Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe den Fachbereich Dermatologie und entwickle innovative Behandlungskonzepte.
- Unternehmen: Kantonsspital Winterthur, ein regionales Kompetenzzentrum für Dermatologie und Allergologie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und hervorragende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit starkem Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Dermatologie und mache einen echten Unterschied in der Patientenversorgung.
- Qualifikationen: Facharzttitel Dermatologie und Venerologie sowie klinische Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Fachbereich Allergologie/Dermatologie per sofort oder nach Vereinbarung 80 - 100%
Gemeinsam die Dermatologie und Allergologie am KSW weiterentwickeln. Der Fachbereich Dermatologie und Allergologie am Kantonsspital Winterthur (KSW) ist ein etabliertes regionales Kompetenzzentrum für die Diagnostik und Behandlung eines breiten Spektrums dermatologischer Erkrankungen und allergologischer Fragestellungen. Mit einem leistungsstarken ambulanten und stationären Angebot, einer engen interdisziplinären Zusammenarbeit und der Kooperation mit der Dermatologischen Universitätsklinik Zürich bieten wir ein vielseitiges und fachlich anspruchsvolles Umfeld. Als anerkannte FMH-Weiterbildungsstätte für Dermatologie und Venerologie (Kategorie C) engagieren wir uns zudem in der Ausbildung der nächsten Ärztegeneration.
Im Rahmen der strategischen Weiterentwicklung unseres Fachbereichs suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Leitende Ärztin / einen Leitenden Arzt Dermatologie und Venerologie, die oder der mit fachlicher Expertise, Führungskompetenz und unternehmerischem Denken die Zukunft der Dermatologie und Allergologie am KSW massgeblich mitgestalten möchte. Im Zentrum stehen die Weiterentwicklung einer breit aufgestellten, leistungsstarken Allgemeinen Dermatologie sowie der gezielte Aufbau und die interdisziplinäre Weiterentwicklung eines Hauttumorzentrums. Wir bieten dir die Möglichkeit, medizinische Schwerpunkte zu setzen, innovative Versorgungskonzepte zu etablieren und die strategische Ausrichtung des Fachbereichs in einer verantwortungsvollen Leitungsfunktion aktiv mitzuprägen.
Deine Aufgaben
- Fachliche, personelle und strategische Führung des Fachbereichs Dermatologie
- Weiterentwicklung einer leistungsstarken Allgemeinen Dermatologie mit aktiver Mitgestaltung und Weiterentwicklung des dermatologischen und allergologischen Leistungsangebots
- Entwicklung und Ausbau eigener fachlicher Schwerpunkte
- Aufbau und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Hauttumorzentrums
- Eigenverantwortliche dermatologische Sprechstunden und stationäre Konsiliartätigkeit
- Ausbau des allergologischen Angebots entsprechend der eigenen Qualifikation
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Vertretung in Fachgremien und Tumorboards (u. a. Gefässzentrum, Plastische Chirurgie, Vaskulitisboard)
- Aus- und Weiterbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten sowie Förderung des dermatologischen Nachwuchses
- Engagement in Lehre, Fortbildung, Qualitätssicherung und Netzwerkpflege
- Unterstützung und Förderung des Engagements in klinischen Studien und Forschungsprojekten am KSW
Dein Profil
- Facharzttitel Dermatologie und Venerologie FMH oder äquivalente, in der Schweiz anerkannte Qualifikation (MEBEKO)
- Mehrjährige klinische Erfahrung, idealerweise in oberärztlicher oder leitender Funktion
- Breite klinische Expertise in der Allgemeinen Dermatologie
- Eine ausgewiesene Expertise oder besonderes Interesse an der Allergologie und klinischen Immunologie ist willkommen, jedoch keine Voraussetzung
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie an der Weiterentwicklung des Fachbereichs
- Hohe Patientenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Lust, Dinge aufzubauen, Standards zu setzen und ein Profil mitzugestalten
Hast du noch Fragen?
Gerne kannst du dich bei uns melden: PD. Dr. med. CMOTel. BallhausBereichsmanagerin KBATel.
