Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für ein erstklassiges Kundenerlebnis im Frontservice.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit 50 Jahren Erfolg in der Automobilbranche.
- Vorteile: Mindestens fünf Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Transparente Kommunikation und eine positive Arbeitsatmosphäre warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und führe ein motiviertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Kundenkontakt, idealerweise aus Hotellerie oder als Flight Attendant.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Wir sind ’s – einer der schweizweit führenden Vertragspartner der Marken - (EQ, AMG, Maybach), smart, Volvo und Polestar. Bei uns steht nicht nur das Produkt im Vordergrund, sondern das gesamte Einkaufserlebnis. Mit unserer langjährigen Erfahrung, ausgewiesener Fachkompetenz und konstanter Qualität begleiten wir unsere Kunden an vier Standorten im Raum Zürich und Aargau beim Autokauf und sämtlichen Aftersales-Dienstleistungen. Unser beliebtes ’s Käfeli symbolisiert dabei unsere freundliche und professionelle Beratung auf Augenhöhe. ’s ist ein Familienunternehmen mit einer 50-jährigen Erfolgsgeschichte und diese ist noch lange nicht zu Ende erzählt.
Werde Teil unseres exklusiven ’s-Kundenerlebnisses und verstärke unser Team am Standort per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung als Teamleiter:in Frontservice 100%.
Bei ’s steht ein exklusives Kundenerlebnis an erster Stelle. Als Teamleiter:in Frontservice prägst du diesen Anspruch vom ersten Kontakt an: Du führst dein Team mit Klarheit, koordinierst den täglichen Betrieb und stellst sicher, dass sich jede Kundin und jeder Kunde persönlich, kompetent und rundum gut betreut fühlt.
Dein Aufgabenbereich:
- Gemeinsam mit deinem Team von rund vier Mitarbeitenden verantwortest du den Frontservice und sorgst für ein erstklassiges Kundenerlebnis vom ersten Kontakt bis zur professionellen Weiterleitung an die zuständigen Fachbereiche.
- Du führst, förderst und unterstützt deine Mitarbeitenden im direkten Kundenkontakt, arbeitest aktiv im operativen Tagesgeschäft mit und übernimmst Aufgaben dort, wo es die Kundenfrequenz oder die aktuelle Situation erfordert.
- Du stellst einen zuverlässigen Informationsfluss zwischen Kundinnen und Kunden sowie den internen Fachbereichen sicher und überprüfst die relevanten Systeme hinsichtlich anstehender Kundentermine.
- Du verantwortest die Planung und Koordination der Einsätze, Ressourcen und Aufgaben deiner Teammitglieder und stellst sicher, dass sowohl spontane Kundenwünsche wie auch wiederkehrende Aufgaben zuverlässig bearbeitet werden.
- Du sorgst in sämtlichen Kundenkontaktzonen im Innen- und Aussenbereich des Standorts für einen ordentlichen und gepflegten Zustand.
- Als direkt dem Teamleiter Kundendienst unterstellte Führungsperson unterstützt du die Weiterentwicklung des Frontservice und arbeitest aktiv an der Optimierung von Prozessen, Abläufen und Kundenkontaktpunkten mit.
Was dich auszeichnet:
- Du bist Profi im direkten Kundenumgang und hast idealerweise eine Ausbildung in der Hotellerie oder als Flight Attendant absolviert.
- Ein sicheres, gepflegtes und gewinnendes Auftreten sowie tadellose Umgangsformen zeichnen dich aus.
- Dank deiner positiven Einstellung und deines Organisationstalents bewahrst du auch in hektischen Zeiten Ruhe und behältst den Überblick.
- Du hast ein Faible für die Automobilbranche und verfolgst die Trends in unseren Markenwelten mit Begeisterung.
- Deine stilsicheren Deutschkenntnisse rundest du mit weiteren Sprachkenntnissen ab; jede weitere Sprache ist von Vorteil.
- Du bist bereit, auch am Samstag zu arbeiten (Kompensation unter der Woche).
Was du von uns erwarten kannst:
- Ein positives Arbeitsklima basierend auf einer transparenten Kommunikation auf Augenhöhe und einer durchgängigen Du-Kultur.
- Mindestens fünf Wochen Ferien sowie eine unkomplizierte Handhabung von weiteren unbezahlten Urlaubstagen.
- Eine grosszügige Unterstützung bei funktionsrelevanten Weiterbildungen.
- Gute Versicherungsleistungen sowie eine attraktive Pensionskassenlösung.
- Weitere attraktiven Mitarbeiter-Benefits – überzeuge dich selbst!
