Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Patientinnen und Patienten sowie Unterstützung in der Campus-Apotheke.
- Unternehmen: Innovative Gesundheitsorganisation mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Vielseitige Tätigkeiten, Gesundheitsförderung und attraktive Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Fachapotheker/in und gestalte die Zukunft der Offizinpharmazie.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Pharmazie-Studium und Interesse an Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Arbeitsort St. Gallen
Deine Aufgaben und Perspektiven:
- Berufsbegleitende Weiterbildung FPH Offizinpharmazie in der Campus-Apotheke am Standort St.Gallen
- Beratung von Patientinnen und Patienten sowie Sicherstellung einer sicheren und korrekten Arzneimittelabgabe
- Unterstützung der Logistik-, Beschaffungs- und Abrechnungsprozesse mit ProPharma X und automatisierter Lagerbewirtschaftung
- Mitarbeit in der Campus-Apotheke mit geregelten Arbeitszeiten und regelmässigen Samstagseinsätzen nach Absprache
Was du für diese Stelle mitbringst:
- Abgeschlossenes Studium der Pharmazie (eidgenössisches oder anerkanntes ausländisches Apothekerdiplom), idealerweise mit erster Erfahrung in einer öffentlichen Apotheke
- Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie Motivation, die berufsbegleitende Weiterbildung FPH Offizinpharmazie zu absolvieren
- Fundiertes pharmazeutisches Fachwissen, Kommunikationsstärke sowie hohe Sozial- und Dienstleistungskompetenz
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot an dich:
- Vielseitige pharmazeutische Tätigkeit in der Campus-Apotheke
- Kollegiales und motiviertes Team mit angenehmem Arbeitsumfeld
- Mitarbeiterangebote im Bereich Gesundheitsförderung sowie diverse Vergünstigungen
Deine Bewerbung:
- Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung, befristet bis 30. November 2028
Über uns:
Gesundheitsversorgung ist unser Beruf und unsere Berufung. Als grösste Arbeitgeberin der Ostschweiz verpflichten wir uns, unseren Mitarbeitenden ein vielseitiges Arbeitsumfeld zu bieten. Wir fördern individuelle Entwicklung und leisten damit einen aktiven Beitrag für die gemeinsame Zukunft. Wir setzen auf Teamgeist, interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Lösungen.
Apotheker/in in Weiterbildung zur/zum Fachapotheker/in Offizinpharmazie 100% Stellendetails | HOCH Health Ostschweiz in Sankt Gallen Arbeitgeber: Kantonsspital St. Gallen
HOCH Health Ostschweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein spannendes Arbeitsumfeld in der Schnittstelle von Medizin, Technik und Informatik bietet. Mit einer familiären und kollegialen Zusammenarbeit in einem hochspezialisierten Team fördern wir die individuelle Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Mitarbeiterangebote im Bereich Gesundheitsförderung. Unsere sinnstiftende Tätigkeit trägt aktiv zur Verbesserung der medizintechnischen Infrastruktur in der Region bei und ermöglicht es dir, einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheitsversorgung zu leisten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Apotheker/in in Weiterbildung zur/zum Fachapotheker/in Offizinpharmazie 100% Stellendetails | HOCH Health Ostschweiz in Sankt Gallen erhalten könntest
✨Netzwerke aktivieren!
In de Gesundheitsmanagement-Wissenschaften sind Connections super wichtig. Besuch lokale Events oder Webinare, wo du mit Fachleuten ins Gespräch chasch chömed. Das hilft dir, Sichtbarkeit zu gewinnen und vielleicht sogar direkt mit potentiellen Arbeitgebern wie Kantonsspital St. Gallen in Kontakt z'komme!
✨Praktika als Sprungbrett!
Wenn du an befristete Einsätze interessiert bisch, schau dir speziell Programmen an, die für Studierende oder junge Berufseinsteiger konzipiert sind. Oft gibt’s bei Kantonsspital St. Gallen spezielle Praktikumsangebote, wo du wertvolle Erfahrungen sammeln und gleichzeitig dein Netzwerk erweitere chasch.
