Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung von Patienten und Übernahme pflegerischer Verantwortung im IMC Setting.
- Unternehmen: Modernes Akutspital in der Zentralschweiz mit mehreren Fachbereichen.
- Vorteile: Hohe finanzielle Attraktivität und strukturierte Pflegeprozesse.
- Weitere Informationen: Leben und Wirken in einer landschaftlich vielfältigen Schweiz.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegequalität und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachperson und Fähigkeit zur klaren Kommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 67500 - 82500 CHF pro Jahr.
Unsere Kundin ist ein modernes Akutspital in der Zentralschweiz, das die medizinische Grund- und Notfallversorgung der Region sicherstellt. Das Haus umfasst mehrere Fachbereiche, darunter Chirurgie, Orthopädie & Traumatologie, Innere Medizin und Frauen- und Geburtsmedizin, sowie eine rund um die Uhr besetzte Notfallstation.
Bringen Sie Ihre Erfahrung in einem strukturierten Überwachungsbereich ein. Gestalten Sie Pflegequalität aktiv mit.
Ihre Hauptaufgaben:
- Begleitung von Patienten in postakuten Phasen
- Übernahme pflegerischer Verantwortung im IMC Setting
- Umsetzung definierter Pflege und Sicherheitskonzepte
- Zusammenarbeit mit pflegerischen und medizinischen Schnittstellen
Ihr Profil:
- Ausbildung als Pflegefachperson
- Ruhe und Übersicht in anspruchsvollen Situationen
- Eigenständige Organisation im Pflegeprozess
- Klare und sachliche Kommunikation im Team
Ihre Vorteile:
- Anspruchsvolle Tätigkeit zwischen Akut und Intensivbereich
- Strukturierte Pflegeprozesse mit klarer Organisation
- Hohe finanzielle Attraktivität im Vergleich
- Leben und Wirken in einer landschaftlich vielfältigen Schweiz
Dipl. Pflegefachperson für IMC (w/m/d) in Zug Arbeitgeber: Kerstin Odenthal | HR Beraterin
SwissPromed ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Teamzusammenhalt, attraktiven Anstellungsbedingungen und vielfältigen Einsätzen im Kanton Zürich, profitieren Sie von einer hohen Pflegequalität und direkten Kundenkontakten. Zudem unterstützen wir Sie umfassend bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung und dem Umzug in die Schweiz, sodass Sie sich auf Ihre neue Herausforderung konzentrieren können.
Kontaktdaten:
Kerstin Odenthal | HR Beraterin Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Pflegefachperson für IMC (w/m/d) in Zug erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Kerstin Odenthal | HR Beraterin ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Kerstin Odenthal | HR Beraterin. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Kerstin Odenthal | HR Beraterin bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Kerstin Odenthal | HR Beraterin zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachperson für IMC (w/m/d) in Zug mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Kerstin Odenthal | HR Beraterin und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kerstin Odenthal | HR Beraterin vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Kerstin Odenthal | HR Beraterin wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