Deine Vorteile am KSW
- Work-Life-Balance: Das KSW bietet den Mitarbeitenden Bedingungen, die es ihnen ermöglichen, ihre beruflichen Ziele und persönlichen Bedürfnisse in Einklang zu bringen. Flexible, gleitende Arbeitszeiten, Homeoffice sowie ein grosszügiger Mutterschaftsurlaub und an verschiedene Lebenslagen angepasste Beschäftigungsgrade – das ist alles möglich am KSW, sofern es der Betrieb zulässt.
- Weiterbildungen: Jährlich bietet das KSW 40 überfachliche und 50 fachliche Fortbildungen an. Auch bei externen Weiterbildungen unterstützen wir dich zeitlich und/oder finanziell.
- Gesprächsangebot: In ausserordentlichen Situationen, wie z. B. längerer Krankheit, starker persönlicher Belastung oder schwierigen Erlebnissen im Privaten sowie im Berufsalltag, stehen dir diverse Gesprächsangebote zur Verfügung.
- Teamgeist: Die wertschätzende und freundliche Zusammenarbeit innerhalb der Teams und über die Abteilungen hinweg zeichnet das Arbeitsklima am KSW aus. Als Zeichen für einen starken Teamgedanken wurde am KSW das «Du» als Standard eingeführt. Ausserdem unterstützt das KSW jährliche Team-Events finanziell und veranstaltet alle vier Jahre ein grosses Personalfest für das ganze.
- Vorsorge: Mitarbeitende des KSW profitieren von sehr guten Sozialleistungen. So liegt die Pensionskassenlösung mit der BVK weit über dem gesetzlichen Minimum. Auch im Falle von Krankheit oder Unfall sind KSW-Mitarbeitende sehr gut abgesichert.
- Gesundheit: Mit Rabatten auf Fitness-Abonnements, internen Trainingsmöglichkeiten und Kursangeboten, Vergünstigungen in Apotheken sowie bei den beliebtesten Krankenkassen. Du kannst von einem umfassenden Angebot für deine Gesundheit profitieren.
- Kinderbetreuung: Unsere Kindertagesstätte La mit grosszügigen Öffnungszeiten befindet sich direkt neben dem KSW. Zudem kannst du die einkommensabhängige, finanzielle Unterstützung durch das KSW für die Krippenkosten nutzen.
- Kultur: In Zusammenarbeit mit Kulturpartnern in und um Winterthur bieten wir regelmässig Vergünstigungen für Konzerte und Theatervorstellungen. Die Ausleihe von Medien in der hauseigenen Bibliothek ist für Mitarbeitende zudem kostenlos.
- Verpflegung: Das Personalrestaurant des KSW bietet eine abwechslungsreiche Verpflegung zu günstigen Konditionen an.
Leitende Ärztin / Leitender Arzt Dermatologie und Venerologie in Winterthur Arbeitgeber: Kantonsspital Winterthur
Das Kantonsspital Winterthur bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Dipl. Pflegefachpersonen, die in der interdisziplinären Intensivmedizin tätig sein möchten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interprofessioneller Zusammenarbeit fördern wir eine positive Arbeitskultur, die sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Anstellungsbedingungen und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Intensivmedizin mitzuwirken.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitende Ärztin / Leitender Arzt Dermatologie und Venerologie in Winterthur erhalten könntest
✨Veranstaltungen und Messen nutzen
Schau dir lokale oder nationale medizinische Messen und Konferenzen an. Dort triffst du nicht nur andere Mediziner, sondern kannst dich auch direkt bei möglichen Arbeitgebern vorstellen. Das Gesicht zeigen ist oft Gold wert in der Branche!
✨Fachliche Communitys einbeziehen
Tritt Online-Plattformen oder Fachgruppen bei, die sich mit Humanmedizin beschäftigen. Austausch mit Kollegen und Mitgliedern aus der Branche kann dir Türen öffnen und Einblicke in offene Stellen geben, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Nutze jedes Praktikum oder jede Hospitation, um dein Netzwerk zu erweitern. Auch wenn du schon viele Erfahrungen hast, könnte ein gezieltes Praktikum in einer Klinik oder bei einem Arzt in deiner Wunschregion dir helfen, wichtige Kontakte zu knüpfen und eine Festanstellung zu finden.
