Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer neuen Karosserie- und Lackiererei aktiv mit.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit 50-jähriger Erfolgsgeschichte im Automobilbereich.
- Vorteile: Mindestens fünf Wochen Ferien, transparente Kommunikation und attraktive Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Positives Arbeitsklima und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld und forme die Zukunft der Karosserie- und Lackiererei.
- Qualifikationen: Führungserfahrung in der Automobilbranche und abgeschlossene Berufsausbildung als Carrosserielackierer oder -spengler.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Wir sind ’s – einer der schweizweit führenden Vertragspartner der Marken - (EQ, AMG, Maybach), smart, Volvo und Polestar. Bei uns steht nicht nur das Produkt im Vordergrund, sondern das gesamte Einkaufserlebnis. Mit unserer langjährigen Erfahrung, ausgewiesener Fachkompetenz und konstanter Qualität begleiten wir unsere Kunden an vier Standorten im Raum Zürich und Aargau beim Autokauf und sämtlichen Aftersales-Dienstleistungen. Unser beliebtes ’s Käfeli symbolisiert dabei unsere freundliche und professionelle Beratung auf Augenhöhe. ’s ist ein Familienunternehmen mit einer 50-jährigen Erfolgsgeschichte und diese ist noch lange nicht zu Ende erzählt.
An unserem Standort in entsteht aktuell ein neuer Karosserie- und Lackierbereich. Dafür freuen wir uns per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung auf deine Verstärkung als Leiter:in Karosserie und Lackiererei - Mitglied des Kaders (100%).
Dein Aufgabenbereich:
- Du gestaltest den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer neuen Karosserie- und Lackiererei aktiv mit und prägst deren Erfolg nachhaltig.
- Du führst den gesamten Bereich Karosserie & (Spenglerei, Lackiererei und Kundendienst) mit bis zu 10 Mitarbeitenden und trägst die Gesamtverantwortung für die operativen Abläufe.
- Die Planung, Steuerung und Erreichung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen liegt ebenfalls in deiner Verantwortung.
- Du förderst, entwickelst und coachst deine Mitarbeitenden gezielt und schaffst ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Ein grosses Engagement in der Ausbildung und Begleitung unserer Lernenden ist für dich selbstverständlich.
- Mit deinem modernen Führungsverständnis stärkst du die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und förderst eine offene, wertschätzende Kommunikationskultur.
- Du treibst die kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Qualität und Kundenzufriedenheit aktiv voran.
Was dich auszeichnet:
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion innerhalb der Automobilbranche.
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Carrosserielackierer oder Carrosseriespengler mit einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung.
- Unternehmerisches Verständnis und Handeln, kunden- und lösungsorientiertes Denken.
- Wertschätzender, transformationaler Führungsstil, offene Kommunikation und hohe Sozialkompetenz.
- Adressatengerechte stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift.
- Bereitschaft, unternehmerische Verantwortung in einem dynamischen Umfeld zu übernehmen.
Was du von uns erwarten kannst:
- Die Möglichkeit, den Aufbau der K+L am Standort Dietlikon aktiv mitzugestalten.
- Ein positives Arbeitsklima basierend auf einer transparenten Kommunikation auf Augenhöhe und einer durchgängigen Du-Kultur.
- Mindestens fünf Wochen Ferien sowie eine unkomplizierte Handhabung von weiteren unbezahlten Urlaubstagen.
- Grosszügige Unterstützung bei funktionsrelevanten Weiterbildungen.
- Gute Versicherungsleistungen sowie eine attraktive Pensionskassenlösung.
- Als Mitglied des Kaders profitierst du zudem von der Nutzung eines Demofahrzeuges sowie weiteren attraktiven Mitarbeiter-Benefits – überzeuge dich selbst!
Steig jetzt bei uns ein - wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Leiter:in Karosserie und Lackiererei - Mitglied des Kaders Arbeitgeber: Kenny's Auto-Center AG
Kenny’s ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein positives Arbeitsklima und eine transparente Kommunikation auf Augenhöhe bietet. Als Familienunternehmen mit einer 50-jährigen Erfolgsgeschichte fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Verkaufsberater:innen und bieten attraktive Benefits wie ein leistungsorientiertes Vergütungsmodell und mindestens fünf Wochen Ferien. Mit der Eröffnung des neuen Standorts in Wettingen schaffen wir spannende Möglichkeiten, um aktiv an der Zukunft von Volvo mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden.
