dein Engagement für die Branche.
✨Vertraut mit Teamarbeit
In der Sozialarbeit isch Teamarbeit zentral. Bereit dich vor, über Erfahrungen zu rede, wo du in einem Team garbeitet hesch, und wie du zur positiven Dynamik innerhalb vo der Gruppe beitraht hesch. Heb hervor, wie wichtig dir Kollaboration isch und wie du mit andere Fachleute us verschiedene Disziplinen zäme schaffsch.
