Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Geschäftsentwicklung und entwickle datenbasierte Systeme.
- Unternehmen: Dynamische Anwaltskanzlei mit einem jungen, ambitionierten Team.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, flache Hierarchien und spannende Einblicke in die Branche.
- Weitere Informationen: Reise zu unseren Standorten in der ganzen Schweiz und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Datenanalysefähigkeiten für nachhaltiges Wachstum und echte Veränderungen.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, idealerweise in einer Dienstleistungsfirma.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Your mission
Would you like not only to support Business Development, but to actively shape it?
We offer you the opportunity to take on a central and strategically important role at Kellerhals Carrard.
In this newly created key role, you will take Business Development at Kellerhals Carrard to the next level.
Together with our partners, you will develop a modern, data-driven business development system.
You will create structures, processes and decision-making foundations that enable sustainable growth and further strengthen our market position.
- You develop, implement and optimise scalable business development processes for the entire firm.
- You support and advise our partners on pitches, proposals, client acquisition and client development initiatives.
- You establish and further develop reporting and analytics structures to make business development activities transparent and support well-founded decisions.
- You analyse data, identify patterns and derive concrete recommendations for action as well as growth opportunities.
- You work closely with Partners, top management and internal stakeholders across all locations.
- You promote the use of our CRM system and help ensure that data can be used optimally as a strategic basis for decision-making.
- You support the development and implementation of business development strategies at firm and practice group level.
Your profile
- You have several years of experience, at least five years, in business development within professional services companies, ideally in a law firm, consulting firm or audit firm.
- You are very familiar with selling advisory and knowledge-based services.
- Building and further developing processes, systems and business development structures is one of your strengths.
- You naturally use data, KPIs and reports as a basis for sound decisions.
- You are confident using Excel; ideally, you also have experience with BI solutions and CRM systems.
- You enjoy engaging with partners and other stakeholders at different levels.
- You work independently, in a structured way and with a solution-oriented mindset.
- You have excellent German and English skills; French and Italian are an advantage.
- You enjoy regular assignments at our locations in Switzerland.
Why us?
- A young, ambitious and diverse team
- Varied responsibilities in a highly dynamic environment
- Hybrid working model, including home office
- Collegial and appreciative working environment with flat hierarchies
- Exciting insights into the work of a commercial law firm
- Travel to our six locations in all language regions of Switzerland
- Probably the only law firm that lists humour among its corporate values
- #J-18808-Ljbffr
Business Development & Data Analytics Manager (80-100%) in Bern Arbeitgeber: Kellerhals Carrard
Kellerhals Carrard ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und interdisziplinären Team zu arbeiten, das sich mit spannenden internationalen M&A-Transaktionen beschäftigt. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir Ihnen attraktive Benefits und ein modernes Arbeitsumfeld bieten, das auf Innovation und Zusammenarbeit ausgerichtet ist.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development & Data Analytics Manager (80-100%) in Bern erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen
In der Unternehmensberatung ist Networking extrem wichtig. Besuche lokale Events oder Branchentreffen, um Kontakte zu knüpfen. Talentschmieden wie LinkedIn könnten uns helfen, gut in der Branche sichtbar zu sein.
✨Branchenspezifische Ressourcen
Forschung ist hier der Schlüssel! Mach dir ein Bild über die neuesten Trends in der Unternehmensberatung. Informationen findest du bei einschlägigen Publikationen oder auf Plattformen wie 'Consulting Magazine'. So zeigst du, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Soziale Medien für Sichtbarkeit
Nutze LinkedIn, um Inhalte zu teilen oder Diskussionen zu führen, die in der Beratungsbranche relevant sind. Zeige dein Wissen, teile spannende Artikel oder schreibe eigene Beiträge. Das macht dich für hiring managers interessant. Wir von StudySmarter glauben, dass Sichtbarkeit entscheidend sein kann!
✨Direkt bei Unternehmen bewerben
Wenn du bei einer bestimmten Unternehmensberatung wie Kellerhals Carrard arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über deren Website. Das ist oft der schnellste Weg und zeigt dein Interesse an genau diesem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development & Data Analytics Manager (80-100%) in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini analytisch Fähigkeitschafte!:In dr Unternehmensberatung sind analytisch Fähigkeitschafte extrem wichtig. Mach sicher, dass din CV und dini Bewerbungsunterlage Beispiele enthalted, wo du Probleme strukturiert und effizient gelöst hesch. Mach es sichtbar, wie du mit Daten umgo hesch und wie das zur Lösung vu Kundenproblem bigetragen hesch.
Dein akademischer Hintergrund zählt!:In dr Unternehmensberatung schätzt mer oft a starke akademisch Uusbildung. Übe din Abschluss oder allfälligi Zertifikate und Kurse, die für die Branche relevant sind, im Detail vor. Zeig, was du während dinere Ausbildung gelernt hesch, und wie das dir geholfen hesch, z'ede neui Herausforderung zu bewältige.
Veanne, variumet deine Bewerbung!:Mägg dir e personalisierte Bewerbung z'schreibe. Gehe uf die spezifische verlangte Fähigkeitschafte im Stelleninserat i und erläuter, wie du die Fähigkeitschafte beso langst uf die Position als Unternehmensberater bei Kellerhals Carrard passt. Es zeigt, dass du dich mit der Firma und ihrer Mission identifizierst.
Kundenerfahrige erläuter!:Schreib e paar wohrhafte Beispiele was du in vorhärige Projekte oder Praktika erreicht hesch, um d'Wichtigkeit vo Kundenbeziehungen hervorzuheben. Es zeigt, dass du die Fähigkeit hesch, mit verschiedene Typen vo Kunden z'schaffe und ihre Bedürfnisse zu verstah. Nutze konkrete Zahlen oder Erfolge, um din Wert für Kellerhals Carrard z'unterstreiche. Wir freuen uns uf dini Bewerbung über üsi Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kellerhals Carrard vorbereitet
✨Bereite dich auf Fallstudien vor!
In der Unternehmensberatung sind Fallstudien ein zentraler Bestandteil der Interviews. Mach dich mit typischen Fällen vertraut und übe, wie du deine Gedanken strukturiert und analytisch darlegen kannst. Das zeigt nicht nur deine Problemlösungsfähigkeiten, sondern auch dein strategisches Denken.
✨Klarheit über dein Fachwissen
Sei bereit, über spezifische Methoden oder Tools in der Unternehmensberatung zu sprechen, wie beispielsweise SWOT-Analysen oder PESTEL-Analysen. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die Fähigkeiten hast, sie in der Praxis anzuwenden.
✨Sei authentisch und zeig dein Motivationspotenzial
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, möchten die Arbeitgeber sehen, wie gut du ins Team passt. Betone deine Lernbereitschaft und Leidenschaft für die Unternehmensberatung. Erzähl frech von deinen Erfahrungen und was du in dieser Rolle erreichen möchtest.
✨Netzwerk und Beziehungen
Nutze deine Networking-Fähigkeiten, nicht nur während des Interviews, sondern auch um dein Interesse für Kellerhals Carrard zu zeigen. Nimm Bezug auf aktuelle Entwicklungen in der Branche und wie du deren Bedeutung verstehst. Zeig, dass du bereit bist, langfristige Beziehungen aufzubauen und am Wachstum des Unternehmens teilzuhaben.