Steig jetzt bei uns ein - wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Teamleiter:in Frontservice 100% Arbeitgeber: Kenny's Auto-Center AG
Kenny’s ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein positives Arbeitsklima und eine transparente Kommunikation auf Augenhöhe bietet. Als Familienunternehmen mit einer 50-jährigen Erfolgsgeschichte fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Verkaufsberater:innen und bieten attraktive Benefits wie ein leistungsorientiertes Vergütungsmodell und mindestens fünf Wochen Ferien. Mit der Eröffnung des neuen Standorts in Wettingen schaffen wir spannende Möglichkeiten, um aktiv an der Zukunft von Volvo mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter:in Frontservice 100% erhalten könntest
✨Direkt in die Läden gehen
Im Einzelhandel ist der persönliche Kontakt mega wichtig! Schnapp dir deine Bewerbungsunterlagen und gehe direkt in die Läden, die dich interessieren. Frag nach einem Vorstellungsgespräch oder gib deine Unterlagen direkt ab – viele Stellen werden nicht mal online ausgeschrieben!
✨Karrierenetzwerke nutzen
Mach dich in Karrierenetzwerken für den Einzelhandel stark! Plattformen wie XING bieten oft regionale Gruppen und Events für Einzelhandelsspezialisten an. Dort kannst du interessante Kontakte knüpfen und vielleicht sogar jemanden kennenlernen, der dir einen Einstieg in deine Wunschposition bei Kenny's Auto-Center AG verschaffen kann.
✨Saisonale Jobs im Blick behalten
Im Einzelhandel kommen oft saisonale Bewerbungsfenster – gerade zur Weihnachtszeit oder während Schlussverkäufen. Halte Ausschau nach solchen Möglichkeiten und nutze die Chance, bei Kenny's Auto-Center AG ins Gespräch zu kommen. So kannst du dich nicht nur als Bewerber, sondern auch als motivierter Mitarbeiter zeigen!
✨Besondere Events besuchen
Schau, ob es Branchenevents oder Messen gibt, die sich auf den Einzelhandel konzentrieren. Dort kannst du nicht nur die aktuellen Trends erfahren, sondern auch direkt mit Recruitern von Kenny's Auto-Center AG quatschen. Am besten du bereitest ein paar persönliche Fragen oder deine Ideen vor, damit du in Erinnerung bleibst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Frontservice 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton dini Erfahrung im Verkauf:Im Einzelhandel chamer viel aus verschiedene Verkaufsweis und Kundendienstfähigkeiten zeige. Sorg für, dass dini CV konkrete Beispiel wie z. B. Verkaufszahlen oder gluete Kundenerfahrige enthaltet. Das macht dini Bewerbung starker und zeigt, dass du weisch, wie mer im Verkauf erfolgreich isch.
Persönlichkeitsmerkmale und Motivation:Im Einzelhandel spielt die Persöndlichkeit e riesige Rolle. Heb dini Motivation, mit Menschen z'autsue und en exzellente Kundendienst z'bie, im Bewerbungsschreiben hervor. Erklär, warüm du für die Rolle brennsch und wie du Kundebeziehungen pflegsch.
Referenze anfüege:Wenn du schon Erfahrung im Einzelhandel hesch oder in ähnlichen Bereich, vergiss nöd Referenze z'beiläge. Das könnt z. B. e ehemaliger Chef oder Kollege sii, wo über dini Fähigkeiten lobe cha. Das gibt de Personalverantwortliche e besseres Bild vo dir.
Verkufts-Portfolio oder Erfolge:Falls du spezifisch Verkaufsziele erreicht hesch oder besondere Erfolge im Verkaufsbereich gmacht hesch, erklär die im Detail. En Verkaufs-Portfolio, wo dine Erfolge und Fähigkeiten visualisiert, kann dir helfen, dich vo andere Bewerber abzugrenzen. Denk dra, dass wir nur die besten Talente bei Kenny's Auto-Center AG suchen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kenny's Auto-Center AG vorbereitet
✨Bereite dich auf praktische Kundengespräche vor
Im Einzelhandel ist der direkte Umgang mit Kunden zentral. Übe, wie du Kundenfragen beantwortest und wie du Produkte überzeugend präsentierst. Vielleicht kannst du sogar Rollenspiele mit Freunden machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken!
✨Kenntnisse über Produkte demonstrieren
Stelle sicher, dass du dich gut über die Produkte des Unternehmens informiert hast. Wenn es spezielle Marken oder Artikel gibt, die verkauft werden, bringe praktische Beispiele oder Argumente, wo du diese Produkte im Verkauf als besonders nützlich empfindest. Das zeigt, dass du wirklich Interesse hast und weisst, wovon du sprichst.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
In einer Vollzeitstelle im Einzelhandel kann es schnell stressig werden, besonders in Stoßzeiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und darauf hinzuweisen, wie flexibel und anpassungsfähig du bist. Arbeitgeber suchen oft nach Menschen, die gut mit anderen zusammenarbeiten können.
✨Kundenorientierte Denkweise zeigen
Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kunden in der Vergangenheit geholfen hast. Dies könnte ein positives Erlebnis oder auch eine Lösung für ein Problem sein. Zeige, dass du den Fokus auf den Kunden legst und bereit bist, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.