Stv. Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Pflege in Winterthur

Stv. Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Pflege in Winterthur

Winterthur Full Time 81000 - 99000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein motiviertes Pflegeteam und entwickle die Klinik für Nephrologie weiter.
  • Unternehmen: Fortschrittliche Klinik mit einem starken Teamgeist und wertschätzender Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege in einer modernen Abteilung und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachperson HF mit Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Weiterbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.

Für die Klinik für Nephrologie, welche 43 Mitarbeitende beschäftigt, suchen wir per 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung eine fachkompetente, zuverlässige und engagierte Persönlichkeit als Stellvertretung der Abteilungsleiterin Pflege. Zur Nephrologie gehören ein nephrologisches Ambulatorium mit ungefähr 4500 Konsultationen pro Jahr, ein Infusionszimmer mit 400-450 Behandlungen / Jahr, die Dialysestation mit rund 11'000 Hämodialysen pro Jahr, Nierenersatzverfahren auf dem Zentrum für Intensivmedizin, Plasmaaustauschbehandlungen sowie die Betreuung von Patientinnen und Patienten der Peritonealdialyse und Heimhämodialyse. Wir bieten dir eine spannende, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer modernen Abteilung. Zudem führst du ein motiviertes Pflegeteam und bist Teil des interdisziplinären Führungsteams. Wir freuen uns auf dich.

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst zusammen mit der Abteilungsleiterin die fachliche, personelle und organisatorische Führung des Pflegeteams der Klinik für Nephrologie und bist mitverantwortlich für die Behandlungsqualität und Weiterentwicklung der professionellen und patientenorientierten Pflege.
  • Du bist mitverantwortlich für die Einhaltung des Stellenplans und die Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden.
  • Die interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit und die Federführung beim Organisieren und Strukturieren von relevanten Prozessen sind für dich eine spannende Herausforderung.
  • Als Stellvertretung der Abteilungsleitung bist du insbesondere für die Weiterentwicklung des wachsenden nephrologischen Ambulatoriums und des Infusionszimmers verantwortlich.

Dein Profil

  • Du bist eine diplomierte Pflegefachperson HF, welche idealerweise bereits über Berufserfahrung in einem grösseren Ambulatorium oder im Bereich Nephrologie und Dialyse verfügt.
  • Du konntest deine Führungsqualitäten bereits erfolgreich in einer vergleichbaren Funktion unter Beweis stellen oder bist bereit, eine entsprechende Ausbildung in Angriff zu nehmen.
  • Du engagierst dich mit Begeisterung bei der Weiterentwicklung der Klinik für Nephrologie.
  • Deinen Beruf übst du mit grosser Motivation und Freude aus, arbeitest gerne im Team, denkst und handelst vernetzt sowie dienstleistungsorientiert.
  • Bei interdisziplinären Fragestellungen und deren Umsetzung nimmst du deine Führungsrolle konstruktiv wahr.

Hast du noch Fragen? Gerne kannst du dich bei mir melden: Dr. med. Calanca, Verantwortliche Ressort Pflege.

Deine Vorteile am KSW

  • Work-Life-Balance: Beruf und Privatleben sollen zusammenpassen. Deshalb bietet dir das KSW – wo es der Betrieb ermöglicht – flexible und gleitende Arbeitszeiten, Homeoffice, einen grosszügigen Mutterschaftsurlaub, Vaterschaftsurlaub sowie Beschäftigungsgrade, die sich an unterschiedliche Lebensphasen anpassen lassen.
  • Weiterbildung: Entwickle dich fachlich und persönlich weiter: Jährlich stehen dir am KSW rund 40 überfachliche und 50 fachliche Fortbildungen offen. Auch externe Weiterbildungen unterstützen wir – zeitlich und/oder finanziell.
  • Gesprächsangebote: Manchmal braucht es Unterstützung. Bei persönlichen Belastungen, längerer Krankheit oder schwierigen Erlebnissen im Berufs- oder Privatleben stehen dir am KSW verschiedene vertrauliche Gesprächsangebote zur Verfügung.
  • Teamgeist: Am KSW arbeiten wir miteinander und füreinander. Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie die Zusammenarbeit über Berufsgruppen und Abteilungen hinweg prägen unseren Arbeitsalltag. Dabei sollst du dich mit deinen Ideen und Stärken einbringen und entfalten können.
  • Vorsorge und Versicherung: Auch für deine Zukunft ist gesorgt: Du profitierst von sehr guten Sozialleistungen und einer Pensionskassenlösung mit der BVK, die deutlich über dem gesetzlichen Minimum liegt. Auch bei Krankheit oder Unfall bist du als KSW-Mitarbeitende sehr gut abgesichert.
  • Gesundheit: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Profitiere von Rabatten auf Fitness-Abonnements, internen Trainings und Kursen sowie Vergünstigungen in Apotheken und bei ausgewählten Krankenkassen.
  • Kinderbetreuung: Familie und Beruf lassen sich bei uns gut verbinden. Die Kindertagesstätte La mit grosszügigen Öffnungszeiten liegt direkt neben dem KSW. Zusätzlich unterstützt dich das KSW – abhängig vom Einkommen – finanziell bei den Krippenkosten.
  • Kultur: Auch ausserhalb der Arbeit gibt es etwas zu entdecken: Dank unserer Zusammenarbeit mit Kulturpartnern in Winterthur und Umgebung profitierst du regelmässig von Vergünstigungen für Konzerte und Theatervorstellungen.
  • Verpflegung: In unserem Personalrestaurant erwartet dich eine abwechslungsreiche Verpflegung zu attraktiven Konditionen. In unserem 24-Stunden-Shop findest du zudem rund um die Uhr vollwertige Mahlzeiten, Snacks und Getränke.

