Kessler ist das führende Schweizer Unternehmen für ganzheitliche Risiko-, Versicherungs- und Vorsorgeberatung. Wir betreuen über 1'600 mittlere und grosse Schweizer Unternehmen aus Dienstleistung, Handel und Industrie sowie der öffentlichen Hand. Dank unserer Expertise in den einzelnen Wirtschaftsbranchen, unseren qualifizierten Mitarbeitenden und unserer führenden Marktstellung leisten wir einen wesentlichen Beitrag zum nachhaltigen Erfolg unserer Kunden.
Gegründet 1915, beschäftigt Kessler heute 390 Mitarbeitende am Sitz in Zürich und an den Standorten Basel, Bern, Genf, Lausanne, Luzern, Neuenburg, St. Gallen, Sion und Vaduz. Als Schweizer Partner von Marsh sind wir seit 1998 Teil eines Netzwerks mit Spezialistinnen und Spezialisten aus allen Gebieten des Risk Managements und mit grosser Erfahrung in der Betreuung globaler Versicherungsprogramme.
Für unseren Geschäftsbereich "Private Equity and Mergers & Acquisitions" (M&A) suchen wir eine engagierte, pflichtbewusste und offene Persönlichkeit.
Das erwartet Sie
- Allgemeine Unterstützung der jeweiligen Teammitglieder bei der Beratung von Kunden sowie der Strukturierung und Vermittlung von M&A-Transaktionsrisikolösungen; Beratung unserer Mandanten bei M&A-Transaktionen, insbesondere Koordination und Moderation der Vertragsverhandlungen mit Schwerpunkt auf den in den Transaktionsunterlagen vereinbarten Zusicherungen und Haftungsthemen
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben der übrigen Teammitglieder, d.h. Analyse transaktionsbezogener Dokumente, Entwurf von Schriftsätzen, Erstellung von Berichten zur Überprüfung, Steuerung administrativer Prozesse vor, während und nach dem Vollzug der Transaktion, Sicherstellung des Abrechnungsprozesses sowie Verantwortung für die Pflege des Deal Books
- Gewährleistung eines nahtlosen Services und enge Zusammenarbeit mit den M&A-Teams weltweit im Zusammenhang mit grenzüberschreitenden Transaktionen
- Mitwirkung bei der Identifizierung und Entwicklung neuer Produkte und Märkte
- Unterstützung der Zusammenarbeit mit Firmenkunden, Anwaltskanzleien, Investmentbanken und Unternehmensberatern, insbesondere in der Schweiz.
Das bringen Sie mit
- Hochschulabschluss (Bachelor oder Master),idealerweise mit juristischem, finanzwirtschaftlichem, betriebswirtschaftlichem Hintergrund
- Verhandlungssicher in Deutsch- und Englisch (in Wort und Schrift)
- Unternehmerisches, proaktives und innovatives Denken sowie die Bereitschaft, zur Weiterentwicklung unseres Geschäftsbereichs, unserer Produkte und unseres Netzwerks
- Ausgeprägte organisatorische und projektmanagementbezogene Fähigkeiten sowie Liebe zum Detail
- Effiziente Arbeitsweise, hohe Flexibilität und Zuverlässigkeit
- ErsteErfahrungen im M&A-Bereich (Anwaltskanzlei, M&A-Berater, Investmentbank) von Vorteil
Das bieten wir
- Ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe, geprägt von Respekt, Hilfsbereitschaft und Teamgeist
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
- Unterstützung bei Weiterbildungen sowohl zeitlich wie auch finanziell
- Familienunternehmen mit langfristiger Ausrichtung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr
- Homeoffice-Möglichkeiten je nach Pensum bis zu 2 Tage/Woche
- Vielfältige Firmenevents vom Skitag bis zum Sommerfest
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Weitere Fragen beantwortet Ihnen Frau Sandra Müller, Leiterin Personal, Tel.
#J-18808-Ljbffr
Fachspezialistin M&A-Versicherungen in Zürich Arbeitgeber: Kessler & Co
Kessler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein kollegiales und respektvolles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf Teamarbeit können Sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das Ihre Ideen schätzt und Ihnen die Freiheit gibt, Verantwortung zu übernehmen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie mindestens 5 Wochen Ferien, Unterstützung bei Weiterbildungen und flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten.
