Teamleiter Softwareentwicklung (m/f/d) in Schaffhausen

Teamleiter Softwareentwicklung (m/f/d) in Schaffhausen

Schaffhausen Vollzeit 56700 - 69300 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
KARL STORZ

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe dein Team, entwickle Software und gestalte innovative Projekte mit modernem C++.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit zukunftsorientierter Vision und kollegialem Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in C++ und Embedded-Softwareentwicklung sowie Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.

  • Team führen und entwickeln: Führe dein Team fachlich und disziplinarisch, vereinbare klare Ziele, entwickle Mitarbeitende durch Feedback und Coaching weiter und gewinne gemeinsam mit HR neue Talente.
  • Vertrauen und Lernkultur stärken: Schaffe ein offenes Umfeld für Fragen, Fehler und unterschiedliche Perspektiven; löse Konflikte konstruktiv und achte auf nachhaltiges Arbeiten.
  • Prioritäten und Planung gestalten: Übersetze Entwicklungsziele in klare Prioritäten und eine realistische Planung.

Mache Risiken und Abhängigkeiten sichtbar und stimme Kapazitäten, Ressourcenbedarf und Engpässe ab.

  • Architektur und Softwareumsetzung mitgestalten: Begleite Anforderungsanalyse, Architektur- und Technologieentscheidungen.

Koordiniere die Erstellung von Regelmodellen und deren Umsetzung in Software sowie die Entwicklung wiederverwendbarer moderner C++-Komponenten für medizintechnische Produkte mit Embedded Linux oder Safe RTOS.

Bringe dich bei Bedarf auch operativ im Entwicklungsteam ein; die Führung und Entwicklung deiner Mitarbeitenden bleibt dabei im Mittelpunkt.

  • Zusammenarbeit und Engineering-Standards stärken: Kläre Schnittstellen und Erwartungen mit Fachbereichen und Produktteams, fördere Wissenstransfer, Standards und Best Practices und koordiniere die Unterstützung bei Plattform-Adoption, Integration, Fehlersuche und Wartung.
  • Qualität und Prozesse weiterentwickeln: Entwickle unsere bestehenden normkonformen Entwicklungs- und Qualitätsprozesse kontinuierlich weiter, insbesondere Code-Reviews, Build-Automatisierung, CI/CD, Tests und Releases.

Sichere regulatorische Konformität und technische Dokumentation und koordiniere die Beiträge deines Teams zu Risikoanalysen, Cybersecurity-Maßnahmen und Änderungsmanagement.

Bewerte neue Arbeitsweisen und KI-Werkzeuge nach Nutzen und Eignung.

  • Deine Mission
  • Team führen und entwickeln: Führe dein Team fachlich und disziplinarisch, vereinbare klare Ziele, entwickle Mitarbeitende durch Feedback und Coaching weiter und gewinne gemeinsam mit HR neue Talente.
  • Vertrauen und Lernkultur stärken: Schaffe ein offenes Umfeld für Fragen, Fehler und unterschiedliche Perspektiven; löse Konflikte konstruktiv und achte auf nachhaltiges Arbeiten.
  • Prioritäten und Planung gestalten: Übersetze Entwicklungsziele in klare Prioritäten und eine realistische Planung.

Mache Risiken und Abhängigkeiten sichtbar und stimme Kapazitäten, Ressourcenbedarf und Engpässe ab.

  • Architektur und Softwareumsetzung mitgestalten: Begleite Anforderungsanalyse, Architektur- und Technologieentscheidungen.

Koordiniere die Erstellung von Regelmodellen und deren Umsetzung in Software sowie die Entwicklung wiederverwendbarer moderner C++-Komponenten für medizintechnische Produkte mit Embedded Linux oder Safe RTOS.

Bringe dich bei Bedarf auch operativ im Entwicklungsteam ein; die Führung und Entwicklung deiner Mitarbeitenden bleibt dabei im Mittelpunkt.