Stv. Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Pflege in Winterthur Arbeitgeber: Kantonsspital Winterthur

Das Kantonsspital Winterthur bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Dipl. Pflegefachpersonen, die in der interdisziplinären Intensivmedizin tätig sein möchten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interprofessioneller Zusammenarbeit fördern wir eine positive Arbeitskultur, die sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Anstellungsbedingungen und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Intensivmedizin mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Kantonsspital Winterthur Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Stv. Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Pflege in Winterthur erhalten könntest

✨Einsatz in lokalen Pflegeeinrichtungen

Geh einfach mal in lokale Pflegeeinrichtungen und frag direkt nach möglichen Stellen. Viele Einrichtungen suchen ständig nach Fachkräften und oft werden offene Stellen nicht mal veröffentlicht. Wenn du präsent bist, machst du einen bleibenden Eindruck!

✨Mitgliedschaft in Fachverbänden

Tritt lokalen Pflegeverbänden bei – dort gibt's oft spezielle Jobbörsen oder Networking-Events. Das bringt dich nicht nur an die neuesten Informationen, sondern vernetzt dich auch mit anderen Fachleuten in deinem Bereich. So kannst du dich besser positionieren!

✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche

Mach dich bereit für typische Fragen, die in der Pflege oft gestellt werden. Denk an Situationen, wo du deine Fähigkeiten zeigen kannst, zum Beispiel in Stresssituationen oder im Umgang mit Patienten. Das kommt bei den Arbeitgebern echt gut an!

✨Bewirb dich direkt über unsere Plattform

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Wir haben immer wieder tolle Stellen von verschiedenen Pflegeeinrichtungen. So kannst du dich bei Kantonsspital Winterthur für eine Vollzeitstelle als Stv. Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Pflege ins Geschäft bringen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Pflege in Winterthur mit Bravour zu bestehen

Fachkompetenz in der Pflege
Führungsqualitäten
Organisatorische Fähigkeiten
Teamarbeit
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Rekrutierung von Mitarbeitenden
Behandlungsqualität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Persönliche Erfahrungen betonen:Im Bereich Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Umgang mit Patienten und in der Teamarbeit hervorhebst. Denk dran, persönliche Anekdoten zu verwenden, um zu zeigen, wie du in herausfordernden Situationen reagierst und welche Fähigkeiten du dabei eingesetzt hast.

Zertifikate und Weiterbildungen anführen:Bereich Pflegeberufe verlangt oft spezielle Zertifikate und Weiterbildungen. Achte darauf, diese in deinem Lebenslauf gut sichtbar zu präsentieren. Zeig auf, welche Fachkompetenzen du mitbringst, das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!

Motivation und Leidenschaft spürbar machen:In deinem Bewerbungsschreiben soll deine Leidenschaft für den Pflegeberuf rüberkommen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich antreibt. Das gibt dem Leser ein Gefühl für deine Motivation und zeigt, dass du bereit bist, dich voll einzubringen.

Daten sprächen lassen:Wenn du konkrete Zahlen oder Erfolge vorweisen kannst, vergiss nicht, diese aufzuführen. Zum Beispiel kannst du erwähnen, wie viele Patienten du betreut hast oder wie du zur Verbesserung der Patientenzufriedenheit beigetragen hast. Solche Details machen deine Bewerbung greifbarer und beeindruckender.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital Winterthur vorbereitet

✨Bereit für Fachfragen

In der Pflege sind spezifische Fachfragen üblich. Mach dich bereit, deine Kenntnisse über Pflegepraktiken, Medikamentenverwaltung und Hygienestandards zu zeigen. Zieh Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Erfahrungen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

✨Teamarbeit ist der Schlüssel

Im Pflegeberuf ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit anderen zusammenarbeitest, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten. Denk an spezifische Situationen, wo du Teamgeist und Kommunikation unter Beweis gestellt hast.

✨Zeig dein Engagement

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dein langfristiges Interesse an der Pflege zu zeigen. Sprich darüber, warum du dich für den Pflegeberuf entschieden hast und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine Berufung.

✨Kenntnisse über die Einrichtung

Informier dich über Kantonsspital Winterthur und deren Pflegekonzepte. Sei bereit, darüber zu sprechen, warum du für diesen Arbeitgeber arbeiten möchtest und wie du zu deren Werten und Zielen passt. Das zeigt, dass dir die Stelle wichtig ist und du dich mit der Institution identifizieren kannst.