✨Spezifische Plattformen nutzen!
Es gibt spezielle Jobplattformen und Foren, die sich auf Gesundheitsmanagement spezialisieren. Registrier dich dort und mach dich aktiv auf Jobsuche. Über diese Kanäle chasch du gezielt Stellenangebote finden und dein Interesse bei Kantonsspital St. Gallen gleich direkt platzieren.
✨Zeig was du chasch!
Entwickle ein öffentliches Portfolio oder eine Website, wo du deine Projekte und Erfahrungen präsentierst. Das kann vor allem im Gesundheitsmanagement deine Expertise unterstreichen und zeigt, dass du ernsthaft interessiert bisch an einem befristeten Engagement bei Kantonsspital St. Gallen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Apotheker/in in Weiterbildung zur/zum Fachapotheker/in Offizinpharmazie 100% Stellendetails | HOCH Health Ostschweiz in Sankt Gallen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heutzutage macht die Bewerbung den Unterschied:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du deine akademische Ausbildung und relevante Erfahrungen hervorhebst. Zeig uns, welche Projekte du gemacht hast und wie diese mit unseren Werten und Zielen bei Kantonsspital St. Gallen übereinstimmen.
Betone deine Sensibilität für gesundheitliche Fragen:Da du in einem befristeten Ausbildungsbereich arbeitest, solltest du besonders auf deine Fähigkeit eingehen, komplexe gesundheitliche Fragestellungen zu analysieren. Erkläre im Bewerbungsprozess, wie du Strategien zur Verbesserung des Gesundheitsmanagements entwickelt hast oder was du in deinen bisherigen Erfahrungen gelernt hast.
Flexibilität und Teamarbeit sind entscheidend:In einer befristeten Rolle ist es wichtig, schnell anpassbar zu sein. Stelle sicher, dass du Beispiele für deine Teamfähigkeit und Flexibilität in deinem Lebenslauf und in deinem Anschreiben einfügst. Wir möchten sehen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, um Ergebnisse in einem dynamischen Umfeld zu erzielen.
Online-Bewerbung – unser bester Freund:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Kantonsspital St. Gallen-Website zu bewerben. Indem du deine Bewerbung online einreichst, garantierst du, dass wir alles schnell und effizient erhalten. Mach es dir einfach und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital St. Gallen vorbereitet
✨Verstehe die spezifischen Herausforderungen im Gesundheitsmanagement
Im Interview für eine befristete Stelle im Gesundheitsmanagement solltest du ein klares Verständnis dafür zeigen, welche Herausforderungen und Trends in der Branche aktuell sind. Sei bereit, über Themen wie Digitalisierung im Gesundheitswesen oder präventive Gesundheitsstrategien zu diskutieren. Das zeigt, dass du nicht nur Theorie beherrschst, sondern auch praxisorientierte Lösungen entwickeln kannst.
✨Bereite Beispiele aus früheren Projekten vor
Da es sich um eine befristete Position handelt, ist es wichtig, dass wir im Interview konkret auf vergangene Erfahrungen eingehen können. Bereite einige Beispiele vor, wo du in früheren Projekten im Gesundheitsmanagement erfolgreich warst, oder wie du spezifische Probleme gelöst hast. So kannst du deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeiten direkt belegen.
✨Kenntnisse über relevante Tools und Technologien
Im Gesundheitsmanagement sind spezialisierte Tools und Software oft im Einsatz. Informiere dich über Programme, die in der Branche verbreitet sind, wie z.B. Patientenmanagement-Systeme oder Datenanalyse-Tools. Zeige im Interview, dass du mit diesen Tools vertraut bist oder wenigstens ein Interesse hast, sie zu lernen. Das wird dir helfen, dich von anderen Kandidat:innen abzuheben.
✨Sei flexibel und lernbereit
Da die Stelle befristet ist, ist es entscheidend, dass du deine Bereitschaft zeigst, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, im Interview zu betonen, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Situationen umgegangen bist, und dass du bereit bist, auch neue Fähigkeiten zu erwerben, um das Team bei Kantonsspital St. Gallen bestmöglich zu unterstützen.
