Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 25 Mitarbeitenden und übernehme die Verantwortung für Umsatz und Qualität.
- Unternehmen: Kern Studer AG – ein innovatives Unternehmen in der Türen- und Tore-Branche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Direkter Kontakt zur Geschäftsleitung und Möglichkeit zur Prozessoptimierung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Branche und führe spannende Großprojekte zum Erfolg.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und Kenntnisse in der Türen- und Tore-Branche sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Kern Studer AG in Samstagern sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Bereichsleiter Türen+Tore.
Sie tragen die Gesamtverantwortung für Umsatz, Ergebnis und Qualität der Abteilung und führen rund 25 Mitarbeitende.
Sie leiten Verkauf, Innendienst, Montageplanung und Service, steuern Kapazität und Projekte, entwickeln Prozesse mit ERP (Abacus) weiter und berichten direkt an die Geschäftsleitung.
Deutschkenntnisse sind Voraussetzung; Erfahrung in der Branche ist wünschenswert.
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Bereichsleiter Türen+Tore – Führung, Umsatz & Großprojekte Arbeitgeber: Kern Studer AG
Die AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende Führungsposition im wachsenden Bereich Türen und Tore bietet, sondern auch ein kollegiales Arbeitsumfeld mit familienfreundlicher Atmosphäre. Mit modernen Anstellungsbedingungen, einer direkten Berichtslinie zur Geschäftsleitung und der Unterstützung eines starken Partners wie Hörmann, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden in einem dynamischen Markt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleiter Türen+Tore – Führung, Umsatz & Großprojekte erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie Kern Studer AG ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei Kern Studer AG.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie Kern Studer AG zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei Kern Studer AG
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei Kern Studer AG zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter Türen+Tore – Führung, Umsatz & Großprojekte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von Kern Studer AG passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die Kern Studer AG beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will Kern Studer AG sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für Kern Studer AG gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kern Studer AG vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für Kern Studer AG bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die Kern Studer AG im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