✨Bewerbung über unsere Website
Falls du Interesse hast, bei Kantonsspital Winterthur als Leitende Ärztin / Leitender Arzt Dermatologie und Venerologie zu arbeiten, schau dir unbedingt unsere Website an. Wir haben laufend Stellenausschreibungen, und eine direkte Bewerbung kann den Prozess beschleunigen und dir Vorteile verschaffen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitende Ärztin / Leitender Arzt Dermatologie und Venerologie in Winterthur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben persönlich:In der Humanmedizin isses wichtig, dass du deine Motivation für den Beruf klar rüberbringst. Teil ab, was dich an der Medizin fasziniert und warum du bei Kantonsspital Winterthur arbeiten möchtest. Das kann deine Leidenschaft für Patientenversorgung oder deine Interesse an Forschung sein – mach es echt und einzigartig!
Heb deine Erfolge hervor:Für eine Vollzeitstelle in der Humanmedizin solltest du besondere Leistungen und Erfahrungen klar herausstellen. Das können relevante Praktika, Forschungsergebnisse oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten in medizinischen Einrichtungen sein. Zeig, was du gemacht hast, und wie das dich auf die Stelle bei Kantonsspital Winterthur vorbereitet hat.
Zeig deine Fachkenntnisse:Füge deine Zertifikate und relevanten Abschlüsse sichtbar in deinen Lebenslauf ein. Kenntnisse in speziellen medizinischen Techniken oder Sprachen sind ein grosses Plus in der Humanmedizin. Denk daran, dich von anderen Bewerbungen abzuheben – highlight das, was dich besonders macht!
Pass deinen Lebenslauf an:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch wie sie für die Humanmedizin relevant sind. Nimm dir die Zeit, um die Punkte hervorzuheben, die auf die Stelle bei Kantonsspital Winterthur zutreffen, und mach es klar und strukturiert. So kann sich das Team schnell ein Bild von dir machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital Winterthur vorbereitet
✨D'Fachkompetenz zeige
In dr Medizinfeld is es wichtig, dini Fachkompetenz z'zeige. Mach dich mit den neuste Entwicklungen und Trends im Bereich der Humanmedizin bekannt, und sei parat, über spezifische Krankheitsbilder oder Behandlungsmethoden z'rede. Wenn du e spezielle Fachrichtung hesch, bring das chlar i d'Gespräch.
✨Prägnant über d'Erfahrige rede
Da es sich um e Vollzeitstelle handelt, wott d'Firma sicherstelle, dass du en stabilen Hintergrund hesch. Überleg dir konkret, wie dini vorherige Erfahrung im Praktikum oder im Studium in Zusammenhang mit der offenen Stelle steht. Zeige, wie du d'Fähigkeiten, wo du bis jetzt erlernt hesch, im Alltag i dr Praxis anwände chönnt.
✨Checklist für Praktiken und Weiterbildung
Mach e Liste mit alle relevante Praktiken oder Weiterbildige, wo du gemacht hesch - das isch wichtig, um d'Kontinuität in dinere Ausbildung z'betone. D'Personalverantwortliche wönd sehen, dass du aktiv ohni de Fallstudie und d'Patienten-Management schaffsch und immer druf bisch, dini Kenntnisse z'verbessern.
✨Fragen zu Teamarbeit und Kommunikation
Im Medizinstudium und in der Praxis spielt Teamarbeit e riesige Roll. Sei bereit, konkrete Beispile vorzu brenge, wie du mit Ärzte, Pflegepersonal und anderen Fachleute zusamme schaffsch. Überleg dir auch Fragen, die du zum Team oder zum interdisziplinären Austausch hesch – das zeigt, dass du an der Zusammenarbeit interessiert bisch.
