Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle akute medizinische und chirurgische Erkrankungen und unterstütze Patienten mit systemischem Denken.
- Unternehmen: Humorvolles Team in der Akutgeriatrie am KSW mit interprofessionellen Werten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Förderung und ein einzigartiges, fortschrittliches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Fragen? Kontaktiere Natalie für Infos zu flexiblen Arbeitszeitmodellen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH und Teamplayer mit Patientenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Möchtest du Teil eines humorvollen Teams sein, von flexiblen Arbeitszeitmodellen profitieren und gefördert werden?
Dann bist du bei uns richtig.
Wir leben die Akutgeriatrie am KSW mit hohen interprofessionellen Werten.
Aufgrund der Erweiterung der Akutgeriatrie bauen wir das Team aus und suchen dich.
- So sind wir gemeinschaftlich
persönlich & fair
einzigartig
fortschrittlich - Deine Aufgaben
Zusätzlich zu der Behandlung von akuten medizinischen und chirurgischen Erkrankungen, wirst du bei unseren Patientinnen und Patienten explizit durch systemisch, pflegerisches Denken gefordert.
- Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH, von Vorteil mit Akuterfahrung
- Ein Teamplayer mit starker Patientenorientierung
- Freude am älteren, akut erkrankten Menschen
- Es macht dir Spass für Patienten, im interprofessionellen Team die bestmögliche Anschlusslösung an den Spitalaufenthalt aufzugleisen.
- Du verfügst über gute, edukative Fähigkeiten und ein systemisches Denken
- Du bist bereit, in allen drei Schichten zu arbeiten
Hast du noch Fragen?
Hast du Fragen oder möchtest du mit der Abteilungsleitung der Akutgeriatrie über flexible Arbeitszeitmodelle und internen Förderungsprogramme reden?
Dann melde dich telefonisch bei Natalie.
- Natalie Anderegg
- Abteilungsleitung Akutgeriatrie
Tel.
#J-18808-Ljbffr
Pflegefachfrau / Pflegefachmann Akutgeriatrie in Zürich Arbeitgeber: Kantonsspital Winterthur
Das Kantonsspital Winterthur bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Dipl. Pflegefachpersonen, die in der interdisziplinären Intensivmedizin tätig sein möchten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interprofessioneller Zusammenarbeit fördern wir eine positive Arbeitskultur, die sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Anstellungsbedingungen und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Intensivmedizin mitzuwirken.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachfrau / Pflegefachmann Akutgeriatrie in Zürich erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Kantonsspital Winterthur ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Kantonsspital Winterthur. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Kantonsspital Winterthur bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Kantonsspital Winterthur zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachfrau / Pflegefachmann Akutgeriatrie in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Kantonsspital Winterthur und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital Winterthur vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Kantonsspital Winterthur wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
