Regionaler After-Sales Lifecycle Manager in Goldach

Regionaler After-Sales Lifecycle Manager in Goldach

Goldach Vollzeit 72000 - 88000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkauf des After-Sales-Portfolios und technische Beratung für Bestandskunden.
  • Unternehmen: Kellenberger Switzerland AG, ein führendes Unternehmen im After-Sales-Bereich.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft ist notwendig, um Kunden vor Ort zu unterstützen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des After-Sales mit und optimiere die Produktivität unserer Kunden.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und technisches Verständnis sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.

Kellenberger Switzerland AG sucht eine/n erfahrene/n Vertriebsmitarbeiter/in im After-Sales-Bereich.

Sie verkaufen das gesamte After-Sales-Portfolio, beraten Bestandskunden technisch und kaufmännisch, und arbeiten eng mit technischen Abteilungen zusammen, um Anlagenverfügbarkeit und Produktivität zu optimieren.

Sie analysieren Kaufverhalten, identifizieren Potenziale für Services, Upgrades und Nachrüstungen und verhandeln individuelle SLAs sowie Wartungsverträge. Reisebereitschaft ca.

#J-18808-Ljbffr

Regionaler After-Sales Lifecycle Manager in Goldach Arbeitgeber: Kellenberger Switzerland AG

Kellenberger Switzerland AG bietet nicht nur eine spannende Herausforderung als Teamleiter Elektroplanung, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Innovation und Teamarbeit fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die den Austausch von Wissen und Erfahrungen unterstützt. Zudem liegt unser Standort in der malerischen Schweiz, was nicht nur eine hohe Lebensqualität, sondern auch Zugang zu einem breiten Netzwerk von Fachleuten in der Maschinenbauindustrie bietet.

K

Kontaktdaten:

Kellenberger Switzerland AG Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Regionaler After-Sales Lifecycle Manager in Goldach erhalten könntest

✨Kundenkontakt nutzen

Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie Kellenberger Switzerland AG ins Gespräch kommen.

✨Branchenspezifische Netzwerke

Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei Kellenberger Switzerland AG.

✨Social Selling

Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie Kellenberger Switzerland AG zu wecken.

✨Interne Bewerbung bei Kellenberger Switzerland AG

Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei Kellenberger Switzerland AG zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionaler After-Sales Lifecycle Manager in Goldach mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Technische Beratung
Kaufmännische Beratung
Zusammenarbeit mit technischen Abteilungen
Analyse von Kaufverhalten
Identifikation von Service-Potenzialen
Verhandlung von SLAs

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von Kellenberger Switzerland AG passt.

Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die Kellenberger Switzerland AG beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.

Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will Kellenberger Switzerland AG sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.

Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für Kellenberger Switzerland AG gleich viel attraktiver.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kellenberger Switzerland AG vorbereitet

✨Verstehe die Kundenbedürfnisse

Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.

✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor

In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.

✨Erzähl von deinen Erfolgen

Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für Kellenberger Switzerland AG bringe chasch.

✨Frägg nach Zielen und KPIs

Zeig Interesse an de Zielen, die Kellenberger Switzerland AG im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.