  • Zusammenarbeit und Engineering-Standards stärken: Kläre Schnittstellen und Erwartungen mit Fachbereichen und Produktteams, fördere Wissenstransfer, Standards und Best Practices und koordiniere die Unterstützung bei Plattform-Adoption, Integration, Fehlersuche und Wartung.
  • Qualität und Prozesse weiterentwickeln: Entwickle unsere bestehenden normkonformen Entwicklungs- und Qualitätsprozesse kontinuierlich weiter, insbesondere Code-Reviews, Build-Automatisierung, CI/CD, Tests und Releases.

Sichere regulatorische Konformität und technische Dokumentation und koordiniere die Beiträge deines Teams zu Risikoanalysen, Cybersecurity-Maßnahmen und Änderungsmanagement.

Bewerte neue Arbeitsweisen und KI-Werkzeuge nach Nutzen und Eignung.

  • Deine Talente
  • Erfahrung in fachlicher oder disziplinarischer Führung, Zielsetzung, Delegation, Feedback und Entwicklung von Mitarbeitenden
  • Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in modernem C++ sowie mehrjährige Erfahrung in der Embedded-Softwareentwicklung.

Vertiefte Kenntnisse in Embedded Linux oder hardwarenaher Software; Erfahrung in der Regelungstechnik ist von Vorteil.

Gutes Verständnis der Hardware-Software-Interaktion sowie die Fähigkeit, komplexe Probleme strukturiert zu analysieren und Architektur, Softwarequalität und Testbarkeit fundiert zu bewerten

  • Erfahrung im Einsatz und in der Validierung KI-gestützter Entwicklungswerkzeuge sowie in der kritischen Bewertung der damit erzielten Ergebnisse
  • Klare Kommunikation, aktives Zuhören und konstruktive Konfliktlösung; Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven zusammenzuführe
  • Kenntnis normkonformer Softwareentwicklungs- und Qualitätsprozesse im Medizinbereich, inklusive Dokumentation, Verifikation und pragmatischer Bewertung neuer Arbeitsweisen und Werkzeug
  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung beziehungsweise gleichwertige Qualifikation durch einschlägige Berufserfahrun
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Von Vorteil: praktische Erfahrung mit dem Yocto Project oder Safe RTOS
  • Deine Benefits
  • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten
  • Erfolgsbeteiligung und Corporate Benefits-Vorteilsangebote
  • Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u. v. m.
  • Vielseitige Tätigkeiten in einem kollegialen Team
  • Arbeit in einem familiengeführten und zukunftsorientierten Unternehmen
  • #J-18808-Ljbffr

Teamleiter Softwareentwicklung (m/f/d) in Schaffhausen Arbeitgeber: KARL STORZ

KARL STORZ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Praktikant in der Teilprojektleitung Maintenance die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Du profitierst von einer attraktiven Vergütung, individueller Betreuung in einem kollegialen Team und der Chance, verschiedene Fachbereiche kennenzulernen. Zudem unterstützen wir dich aktiv bei der Wohnungssuche und bieten dir die Möglichkeit, eigenverantwortlich an spannenden Projekten mitzuarbeiten.

KARL STORZ

Kontaktdaten:

KARL STORZ Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Softwareentwicklung (m/f/d) in Schaffhausen erhalten könntest

✨Mach mit bei Tech-Meetups!

Als Software-Entwickler sollt's du unbedingt an lokalen Tech-Meetups teilnehmen. Das isch ne super Möglichkeit, um leute kennenzulernen, die im selben Bereich arbeiten. Frag nach, ob die eventuell offene Stellen haben oder wo die spannendsten Projekte am Start sind.

✨Freu dich auf Hackathons!

Hackathons sind nicht nur eine super Gelegenheit, um dein Können zu zeigen, sondern auch um direkt in Kontakt mit Firmen zu treten, die grad nach Talenten suchen. Mach mit, zeig, was du drauf hast und vielleicht kannst du das Interesse von KARL STORZ wecken!

✨Erstelle ein paar coole Projekte!

Wenn du dich um eine Vollzeitstelle als Software-Entwickler bewirbst, ist es wichtig, dass du ein Portfolio hast. Hol dir ein paar eigene Projekte oder mach bei Open-Source-Projekten mit. Das gibt den Firmen wie KARL STORZ einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität.

✨Networking auf Entwickler-Plattformen!

Nutze Plattformen wie GitHub oder Stack Overflow, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Beteilige dich an Diskussionen und schau, wo du anderen helfen kannst. So wirst du ein Teil der Community und lass die Leute wissen, dass du auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Software-Entwicklung bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Softwareentwicklung (m/f/d) in Schaffhausen mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Zielsetzung
Delegation
Feedback geben
Entwicklung von Mitarbeitenden
moderne C++-Kenntnisse
Embedded-Softwareentwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig us dini Coding-Skills!:Im Bereich Software-Entwicklung isch es mega wichtig, dass du dini technischen Fähigkeiten unter Beweis stellsch. Mach sicher, dass du e Übersicht vo dine Programmier-Sprachen, Frameworks und Tools, wo du beherschsch, in dine CV einfüegsch. Wenn du scho Projekte oder Programmierungen gemacht hesch, verlink doch uf GitHub oder dein Portfolio, damit mir dini Skills gleich chönne gseh!

Erzähl vo dinere Leidenschaft!:In dim Bewerbungsschreiben sollsch du usdrücklich ussüüse, warum Software-Entwicklung din Traumberuf isch. Was motiviert dich? Welche Technologien oder Projekte interessieren dich besonders? Das git uns e gueti Vorstellung, wie du dich ins Team integriere chönntisch und was du für neue Ideen bringisch.

Soft Skills sind wichtig!:Neben technischen Fähigkeiten, leged mir bei KARL STORZ auch Wert uf Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösig. Mach sicher, dass du im Bewerbungsschreiben erläuterisch, wie du diese Fähigkeiten in vorherige Projekte oder Erlebnisse ebruecht hesch. Das zeigt, dass du nöd nur en Code-Champion bisch, sondern au e super Kollege.

Halte dir di Zeit für d'Bewerbung frei!:Bei Vollzeit-Positionen sind wir vor allem interessiert an langfristigen Engagements. Zeig uns im Bewerbungsschreiben, das du bereit bisch, dich für uns z'engagiere. Mach aber au klar, dass du flexibel und bereit bisch, neue Technologien oder Methoden zu lerne. Und vergiss nöd, dich direkt über unsere Website zu bewerben – das macht's für üns einfacher!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KARL STORZ vorbereitet

✨Vorbereitung uf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind Coding-Challenges oft en Bestandteil vo de Interviews. Mir wäre es wichtig, dass mir unse Algorithmen und Datensstrukturen gut beherrschen. Nimm dir Zeit, um auf Plattformen wie LeetCode oder HackerRank üben und auf spezifische Themen, die verlangt werde chönd, usrichte.

✨Flyer für din Portfolio

Bei Vollzeitstellen isch es wichtig, dass mir e starks Portfolio präsentiere chönd. Zeig d'Projekte, die du gemacht hesch, und stelle sichere, dass du alle wichte Tools und Technologien erwähnt hesch, die relevant sind. Mach klar, wie du als Teamspieler arbedest, und gib Beispiele fürs Coden im Team.

✨Technisch konkret werde

Bereite dich uf technische Fragen zu den spezifischen Tools und Frameworks vor, die im Job gefragt sind. Frag dich, wie du spezifisch mit Technologien wie Git, Docker oder andere aktuell verwendete Technologien umgeisch und sei parat, genau das zu erläuterä. Das zeigt, dass du das nötige Wissen hesch und diktiert das Gespräch auf a höhere Ebene.

✨Teamfit isch wichtig

In der Software-Entwicklung isch die Teamdynamik extrem wichtig. Mach dir Gedanken, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Problem-Lösungsstrategien im Team beschriebe chönd. E paar Beispiele, wie du Herausforderungen im Team gemeistert hesch, werden dir helfen, einen bleibenden Eindruck z’hinterlä.